ООО «УралСпецТранс» — это крупное машиностроительное предприятие г. Миасса Челябинской области, специализирующееся на производстве спецтехники и грузовых автомобилей. Ниже представлена актуальная сводка реквизитов, контактных данных и информации, полезной для соискателей и деловых партнеров, заинтересованных в работе отдела кадров.

Общие сведения и реквизиты организации

Компания зарегистрирована в системе ЕГРЮЛ и ведет активную хозяйственную деятельность. Основные идентификационные коды:

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «УралСпецТранс»
• Сокращенное наименование: ООО «УралСпецТранс»
• ИНН: ###
• КПП: 741501001
• ОГРН: 1027400882431 (дата регистрации: 2002 год)
• Основной вид деятельности (ОКВЭД 2): 29.10.5 — Производство автомобилей специального назначения (производство спецтехники)

Юридический и фактический адрес

Предприятие расположено в промышленной зоне города Миасс:

Юридический адрес:
Челябинская область, г. Миасс, проспект Макеева, д. 56, 456320

Примечание: В некоторых справочниках (например, 2ГИС) также указывается адрес: Объездная дорога, 2/20, что может соответствовать производственному корпусу или входной группе завода.

Контактные телефоны и связь с отделом кадров

Для связи с отделом кадров (HR-отделом) по вопросам трудоустройства, стажировок, подтверждения стажа или предоставления справок рекомендуется использовать официальные контакты завода.

Основной многоканальный телефон завода:

+7 (3513) 546-300 (также указан как факс)

По данным открытых источников (справочники типа Saby, СПАРК), данный номер является основным для связи с администрацией и структурными подразделениями, включая отдел кадров. При звонке попросите переключить вас на отдел кадров (HR-отдел) или секретаря управления персоналом.

Дополнительные контакты (часто ассоциируются с производственной базой «Уралтрансмаш» / «УралСпецТранс»):

• +7 (343) 336-70-71
• +7 (343) 336-70-29
• +7 (343) 336-71-11
• +7 (343) 336-71-50
• +7 (343) 336-71-60
• +7 (343) 329-77-00
• +7 (343) 336-71-20

Коды города (343) относятся к Екатеринбургу, что может указывать на корпоративную связь с головной организацией или устаревшие данные. Приоритет отдавайте номеру с кодом 3513 (Миасс).

Электронная почта:

Официальный e-mail в открытых источниках скрыт (защищен от спама). Обычно корпоративная почта имеет формат hr@uralst.ru или kadry@uralst.ru (точный адрес лучше уточнить по телефону или на официальном сайте компании).

Деятельность предприятия и вакансии

«УралСпецТранс» позиционируется как новый машиностроительный завод с современным оборудованием. Основная продукция:

• Грузовые автомобили и шасси для спецтехники;
• Автомобили специального назначения (цистерны, манипуляторы, Kommunalная техника, лесозаготовительная техника и др.);
• Специальная техника для нужд Министерства обороны РФ, МЧС и других ведомств;

Типичные вакансии отдела кадров:

В связи с производственным расширением, отдел кадров регулярно ищет специалистов следующих профилей:

1. Рабочие специальности: сварщики (аргон, полуавтомат), токарь, фрезеровщик, шлифовщик, маляр, сборочник, электрогазосварщик.
2. Инженерно-технический персонал: конструкторы (SolidWorks, КОМПАС), технологи, инженеры ОТК, инженеры по сертификации, ПТО.
3. Административный и управленческий персонал: менеджеры по закупкам, логисты, юристы, бухгалтеры, специалисты отдела продаж.
4. ИТ и автоматизация: системные администраторы, программисты 1С, инженеры по АСУ ТП.

Деловая репутация и надежность (по данным СПАРК / СБИС)

При оценке работодателя или партнера стоит обратить внимание на следующие показатели:

• Статус: Действующая организация.
• Арбитражные дела: 39 дел (как истец/ответчик/третье лицо). Для крупного завода это стандартный показатель, связанный с договорной работой, закупками и судебным взысканием долгов.
• Исполнительные производства: 1 текущее производство (требует внимания при проверке финансовой устойчивости).
• Участие в тендерах: Компания активно участвует в госзакупках (ФЗ-44, ФЗ-223) и коммерческих торгах, что подтверждает стабильность заказов.
• Финансовые показатели: Детальная бухгалтерская отчетность (баланс, отчет о финансовых результатах) доступна в платных системах (СПАРК, СБИС, Контур.Фокус) за последние отчетные периоды;

Как правильно связаться с отделом кадров: пошаговая инструкция

1. Подготовьте документы: Актуальное резюме, копии трудовой книжки (или СТР), дипломов/удостоверений квалификации, медкнижка (если требуется для производства).
2. Позвоните по телефону +7 (3513) 546-300 в рабочее время (обычно пн-пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00 — уточните у секретаря).
3. Попросите соединить с Отделом кадров (Управлением персонала). Уточните ФИО ответственного HR-менеджера или начальника отдела.
4. Уточните актуальные вакансии и порядок собеседования (часто проходит в несколько этапов: HR-скрининг -> техническое интервью с руководителем -> медосмотр -> оффер).
5. Запросите e-mail для отправки резюме, если согласовываете удаленное предварительное рассмотрение.

Отзывы и социальный пакет (общая информация)

На отзовиках (HeadHunter, Зарплата.ру, 2ГИС, Google Maps) можно встретить разные мнения. Типичные для крупных производственных предприятий Миасса характеристики:

• Плюсы: Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, соцпакет (ДМС, санаторий-курортное лечение, материальная помощь), питание в столовой, оплата обучения/повышения квалификации, стабильность заказов (гособоронзаказ).
• Минусы: Сменный график (для основных производств), высокая ответственность за качество (военная приемка), физические нагрузки на рабочих местах, иногда — задержки в выдаче спецодежды или инструментов (зависит от участка).

ООО «УралСпецТранс» — это системообразующее предприятие Миасса с глубокой историей (правопреемник производственных мощностей «Уралтрансмаша») и современной технологической базой. Отдел кадров является «входной дверью» на завод для сотен специалистов ежегодно.

Главный контакт для старта диалога: +7 (3513) 546-300 (проспект Макеева, 56). Рекомендуется заранее изучить раздел «Вакансии» на официальном сайте компании (если доступен) или на крупных агрегаторах труда (hh.ru, SuperJob, Авито Работа) для понимания текущих потребностей и уровней заработной платы.

Данные актуальны на г. Реквизиты и контакты могут меняться. Перед визитом или отправкой документов обязательно верифицируйте информацию по официальным источникам или по телефону справочной завода.