Служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации нередко связана с выполнением задач в ночное время, в выходные и праздничные дни. Законодательство предусматривает за это дополнительные компенсационные выплаты. В данной статье подробно разберём, как регулируется оплата ночного времени для военнослужащих, сотрудников со специальными званиями полиции и гражданского персонала Росгвардии.
Нормативная база
Порядок денежного обеспечения в войсках национальной гвардии регулируется рядом документов:
- Приказ Росгвардии от № 45 (с изменениями, в т.ч. редакции от ) — устанавливает порядок выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- Приказ Росгвардии № 472, определяет порядок обеспечения денежным довольствием и предоставления отдельных выплат в войсках национальной гвардии;
- Приказ Росгвардии от № 398 — регулирует вопросы оплаты труда гражданского персонала, включая формирование и использование фонда оплаты труда;
- Федеральные законы о службе в войсках национальной гвардии и о денежном довольствии военнослужащих и сотрудников.
Что считается ночным временем
Ночным считается время с 22:00 до 6:00. Именно за часы службы (работы) в этот период положена повышенная оплата. Учёт ведётся на основании табеля учёта служебного (рабочего) времени и приказов руководителя о привлечении к выполнению обязанностей в ночное время.
Размер доплаты за ночное время
Согласно установленному порядку, размер компенсационной выплаты составляет:
- в ночное время, 20 процентов часовой ставки за каждый час службы (работы);
- за службу сверх нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни — в повышенном размере либо с предоставлением дополнительного времени отдыха (по общему правилу для сотрудников органов внутренних дел привлечение в выходные и праздники компенсируется днями отдыха).
Часовая ставка рассчитывается исходя из оклада денежного содержания (для военнослужащих и сотрудников) или должностного оклада (для гражданского персонала) с учётом нормы рабочего времени по производственному календарю на соответствующий год.
Кому положены выплаты
Военнослужащие и сотрудники со специальными званиями полиции
Денежное довольствие этой категории состоит из:
- месячного оклада по замещаемой должности;
- месячного оклада по специальному (воинскому) званию;
- ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относится и компенсация за службу в ночное время.
Для расчёта общей суммы довольствия можно воспользоваться специализированными калькуляторами денежного довольствия Росгвардии, учитывающими оклады, надбавки за выслугу, квалификацию, особые условия службы и компенсации за ночные часы.
Гражданский персонал
Работники, трудящиеся по трудовым договорам, получают доплату за ночные часы в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Приказом № 398. Руководители организаций войск национальной гвардии направляют средства фонда оплаты труда на выплату окладов, компенсационных и стимулирующих выплат, включая оплату ночного времени.
Как оформляется выплата
- Издаёться приказ (распоряжение) руководителя о привлечении к службе в ночное время.
- Ведётся учёт фактически отработанных ночных часов в табеле.
- Бухгалтерия (финансовый орган) рассчитывает сумму: часовая ставка × 20% × количество ночных часов.
- Выплата производится одновременно с основным денежным довольствием (заработной платой) за соответствующий месяц.
Пример расчёта
Допустим, часовая ставка сотрудника составляет 360 рублей. За месяц он отслужил 12 часов в ночное время. Доплата составит:
360 × 20% × 12 = 864 рубля сверх основного довольствия.
Чем больше ночных смен и выше оклад, тем ощутимее прибавка, при регулярных ночных дежурствах сумма может достигать нескольких тысяч рублей в месяц.
Важные нюансы
- Компенсация за ночное время выплачивается деньгами, тогда как служба в выходные и праздники по общему правилу компенсируется дополнительными днями отдыха;
- выплата положена только за фактически подтверждённые часы службы ночью;
- при невыплате или неправильном расчёте сотрудник вправе обратиться к командованию, в финансовый орган подразделения или воспользоваться правом на обжалование;
- актуальные размеры окладов и надбавок следует уточнять по последним редакциям приказов Росгвардии, поскольку они периодически индексируются.
Служба в ночное время в Росгвардии оплачивается дополнительно — в размере 20% часовой ставки за каждый ночной час. Основным документом, регулирующим эти выплаты, является Приказ Росгвардии от № 45. Чтобы получить положенную компенсацию в полном объёме, важно следить за правильным учётом ночных часов в табеле и своевременным изданием распорядительных документов.