Государственное учреждение здравоохранения «Саратовская городская клиническая больница №5» (ГУЗ СГКБ №5) — одно из ведущих медицинских учреждений города Саратова. В статье собраны актуальные сведения об отделе кадров, его контактах, месте нахождения и руководящем составе на основе открытых источников.

Основные реквизиты организации

• Полное наименование: Государственное учреждение здравоохранения Саратовская городская клиническая больница №5
• ИНН: ###
• Юридический адрес: 410071, г. Саратов, 4-й Рабочий проезд, зд. 3, стр. 1
• Дата регистрации:
• Официальный сайт: sargkb5.medportal.saratov.gov.ru

Контактная информация Отдела кадров

В открытых источниках встречаются разные варианты контактных данных и адресов размещения отдела кадров. Ниже приведены все найденные варианты для проверки актуальности при обращении.

Вариант 1: Основной юридический адрес (4-й Рабочий проезд)

Согласно данным реестров (Rusprofile) и официальным справкам, юридический адрес больницы совпадает с адресом размещения администрации:

• Адрес: г. Саратов, 4-й Рабочий проезд, зд. 3, стр. 1
• Телефон справочной / единый номер: +7 (8452) 65-30-50 (доб. 105)
• Телефон для связи с представителем организации: +7 (8452) 493-777

Вариант 2: Отдельное размещение Отдела кадров (ул. ###. Хользунова)

В ряде справочников указан отдельный адрес для Отдела кадров (возможно, архив или отдельное структурное подразделение):

• Адрес: г. Саратов, ул. ###. Хользунова А.И., здание 36Д, строение 1
• Почтовый адрес: 410017, Саратовская область, г. Саратов, ул. ###. Хользунова А.И.

Вариант 3: Данные, относящиеся к другим учреждениям (требуют уточнения)

Внимание: В поисковой выдаче встречаются данные, которые, скорее всего, относятся к другим больницам (СГКБ №12, Красноармейская ЦРБ) или устарели. Их приведены ниже для исключения ошибок при звонке:

• Начальник отдела кадров Коновалова Евгения Ивановна, тел. 99-69-22 — данные часто ассоциируются с ГУЗ СГКБ №5 в старых справочниках.
• Начальник отдела кадров Дорохова Елена Адьевна, тел. (3822) 42-62-73, ### — код города (3822) относится к Томской области, что указывает на ошибку в источнике или чужую организацию.
• Отдел кадров (3822) 41-96-97 — также код Томской области.

Руководство Отдела кадров

Информация о руководителе может меняться. На момент последнего обновления открытых данных (по данным Rusprofile и справочников):

• Начальник отдела кадров: Коновалова Евгения Ивановна (указана в разделах «Руководство» на агрегаторах данных о юрлицах).
• Ранее в некоторых источниках упоминалось ФИО Дорохова Елена Адьевна, однако контактные телефоны с кодом Томска делают эту запись недостоверной для Саратовской больницы №5.

Рекомендуется уточнять актуального руководителя по телефону справочной больницы +7 (8452) 65-30-50 (доб. 105) перед визитом или направлением официальных писем.

Режим работы и порядок обращения

Точный график работы Отдела кадров на текущий момент лучше уточнить по телефону. Стандартный режим работы административных структур бюджетных учреждений здравоохранения:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00)
• Обеденный перерыв: обычно 12:00 – 13:00 или 13:00 – 14:00
• Суббота, Воскресенье: выходной

Также на официальном сайте больницы (sargkb5.medportal.saratov.gov.ru) в разделе «Контакты» или «Решаем вместе» может быть размещен актуальный график приема граждан и контакты для обратной связи.

Ключевые функции Отдела кадров

Отдел кадров ГУЗ СГКБ №5 обеспечивает кадровое сопровождение деятельности больницы. Основные направления работы:

1. Прием и оформление на работу: прием заявлений, оформление трудовых договоров, заказ-нарядов, личных карточек (Т-2).
2. Ведение трудовой документации: ведение трудовых книг (в электронном и бумажном виде), личных дел сотрудников, учет отработанного времени.
3. Кадровые перемещения: переводы, повышения квалификации, стажировки, отпуска (годовые, учебные, за счет работодателя), декретные отпуска.
4. Увольнение: оформление уволений по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению штата и др.
5. Социальные гарантии и льготы: оформление справок для получения льгот, жилья, путевок на санаторно-курортное лечение.
6. Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка отчетности для Роструда, Пенсионного фонда (СФР), Налоговой инспекции.
7. Конкурсное заполнение вакантных должностей: организация и проведение конкурсов на вакантные должности врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала.

Как попасть в Отдел кадров (Схема проезда)

К основному корпусу администрации (4-й Рабочий проезд, 3/1):

• Общественный транспорт: Остановка «Больница №5» или «4-й Рабочий проезд». Маршрутки и автобусы, следующие по ул. ###, ул. ###, 4-му Рабочему проезду.
• Ориентир: Главное здание стационара. Администрация обычно находится в корпусе администрации (зд. 3, стр. 1) или в пристройке к поликлиническому корпусу.

К отдельному помещению на ул. ### (зд. 36Д, стр. 1):

• Расположено в районе пересечения ул. ### и ул. ### / проспекта Кирова. Необходимо уточнить по телефону, функционирует ли там прием граждан в данный момент.

Важные телефоны ГУЗ СГКБ №5 (Справочно)

Рекомендации для соискателей и сотрудников

• Вакансии: Актуальные вакансии публикуются на официальном сайте больницы в разделе «Вакансии», на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и на информационных стендах в холле администрации.
• Необходимые документы для приема на работу: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности в ЭТК), Диплом/Свидетельство об образовании, Сертификат/Аккредитация (для медперсонала), Военный билет (для мужчин), Фото 3×4 (уточнять в кадровом отделе).
• Электронный документооборот: Больница переходит на электронный документооборот. Справки 2-НДФЛ, справки о заработке и др. часто можно заказать через портал Госуслуг или внутреннюю систему (если внедрена).

Дисклеймер: Приведенная информация собрана из открытых источников (Rusprofile, официальные сайты, справочники организаций) на дату . Контактные телефоны, адреса кабинетов и ФИО руководителей могут изменяться. Перед визитом или отправкой почты обязательно уточните актуальные данные по телефону справочной +7 (8452) 65-30-50.