Сотрудники органов внутренних дел подлежат обязательному государственному страхованию жизни и здоровья․ Это гарантировано Федеральным законом № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел․․․»․ В этой статье подробно разберём, в каких случаях положена выплата, какие суммы предусмотрены и как правильно оформить документы․
Что такое обязательное государственное страхование сотрудников МВД
Государственное страхование распространяется на:
- сотрудников органов внутренних дел;
- сотрудников Росгвардии, имеющих специальные звания полиции;
- сотрудников уголовно-исполнительной системы;
- сотрудников органов принудительного исполнения;
- сотрудников таможенных органов․
Страхователем выступает федеральный орган исполнительной власти (МВД России), а страховщиком — страховая компания, выбранная по итогам конкурса․ Взносы за сотрудника уплачивает государство, сам сотрудник ничего не платит․
Страховые случаи и размеры выплат
Страховым случаем признаётся причинение вреда жизни и здоровью сотрудника в период прохождения службы․ Основные страховые случаи и суммы:
Гибель (смерть) сотрудника
В случае гибели сотрудника в период службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных на службе, каждому члену семьи выплачивается 2 000 000 рублей․
Установление инвалидности
Если сотрудник признан инвалидом в период службы или в течение года после увольнения по причинам, связанных со службой:
- инвалид I группы — 1 500 000 рублей;
- инвалид II группы — 1 000 000 рублей;
- инвалид III группы — 500 000 рублей․
Если инвалидом признан ребёнок-сотрудник в возрасте до 18 лет, сумма составляет 2 000 000 рублей независимо от группы․
Тяжёлая и лёгкая травма
- тяжёлая травма (ранение, контузия) — 200 000 рублей;
- лёгкая травма — 50 000 рублей․
Кроме того, при увольнении сотрудника в связи с признанием его не годным к службе по состоянию здоровья из-за травмы, полученной на службе, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (это отдельная выплата по линии ведомства)․
Кто может получить выплату
Выгодоприобретателями являются:
- сам сотрудник — при травме или установлении инвалидности;
- члены семьи погибшего сотрудника: супруг(а), дети, родители, а также иные лица, находившиеся на его иждивении․
Пошаговый порядок получения страховой выплаты
Шаг 1; Фиксация страхового случая
О факте травмы, ранения или гибели сотрудника командование подразделения обязано незамедлительно сообщить в кадровый орган․ Составляется служебное расследование, оформляется медицинское заключение (справка о травме, заключение ВВК)․
Шаг 2․ Сбор документов
Основной перечень документов:
- заявление о выплате страховой суммы;
- копия паспорта заявителя;
- медицинские документы, подтверждающие травму (справка, заключение военно-врачебной комиссии);
- справка об обстоятельствах получения травмы (из подразделения);
- при гибели сотрудника — свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, о рождении);
- реквизиты банковского счёта для перечисления средств․
Шаг 3․ Подача заявления
Документы подаются в кадровое подразделение (центр финансового обеспечения) по месту службы․ Кадровый орган направляет пакет документов страховщику․ Сотруднику или членам семьи не нужно обращаться в страховую компанию самостоятельно — всё делает ведомство․
Шаг 4․ Рассмотрение и выплата
Страховщик обязан принять решение и перечислить страховую сумму в установленный договором срок (как правило, в течение 15–30 дней после получения полного пакета документов)․ Деньги перечисляются на банковский счёт заявителя․
Что делать при отказе или задержке выплаты
Если страховщик отказал в выплате или затягивает сроки:
- запросите письменный мотивированный отказ;
- обратитесь с рапортом (заявлением) к руководству подразделения и в центральный аппарат МВД;
- подайте жалобу в Банк России (надзорный орган за страховыми компаниями);
- обратитесь в суд — суды по таким делам, как правило, встают на сторону сотрудников и их семей․
Важные нюансы
- Страховая выплата не облагается НДФЛ․
- Страховая сумма выплачивается независимо от других выплат: единовременного пособия, компенсаций, пенсии по инвалидности․
- Право на выплату сохраняется, если травма проявилась в течение года после увольнения, но была получена в период службы․
- Если страховой случай наступил из-за умышленных действий самого сотрудника (например, приведших к признанию его виновным в преступлении), в выплате могут отказать․
Получение страховой выплаты в МВД — чётко регламентированная процедура․ Главное — своевременно зафиксировать факт травмы или иного страхового случая, собрать полный пакет документов и подать заявление через кадровое подразделение․ При возникновении споров со страховщиком не стоит откладывать обращение в суд: законодательство в этой сфере надёжно защищает права сотрудников и членов их семей․