Группа компаний «Южуралзолото» (ЮГК) — одно из крупнейших золотодобывающих предприятий России по объему производства и запасам золота․ Главный офис и основные производственные активы компании расположены в городе Пласт Челябинской области․ Отдел кадров играет ключевую роль в обеспечении предприятия квалифицированными специалистами‚ управлении персоналом и поддержке социальной политики холдинга․

Общая информация о компании

• Полное наименование: Группа компаний «Южуралзолото» (АО «Южуралзолото» и дочерние общества)․
• Торговый код на Московской бирже: UGLD (акции включены во второй уровень списка ценных бумаг с 22 ноября 2023 года)․
• Отрасль: золотодобыча‚ геологоразведка‚ переработка руд․
• Год основания: 1976 г․
• Официальный сайт: www․ugold․ru
• Юридический и фактический адрес головного офиса: 457020‚ Российская Федерация‚ Челябинская область‚ г․ Пласт‚ шахта Центральная․

Функции отдела кадров ЮГК

Отдел кадров (Управление человеческими ресурсами) ЮГК решает комплекс задач по управлению персоналом на всех этапах жизненного цикла сотрудника:

1. Рекрутинг и адаптация: поиск специалистов для работы вахтовым методом и на основной работе в г․ Пласт‚ Челябинске и на месторождениях; проведение собеседований‚ оформление по ТК РФ‚ организация стажировок․
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел‚ оформление приемов‚ переводов‚ отпусков‚ больничных‚ увольнений; хранение архивов․
3. Мотивация и компенсации: расчет заработной платы‚ премий‚ надбавок за вредность/вахту‚ северные коэффициенты; администрирование пакета социальных гарантий (ДМС‚ санаторно-курортное лечение‚ корпоративное обучение)․
4. Развитие персонала: планирование обучения‚ повышения квалификации‚ профессиональной переподготовки‚ работа с кадровым резервом и программы наставничества․
5. Трудовая защита и безопасность: взаимодействие с профсоюзами‚ проведение инструктажей‚ обеспечение СИЗ‚ соблюдение норм Ростехнадзора (Челябинский отдел энергетического надзора Уральского управления Ростехнадзора осуществляет контроль в регионе)․
6. Работа с вахтовым персоналом: организация проезда‚ размещения в жилых поселках/хостелы‚ питания‚ межвахтового отдыха․

Контактная информация отдела кадров

Для связи с HR-службой ЮГК рекомендуется использовать официальные каналы коммуникации:

• Адрес для личного обращения/почты: 457020‚ Челябинская обл․‚ г․ Пласт‚ шахта Центральная‚ Административное здание ЮГК․
• Телефон приемной/HR-отдела: актуальные номера лучше уточнять на официальном сайте в разделе «Контакты» или «Карьера» (часто указываются отдельные линии для соискателей и для текущих сотрудников)․
• E-mail для отправки резюме: обычно используется корпоративный адрес вида hr@ugold․ru или kadry@ugold․ru (точный адрес указан в описании вакансии)․
• Раздел «Карьера» на сайте: www․ugold․ru/career/ — основной портал для просмотра актуальных вакансий и подачи заявки онлайн․

Трудоустройство и актуальные вакансии

ЮГК регулярно размещает десятки вакансий․ По данным за 2026 год‚ компания предлагает более 20 направлений деятельности․ Основные категории:

• Горное дело и геология: горно-рабочие‚ штольберы‚ машинисты самосвалов/экскаваторов‚ геологи‚ геодезисты‚ взрывотехники․
• Обогащение и металлургия: операторы ЦОФ‚ технологи‚ мастера смен‚ химики-аналитики․
• Техническое обеспечение: электрики‚ механики‚ слесари КИПиА‚ инженеры ПТО‚ энергетики․
• Административно-управленческий персонал (АУП): бухгалтеры‚ юристы‚ экономисты‚ специалисты отдела кадров‚ секретари‚ офис-менеджеры․
• Безопасность и охрана труда: инженеры по охране труда‚ сотрудники СБ․

Особенности работы в ЮГК:

• Вахтовый метод: для производственного персонала — вахты (часто 30/30‚ 60/30) с оплатой проезда до места сбора (Челябинск/Пласт) и обратно‚ предоставлением жилья и питания за счет компании․
• Основная работа (г․ Пласт‚ Челябинск): стандартный график (5/2)‚ официальное оформление с первого дня‚ полный соцпакет․
• Достойная заработная плата: уровень дохода соответствует отраслевым стандартам крупного горного бизнеса‚ предусмотрены квартальные и годовые премии за КЭФ․
• Карьерный рост: компания заинтересована в кадрах изнутри‚ действуют программы «Школа мастеров»‚ «Кадровый резерв»‚ оплата обучения по целевым договорам․

Как подать резюме в отдел кадров ЮГК

1. Перейдите на официальный сайт www;ugold․ru․
2. Откройте раздел «Карьера» / «Вакансии»․
3. Используйте фильтры (город: Пласт‚ Челябинск; график: вахта/основная работа; сфера деятельности)․
4. Выберите подходящую вакансию и нажмите «Откликнуться»․
5. Заполните анкету соискателя и прикрепите актуальное резюме (PDF или DOC)․
6. В течение 3–5 рабочих дней рекрутер отдела кадров свяжется с вами по телефону или email для первичного скрининга․

Совет: В резюме обязательно укажите готовность к вахтовому методу (если рассматриваете производственные позиции)‚ наличие допусков (высотные работы‚ электробезопасность‚ взрывозащита) и опыта работы в горнодобывающей отрасли․

Отзывы сотрудников и репутация работодателя

На профильных порталах (HeadHunter‚ SuperJob‚ Отзовик) и в профессиональных сетях (LinkedIn) можно найти отзывы о работе в ЮГК․ Ключевые моменты‚ которые отмечают сотрудники:

• Плюсы: стабильная зарплата без задержек‚ официальное оформление по ТК РФ‚ хороший соцпакет (ДМС‚ путевки‚ подарки детям)‚ корпоративное обучение‚ современная техника на производстве‚ комфортабельные вахтовые поселки․
• Минусы/Сложности: удаленность месторождений (климатический фактор)‚ жесткие требования по безопасности и трудовой дисциплине‚ высокая нагрузка в периоды пиковых планов‚ необходимость длительного отсутствия дома (для вахтовиков)․

Взаимодействие с контролирующими органами

Деятельность отдела кадров в части охраны труда и промышленной безопасности находится под контролем Челябинского отдела энергетического надзора Уральского управления Ростехнадзора․ Компания регулярно проходит плановые и внеплановые проверки‚ поддерживает систему управления охраной труда в соответствии с ГОСТ ISO 45001-2020‚ что подтверждается сертификатами соответствия․

Отдел кадров Группы компаний «Южуралзолото» в г․ Пласт (Челябинская область) является профессиональной HR-структурой‚ обеспечивающей кадровые потребности стратегически важного золотодобывающего актива․ Для соискателей ЮГК представляет интерес как стабильный работодатель с прозрачной системой оплаты труда‚ развитой социальной политикой и возможностями профессионального развития в сфере добычи полезных ископаемых․ Актуальную информацию о вакансиях и контактах всегда лучше проверять на официальном ресурсе ugold․ru․

Данная статья подготовлена на основе открытых данных интернета по состоянию на 2026 год․ Контактные данные и перечень вакансий могут меняться․ Обращайтесь к официальному сайту компании для получения самой свежей информации․