Обеспечение безопасных условий труда — приоритетная задача для любого предприятия и организации. В Жлобине (Гомельская область) функционирует разветвленная система государственных органов, профильных управлений и специализированных компаний, которые осуществляют контроль, консультирование и практическую помощь в вопросах охраны труда. Ниже представлен подробный обзор основных адресов и контактов, актуальных на 2026 год.

Главный регулятор: Управление по труду, занятости и социальной защите

Ключевым государственным органом, реализующим государственную политику в сфере социально-трудовых отношений, условий и охраны труда на территории Жлобинского района и города Жлобина, является Управление по труду, занятости и социальной защиты Жлобинского райисполкома.

Контактная информация:

• Адрес: 247210, Гомельская область, Жлобинский район, г. Жлобин, ул. ###, 90 (здание райисполкома).
• Адрес отделения по трудоустройству (часто указывается отдельно): г. Жлобин, ул. ###, 41.
• Телефон приемной/справки: 8-02334-4-47-71
• Факс: 8-02334-4-47-79
• Телефоны по трудоустройству молодежи: 8-02334-44771, 8-02334-44768
• Телефоны по временной работе: 8-02334-44772, 8-02334-44779
• E-mail: адрес электронной почты защищен от спам-ботов (доступен на официальном сайте райисполкома).
• УНП: 400013857

Функции управления в сфере Охраны труда:

1. Реализация государственной политики в социально-трудовой сфере.
2. Комплексное решение вопросов условий и охраны труда, оплаты труда.
3. Контроль за соблюдением законодательства о труде предприятиями всех форм собственности.
4. Рассмотрение обращений граждан по нарушению трудовых прав и опасным условиям труда.
5. Взаимодействие с Государственной инспекцией труда (Межрайонной инспекцией труда).

Государственная инспекция труда (Надзор и контроль)

Прямой надзор за соблюдением норм охраны труда осуществляет Межрайонная инспекция труда. Именно сюда обращаются по фактам нарушений, несчастных случаев на производстве и для проведения плановых/внеплановых проверок.

Адрес Межрайонной инспекции труда:

• г. Жлобин, ул. ###, 4

Примечание: Режим работы и контактные телефоны инспекции лучше уточнять на официальном портале Минтруда Республики Беларусь или по телефону Управления по труду (ул; Урицкого, 90).

Охрана труда в образовательных учреждениях (Пример организации)

В каждом учреждении (школа, гимназия, больница, завод) должно функционировать отделение или отвественный за охрану труда специалист. Примером системной работы служит ГУО «Гимназия №1 г. Жлобина».

Основные направления работы в учебном заведении:

• Создание безопасных условий пребывания учащихся и персонала.
• Соблюдение санитарно-гигиенического режима.
• Меры противопожарной безопасности и электробезопасности.
• Обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда (инструктажи, обучение).
• Ведение обязательной документации (журналы инструктажей, карты учета СИЗ, протоколы проверок, приказы о назначении ответственных).

Профессиональные услуги: Измерения и аутсорсинг

Предприятиям для выполнения требований законодательства (аттестация рабочих мест, инструментальные замеры производственных факторов: шум, вибрация, освещенность, микроклимат) часто требуются аккредитованные лаборатории.

Пример специализированной организации в Жлобине:

• ООО «Лабораторные измерения и охрана труда»
• Услуги: планирование замеров, выезд специалистов, оформление протоколов для контролирующих органов.
• Контакты для связи: уточняйте актуальные телефоны через справочники (БелорусИнфо, 118) или официальный сайт компании.

Структурные подразделения крупных предприятий (Примеры)

На крупных производственных объектах города (Жлобинский лесхоз, Железнодорожные подразделения, Коммунальные службы) созданы собственные службы охраны труда.

Социальная служба и иные инстанции

По вопросам социальной защиты работников, выплат по травматизму, пенсионного обеспечения в связи с профессиональными заболеваниями:

• Адрес: г. Жлобин, ул. ###, 3А (Социальная служба / Управление по труду — уточняйте конкретное окно/кабинет).
• Телефон приемной: 8 (02334) 3-58-46
• Факс: 8 (02334) 3-58-36

Порядок действий при обращении по вопросам Охраны труда

Для работников:

1. Сначала — к непосредственному руководителю или специалисту по охране труда своего предприятия.
2. Если вопрос не решен — к профсоюзной организации предприятия.
3. При нарушении прав — жалоба в Межрайонную инспекцию труда (ул. ###, 4) или в Управление по труду (ул. ###, 90).
4. При угрозе жизни/здоровью, право на отказ от работы (ст. 15 ТК РБ) с уведомлением руководителя.

Для работодателей (организация ОТ с нуля):

1. Назначить ответственного за ОТ (приказ).
2. Разработать и утвердить перечень документации (программы обучения, инструкции, карты СИЗ, журналы).
3. Организовать обучение и проверку знаний персонала (внутренняя комиссия или УЦ).
4. Провести СОУТ (Специальную оценку условий труда) — привлечь аккредитованную организацию (например, ООО «Лабораторные измерения и охрана труда» или иные).
5. Обеспечить выдачу СИЗ, помойки, отдыховые комнаты согласно нормам.
6. Ввести систему учета и расследования несчастных случаев.

Полезные ссылки и ресурсы для самопроверки

• Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь (pravo.by) — актуальные тексты ТК РБ, Закона «Об охране труда», технических регламентов, постановлений МТСП.
• Сайт Минтруда и соцзащиты РБ (mintrud.gov.by), методические рекомендации, типовые инструкции, реестр аккредитованных органов по СОУТ.
• Официальный сайт Жлобинского райисполкома (zhlobin.gov.by) — контакты Управления по труду, местные нормативные акты.