Отдел кадров холдинга Объединенные кондитеры в Москве: как устроиться на работу

Мечтаете работать на Красном Октябре или Бабаевском? Узнайте, как устроен отдел кадров холдинга Объединенные кондитеры в Москве и куда обращаться!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Холдинг «Объединенные кондитеры» — одно из крупнейших кондитерских предприятий Восточной Европы, входящее в Группу «Гута». Компания объединяет 19 российских фабрик, среди которых легендарные московские предприятия: «Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский» и «Рот Фронт». Для многих соискателей работа в этой компании — возможность стать частью богатой истории российской кондитерской промышленности. В этой статье расскажем, как устроен отдел кадров холдинга в Москве, куда обращаться при трудоустройстве и что нужно знать соискателю.

Общие сведения о компании

Управляющая компания холдинга расположена в Москве по адресу: 2-й Новокузнецкий переулок, дом 13/15, строение 1. Именно здесь находится центральный офис, где работают ключевые корпоративные службы. При этом важно понимать: отдел подбора персонала по производственным вакансиям находится непосредственно на фабриках, поэтому при устройстве на рабочие специальности обращаться нужно по адресу конкретного предприятия.

Кадровая политика холдинга

На всех предприятиях холдинга и в управляющей компании реализуется единая кадровая политика. Компания позиционирует себя как наследник богатейших традиций отечественной кондитерской отрасли, и задача коллектива — сохранить и приумножить это наследие.

Основные направления кадровой политики:

  • подбор и адаптация новых сотрудников на производстве и в офисе;
  • обучение и тренинги — в компании работают менеджеры по обучению, которые помогают новичкам освоиться;
  • карьерное развитие внутри холдинга с возможностью перехода между предприятиями;
  • официальное трудоустройство и социальные гарантии.

Как устроиться на работу

Актуальные вакансии компании публикуются на популярных площадках по поиску работы — hh.ru и SuperJob, где представлены десятки и даже сотни открытых позиций в Москве. Среди них:

  1. Производственные вакансии — работники на кондитерское производство, технологи, операторы линий, упаковщики;
  2. Офисные позиции — специалисты юридического отдела, бухгалтерии, маркетинга, продаж;
  3. Руководящие должности — например, начальник отдела договорной работы и другие управленческие позиции.

Порядок действий для соискателя

  • Откликнуться на вакансию через сайт поиска работы или официальный сайт холдинга (раздел «Карьера»);
  • Пройти собеседование с представителем отдела кадров;
  • При трудоустройстве на производство — обратиться в отдел подбора персонала по адресу конкретной фабрики;
  • Подготовить стандартный пакет документов: паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, ИНН, документы об образовании, медицинскую книжку (для производственных специальностей).

Особенности трудоустройства: что стоит знать

По отзывам сотрудников, при устройстве на некоторые позиции может предлагаться стажировка, в ходе которой соискатель знакомится с сутью работы. Рекомендуется заранее уточнять в отделе кадров условия оформления и сроки заключения трудового договора, чтобы избежать недопонимания.

Среди положительных моментов сотрудники отмечают:

  • доброжелательный и отзывчивый отдел кадров и бухгалтерию;
  • качественное обучение новичков — менеджеры по тренингу помогают освоиться;
  • стабильность крупного холдинга с известными брендами;
  • возможность работать на предприятиях с многолетней историей.

Контакты и адреса

Центральный офис: Москва, 2-й Новокузнецкий переулок, 13/15, стр. 1.

Для устройства на производственные вакансии следует обращаться в отделы кадров фабрик:

  • ОАО «Рот Фронт»;
  • ОАО «Красный Октябрь»;
  • ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский».

Актуальные телефоны и график работы отделов кадров можно уточнить на официальном сайте холдинга, в справочниках (например, 2ГИС) или на страницах вакансий на hh.ru и SuperJob.

Работа в холдинге «Объединенные кондитеры» — это возможность присоединиться к команде крупнейшего кондитерского предприятия страны с богатыми традициями. Отдел кадров компании осуществляет подбор персонала как для офиса в центре Москвы, так и для многочисленных производственных площадок. Перед трудоустройством рекомендуем внимательно изучить вакансии, уточнить условия оформления и подготовить необходимые документы — тогда процесс устройства пройдет быстро и комфортно.