Охрана труда на железнодорожном транспорте — это система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности․ В ОАО «РЖД» данной теме уделяется особое внимание, поскольку железнодорожная отрасль относится к сферам с повышенной опасностью․ В рамках системы дистанционного обучения (СДО РЖД) работники изучают свои обязанности в области охраны труда, закреплённые в Трудовом кодексе Российской Федерации․
Нормативная база
Основным документом, определяющим обязанности работника в области охраны труда, является статья 215 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от № 311-ФЗ)․ Ранее эти положения содержались в статье 214 ТК РФ․ При этом обязанности работодателя закреплены в статье 212 ТК РФ — именно на работодателя возлагается обеспечение безопасных условий и охраны труда․
Основные обязанности работника
Согласно статье 215 ТК РФ, работник обязан:
- Соблюдать требования охраны труда, установленные законодательством, локальными нормативными актами, инструкциями по охране труда․
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), выданные работодателем․
- Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, в т․ч․:
- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- инструктажи по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой);
- стажировку на рабочем месте;
- проверку знаний требований охраны труда․
- Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья․
- Проходить обязательные медицинские осмотры (предварительные и периодические), а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя․
- Лично участвовать в обеспечении безопасных условий труда на своём рабочем месте в пределах выполнения своей трудовой функции․
Специфика охраны труда в ОАО «РЖД»
На железнодорожном транспорте действуют дополнительные требования безопасности, связанные с движением поездов, работой на путях, с электроустановками и подъёмными механизмами․ Работники РЖД обязаны:
- проходить все виды инструктажей в установленные сроки;
- знать и выполнять правила нахождения на железнодорожных путях;
- использовать сигнальную одежду и другие выданные СИЗ;
- соблюдать требования при работе вблизи контактной сети и на электрифицированных участках;
- подтверждать знания через систему дистанционного обучения (СДО РЖД)․
Ответственность за нарушение требований охраны труда
Нарушение требований охраны труда влечёт за собой ответственность:
- дисциплинарную — замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям;
- административную — штрафы в соответствии с КоАП РФ;
- уголовную — если нарушение, совершённое лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда, повлекло причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека (статья 143 УК РФ)․
Соблюдение обязанностей в области охраны труда — это не только требование законодательства, но и залог личной безопасности каждого работника․ В ОАО «РЖД» система обучения через СДО позволяет сотрудникам своевременно актуализировать знания и подтверждать квалификацию, что способствует снижению производственного травматизма и созданию безопасных условий труда на железнодорожном транспорте․