Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Войсковая часть 63940 (входит в состав 18-й гвардейской мотострелковой дивизии 11-го армейского корпуса Сухопутных войск ВС РФ) дислоцируется в городе Советск Калининградской области. Данное формирование выполняет задачи по охране государственной границы и обеспечению обороны на западном стратегическом направлении. Вопрос предоставления отпусков является одним из самых актуальных для личного состава и их родственников. Ниже представлена подробная информация, основанная на действующем законодательстве РФ и уставах Вооруженных Сил.

Законодательная база: какие отпуска положены военнослужащим

Порядок предоставления отпусков регламентируется Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 11), Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ (глава 11) и приказами Министра обороны. Отпуска делятся на основные виды:

Ежегодный основной отпуск: предоставляется ежегодно продолжительностью 30 календарных дней (для срочников — в течение года службы, для контрактников — за каждый год службы).
Дополнительные отпуска: за особые условия службы (горная, пустынная, северная и приравненные к ним территории), за длительную службу (для контрактников), за выполнение особых задач, за государственные награды.
Отпуска по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам: предоставляются по решению командира части (до 10 дней в году, в исключительных случаях — до 15 дней) при болезни близких родственников, стихийных бедствиях, рождении ребенка, смерти близкого родственника и т.д.
Учебные отпуска: для прохождения аттестаций, защиты дипломов (для обучающихся по программам высшего образования).

Особенности предоставления отпусков в ВЧ 63940

Поскольку часть расположена в Калининградской области (исключительное географическое положение, отсутствие сухопутной границы с основной территорией РФ), к планированию отпусков подходят с учетом логистики и оперативной обстановки.

Ежегодный основной отпуск

Согласно ст. 11 Закона № 53-ФЗ, ежегодный отпуск предоставляется военнослужащим прохождения воинской службы по призыву продолжительностью 30 календарных дней. Обычно он разбивается на две части по 15 дней (зимний и летний периоды), однако командир части имеет право предоставить его целиком (30 дней) с учетом интересов службы и желания военнослужащего.

Важно: В части 63940, как и в других частях округа, график отпусков составляется заранее (планово). Направление в отпуск оформляется приказом командира части. Отпуск может быть отложен или прерван только в исключительных случаях (введение особого периода, боевой тревоги, маневры) по решению вышестоящего командования.

Отпуска по семейным обстоятельствам

Командир части вправе предоставить короткий отпуск (обычно до 5–10 дней, макс. 15 дней) в случаях:

Тяжелой болезни или смерти близкого родственника (родители, супруг(а), дети, братья/сестры, дедушка/бабушка, опекуны).
Стихийного бедствия (пожар, наводнение) в доме военнослужащего или его близких родственников.
Рождения ребенка у супруги военнослужащего.
Необходимости урегулирования жилищных вопросов (в исключительных случаях).

Для получения такого отпуска военнослужащий пишет рапорт, прикладывает подтверждающие документы (справки из больницы, свидетельства о рождении/смерти, справки МЧС и т.д.). Решение принимает командир части в кратчайшие сроки.

Дополнительные отпуска за условия службы

Калининградская область относится к регионам с особыми условиями службы (прибалтийский регион). Военнослужащие, проходящие службу в ВЧ 63940, имеют право на дополнительный ежегодный отпуск за особые условия службы (обычно 10–15 дней в зависимости от стажа и конкретного положения о порядке предоставления доп. отпусков в ВС РФ). Для контрактников также действуют дополнительные отпуска за выслугу лет (каждые 5, 10, 15, 20 лет).

Материальное обеспечение и проезд к месту отпуска

Согласно законодательству (ФЗ № 53, ст. 11, ч. 4; Постановление Правительства РФ № 1012), военнослужащим обеспечивается:

Одноразовый бесплатный проезд (железнодорожный, водный, автомобильный, авиасообщение) от места службы к месту проведения отпуска и обратно один раз в год.
Право на бесплатный проезд имеют также один из членов семьи военнослужащего (к месту проведения отпуска военнослужащего и обратно) один раз в год.
Выдача путевых листов и денежного содержания на время отпуска (ежедневное довольствие/пособия по тарифам).
При проезде через территории иностранных государств (Литва, Польша — при следовании транзитом в основную часть РФ) оформляются специальные документы (путевые листы с отметками, визы при необходимости, эскорт). Командировка части оказывает содействие в оформлении транзитных виз.

Примечание: Логистика из г. Советска требует заранее планирования маршрута (авиарейсы из Храброво, ж/д или автобусный транзит). Рекомендуется заранее согласовывать даты вылета/отправления с командиром роты/батальона для своевременного оформления путевого листа;

Процедура оформления и выхода в отпуск

Планирование: График отпусков на год утверждается командиром части. Военнослужащий заранее узнает свой предполагаемый период у командира роты.
Рапорт: За 10–15 дней до предполагаемой даты военнослужащий пишет рапорт о предоставлении ежегодного отпуска (или по семейным обстоятельствам — по мере возникновения причины).
Проверка: Командиры подразделений проверяют исполнение военнослужащим обязанностей, отсутствие дисциплинарных взысканий, непогашенных задолженностей по материальной ответственности.
Приказ: На основании рапорта и справки командира роты командир части издает приказ о предоставлении отпуска.
Выдача документов: Военнослужащий получает: военный билет (с отметкой об отпуске), путевой лист, удостоверение на проезд (или билеты), денежное содержание, справку о назначении пособий (при необходимости).
Инструктаж: Обязательный инструктаж по вопросам безопасности, правилам поведения в отпуске, порядку действий в ЧП/НС, соблюдению режима гос. тайны (если имеется допуск).
Выход: Военнослужащий покидает расположение части в установленное приказом время.

Частые вопросы родственников

Могут ли не отпустить в ежегодный отпуск?

Ежегодный отпуск, это конституционное право (ст. 37 Конституции РФ) и гарантия Закона № 53-ФЗ. Полностью лишить его нельзя. Можно только перенести сроки (например, на 1–2 месяца вперед или назад) по служебной необходимости (учения, выполнение боевых задач, нехватка личного состава). Перенос на более длительный срок требует согласия военнослужащего и решения вышестоящего командира.

Что делать, если отпуск задерживают незаконно?

Если военнослужащий не выпускают в очередной ежегодный отпуск без законных оснований (нет приказа о введении боевого режима/ЧП, учения закончились, личный состав полный):

Написать рапорт командиру части с просьбой разъяснить причины задержки и определить сроки.
Обратиться к старшему по службе (заместителю командира по воспитательной работе), военному прокурору гарнизона (г. Советск/Калининград), в горячую линию Минобороны РФ (117 или +7 (495) 669-39-29).
Родственники могут направить обращение в военную прокуратуру или командование 11-го армейского корпуса от имени военнослужащего (с его письменного согласия/доверенности).

Как связаться с частью для уточнения информации?

Официальные контакты для связи с ВЧ 63940 (г. Советск):

Адрес: 238750, Калининградская обл., г. Советск, военная часть 63940.
Телефон дежурной части / штаба: Уточняйте по актуальным справочникам гарнизона или через военкомат места жительства призывника. Часто номера дежурных не публикуются в открытом доступе в целях безопасности. Самый надежный способ, связь через командира роты/батальона вашего родственника (если он дал контакт) или через военкомат.
Военный комиссариат г. Советска / Советского района: Может помочь в установлении связи.

Отпуска военнослужащих войсковой части 63940 в Советске: виды, порядок предоставления и особенности