Донской государственный технический университет (ДГТУ) — один из крупнейших вузов Юга России․ Управление кадровым потенциалом такого масштабного учебного заведения возложено на Управление кадров (Отдел кадров)․ В этой статье мы подробно рассмотрим график приема посетителей, контактные данные, структуру подразделения и перечень предоставляемых услуг на основе доступной открытой информации․
Общая информация и адреса
ДГТУ имеет разветвленную структуру, поэтому подразделения кадровой службы могут находиться по разным адресам в Ростове-на-Дону․ Основные адреса, указываемые в открытых источниках для обращений по кадравым вопросам:
- Главный корпус / Управление кадров: г․ Ростов-на-Дону, ул․ Орбитальная, 86/1․
- Отдел по подбору персонала / Трудоустройство: г․ Ростов-на-Дону, ул․ Варфоломеева, 215․
- Отдел по работе с обучающимися / Кадровое делопроизводство (отдельные подразделения): пер․ Журавлёва, 33, корпус 25, ауд․ 405․
- Отдел по работе с филиалами: пл․ Гагарина, 1․
Важно: Перед визитом рекомендуется уточнить актуальный кабинет и корпус по телефону, так как структура вуза может меняться․
График работы отдела кадров (Режим приема посетителей)
Исходя из типичной практики работы кадровых служб российских вузов и данных открытых источников, касающихся структурных подразделений ДГТУ, стандартный график приема граждан обычно выглядит следующим образом:
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник – Пятница | 09:00 – 17:00 | Основное время приема |
| Суббота | 09:00 – 15:00 | Сокращенный день (не во всех подразделениях) |
| Воскресенье | Выходной | — |
Обратите внимание:
- Указанный график (Пн-Пт 9:00-17:00, Сб 9:00-15:00) часто встречается в регламентах работы кадровых отделов вузов (в т․ч․ встречался в открытых данных по структурным подразделениям ДГТУ и смежным организациям)․
- В отдельные периоды (каникулы, сдача сессий, приемные кампании) график может корректироватся․
- Некоторые специалисты (например, начальник отдела, инспекторы по определьным вопросам) могут иметь индивидуальный график приема (например, только по вторникам и четвергам)․
- Обязательно звоните по телефону заранее для подтверждения времени работы нужного специалиста․
Контактные телефоны и электронная почта
Для оперативной связи, уточнения графика, получения информации о вакансиях или зарплатах используйте следующие контакты:
- Справка / Общий телефон ДГТУ: +7 (863) 273-86-89 (Отдел по работе с филиалами, пл․ Гагарина, 1)․
- Телефон отдела кадров / Управления кадров: Уточняйте по единому справочному номеру вуза или на официальном сайте donstu․ru в разделе «Структура» -> «Управление кадров»․
- Email для кадровых вопросов (пример из открытых источников):
spu-59@donstu․ru(Отдел по работе с обучающимися/кадровое делопроизводство)․ - Email начальника отдела (пример):
olima․muminova77@mail․ru(указан в открытых источниках для смежного подразделения, для ДГТУ актуальный email руководителя Управления кадров ищите на сайте)․
Структура кадровой службы ДГТУ
Кадровая политика университета обеспечивается комплексом подразделений:
- Управление кадров (Главное структурное подразделение), стратегическое управление, нормативное регулирование, контроль․
- Отдел кадров и делопроизводства — ведение личных дел, оформление приема/перевода/увольнения, трудовые книжки, справки, архив․
- Отдел по подбору персонала (Рекрутинг) — поиск специалистов, проведение конкурсов на вакантные должности (преподаватели, АУП, ИТР), стажировки․
- Отдел по работе с обучающимися (в части кадровых вопросов), вопросы трудоустройства студентов в каникулярное время, практики, целевое обучение․
- Отдел по организации набора студентов (Приемная комиссия) — работа с абитуриентами (взаимосвязь с кадровым резервом)․
Основные задачи и функции (согласно Положению об Управлении кадров)
Деятельность службы регламентируется локальным нормативным актом — «Положение об Управлении кадров» (доступно на сайте ДГТУ в разделе «Документы», размер файла ~4 Мб)․ Ключевые задачи:
- Кадровое планирование: формирование потребности в кадрах, работа с кадровым резервом, планирование обучения в магистратуре, аспирантуре, докторантуре (очная, заочная, очно-заочная формы)․
- Подбор и прием на работу: организация конкурсов, отбор кандидатов, оформление трудовых договоров (срочных и бессрочных)․
- Учет и делопроизводство: ведение личных карточек сотрудников (Т-2), личных дел, ведение Единого реестра кадров, хранение архивов․
- Развитие персонала: организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировок, интернатуры для научно-педагогических работников․
- Социально-трудовые отношения: разработка Коллективного договора, локальных нормативных актов, работа с профсоюзом, обеспечение гарантий и компенсаций․
- Трудоустройство выпускников: проведение ярмарок вакансий, профориентация, помощь в занятости студентов в каникулярное время․
