С 1 января 2026 года в России вступают в силу обновлённые параметры расчёта страховых взносов․ Главное изменение — индексация предельной величины базы для исчисления взносов, которая напрямую влияет на нагрузку работодателей и предпринимателей․ Разберём ключевые нововведения подробно․
Новая предельная база страховых взносов
Согласно постановлению Правительства РФ от № 1705, с 1 января 2026 года предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет 2 979 000 рублей․ Это единая база, охватывающая взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством)․
Как это работает на практике
Механизм применения предельной базы выглядит следующим образом:
- До достижения лимита — выплаты сотруднику облагаются по основному тарифу 30%;
- После превышения суммы 2 979 000 рублей в течение календарного года — применяется пониженный тариф 15,1%․
Таким образом, чем выше зарплата сотрудника, тем раньше в течение года работодатель переходит на пониженную ставку․
Льготные тарифы для малого и среднего бизнеса
Субъекты МСП сохраняют право на пониженные тарифы:
- выплаты в пределах 1,5 МРОТ в месяц облагаются по ставке 30%;
- суммы сверх 1,5 МРОТ, по ставке 15% без привязки к предельной базе․
Для IT-компаний и отдельных категорий производственных предприятий действуют собственные льготные режимы, условия которых уточняются отраслевыми нормами․
Взносы ИП «за себя»
Индивидуальные предприниматели продолжают уплачивать фиксированные взносы, размер которых ежегодно индексируется․ Дополнительно сохраняется взнос в размере 1% с дохода, превышающего 300 000 рублей в год․
Отдельного внимания заслуживают ИП на УСН: при расчёте дополнительного взноса учитывается весь доход, включая проценты по банковским вкладам․ Предпринимателям, получившим за 2025 год значительные процентные доходы, следует внимательно проверить расчёты, чтобы избежать недоимки и пеней․
Что рекомендуется сделать бизнесу
- Обновить настройки бухгалтерских программ с учётом новой предельной базы — 2 979 000 рублей․
- Пересчитать фонд оплаты труда и спланировать налоговую нагрузку на 2026 год․
- Проверить право на льготы — включение в реестр МСП, отраслевые преференции․
- ИП на УСН — учесть проценты по вкладам при расчёте дополнительного взноса 1%․
- Следить за разъяснениями ФНС и Минфина по спорным вопросам применения новых норм․
Индексация предельной базы до 2 979 000 рублей — ожидаемая мера, отражающая рост средней заработной платы в стране․ Для большинства работодателей структура тарифов остаётся прежней: 30% до лимита и 15,1% сверх него․ Однако своевременная подготовка учётных систем и проверка права на льготы помогут избежать ошибок в расчётах и лишних расходов в новом году․