- Отчетность: формирование статистической и ведомственной отчетности по кадрам (ПФР, Росстат, Миннауки)․
Популярные услуги и причины обращения
Гражданин или сотрудник вуза чаще всего обращается в Отдел кадров по следующим вопросам:
- Трудоустройство в ДГТУ: получение списка актуальных вакансий (преподаватели, лаборанты, административно-управленческий персонал, рабочие специальности), консультация по конкурсной процедуре, сдача документов․
- Оформление кадровых документов: прием, перевод, отпуска (годовые, учебные, неоплачиваемые), больничные, увольнение, выдача трудовой книжки (или СТД-Р)․
- Справки: 2-НДФЛ, справка с места работы (для банка, визы, суда), справка о стаже, заработной плате․
- Повышение квалификации / Переподготовка: оформление направления на курсы, оплату обучения за счет вуза, учебный отпуск․
- Вопросы заработной платы: уточнение окладов, надбавок, выплат за стаж, ученые степени, загрузку (ставки)․ Информацию о будущей зарплате можно получить по телефону отдела кадров․
- Работа студентов: оформление совместительства, трудоустройство в каникулы через биржу студенческого труда․
Особенности графика для научно-педагогических работников (НПР)
Отдельно стоит отметить, что график работы преподавателей и исследователей не совпадает с графиком приема посетителей Отделом кадров․ Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ДГТУ:
- График учебного процесса определяется расписанием учебных занятий и индивидуальным планом работы НПР․
- Норма рабочего времени составляет 36 часов в неделю (для НПР очной формы)․
- Время на научно-исследовательскую работу (НИР), методическую работу и консультации включается в индивидуальный план․
Как подготовиться к визиту в Отдел кадров - Позвоните заранее․ Уточните: работает ли нужный инспектор в этот день, нужен ли предварительный запись (через электронную очередь или по телефону), в каком корпусе и кабинете он сидит․
- Соберите пакет документов․ Обычно требуется: паспорт РФ, СНИЛС, трудовая книжка (или сведения о стаже СТД-Р), дипломы/аттестаты об образовании, документы о квалификации, фото 3×4 (уточняйте актуальный список)․
- Проверьте сайт ДГТУ․ В разделе «Вакансии» или «Управление кадров» часто выкладывают анкеты для заполнения, образцы заявлений и актуальные Положения․
- Учтите режим доступа в вуз․ Вход в корпуса ДГТУ часто осуществляеться по пропускам или по спискам (нужно заранее сообщить ФИО в пропускном режиме или у приглашающего сотрудника)․
Полезные ссылки (Официальные ресурсы) - Официальный сайт ДГТУ: https://donstu․ru (Разделы: «Университет» -> «Структура» -> «Управление кадров»; «Работа в ДГТУ» / «Вакансии»)․
- Каталог услуг МФЦ ДГТУ: на сайте вуза часто представлен перечень административных услуг в электронном виде (Личный кабинет сотрудника)․
- Документы: Положение об Управлении кадров, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка — в разделе «Документы» / «Локальные нормативные акты»․
Резюме
Отдел кадров ДГТУ — это многофункциональная структура, обеспечивающая жизненный цикл сотрудника от приема на работу до ухода на пенсию․ Стандартный график приема посетителей, скорее всего, составляет Понедельник–Пятница 09:00–17:00, Суббота 09:00–15:00, однако категорически рекомендуется подтверждать время приема конкретного специалиста по телефону +7 (863) 273-86-89 или через официальный сайт donstu․ru перед визитом․ Основные адреса обращения: ул․ Орбитальная, 86/1 и ул․ Варфоломеева, 215․
Данная статья составлена на основе открытых интернет-источников по состоянию на ․ Актуальная информация всегда доступна на официальных ресурсах Донского государственного технического университета․
Полезные ссылки (Официальные ресурсы) - Официальный сайт ДГТУ: https://donstu․ru (Разделы: «Университет» -> «Структура» -> «Управление кадров»; «Работа в ДГТУ» / «Вакансии»)․
- Каталог услуг МФЦ ДГТУ: на сайте вуза часто представлен перечень административных услуг в электронном виде (Личный кабинет сотрудника)․
- Документы: Положение об Управлении кадров, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка — в разделе «Документы» / «Локальные нормативные акты»․
Резюме
Отдел кадров ДГТУ — это многофункциональная структура, обеспечивающая жизненный цикл сотрудника от приема на работу до ухода на пенсию․ Стандартный график приема посетителей, скорее всего, составляет Понедельник–Пятница 09:00–17:00, Суббота 09:00–15:00, однако категорически рекомендуется подтверждать время приема конкретного специалиста по телефону +7 (863) 273-86-89 или через официальный сайт donstu․ru перед визитом․ Основные адреса обращения: ул․ Орбитальная, 86/1 и ул․ Варфоломеева, 215․
Данная статья составлена на основе открытых интернет-источников по состоянию на ․ Актуальная информация всегда доступна на официальных ресурсах Донского государственного технического университета․