Пенсионная реформа, стартовавшая в России в 2019 году, затронула все регионы страны, включая Санкт-Петербург. Жители Северной столицы выходят на пенсию по общероссийским правилам, поскольку пенсионное законодательство является федеральным и не предусматривает региональных исключений по возрасту выхода на заслуженный отдых. Разберём подробно, как работает переходный период и что нужно знать петербуржцам.
Общие положения пенсионной реформы
Реформой пенсионного законодательства предусмотрено постепенное повышение пенсионного возраста:
- для мужчин — с 60 до 65 лет;
- для женщин — с 55 до 60 лет.
Для постепенного повышения пенсионного возраста установлен длительный переходный период продолжительностью 10 лет, с 2019 по 2028 год. Это сделано для того, чтобы изменения происходили плавно и граждане могли адаптироваться к новым условиям.
Как действует переходный период
Конкретный возраст выхода на страховую пенсию по старости зависит от года достижения человеком прежнего пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин).
До 2022 года пенсионный возраст увеличивался на полгода ежегодно. После 2022 года пенсионный возраст растёт уже не на полгода, а на один год. С 2024 по 2028 год пенсионный возраст повышается на 12 месяцев каждые два года. Из-за этого в переходном периоде возникают промежутки, когда на пенсию по возрасту практически никто не выходит.
Кто выходит на пенсию в 2024–2026 годах
- В 2024 году на пенсию выходят мужчины 1961 года рождения (в 63 года) и женщины 1966 года рождения (в 58 лет).
- В 2026 году — мужчины 1962 года рождения (в 64 года) и женщины 1967 года рождения (в 59 лет).
- С 2028 года переходный период завершится, и будут действовать окончательные значения: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Дополнительные условия назначения страховой пенсии
Помимо достижения пенсионного возраста, для назначения страховой пенсии по старости необходимо выполнение ещё двух условий:
- Страховой стаж — не менее 15 лет;
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — не менее 30 баллов (эта величина установлена окончательно и изменяться не будет).
Если стажа или баллов не хватает, гражданин может рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже общеустановленного возраста;
Как оформить пенсию в Санкт-Петербурге
Процедура оформления пенсии для петербуржцев максимально упрощена. Социальный фонд России проверяет соблюдение условий назначения страховой пенсии на основании сведений индивидуального лицевого счёта гражданина.
Если лицевой счёт содержит полные сведения о периодах страхового стажа, фонд уведомляет человека о возможности подать заявление о назначении пенсии через портал Госуслуг в автоматическом режиме. В этом случае пенсию можно оформить буквально за несколько часов, без посещения клиентской службы.
Также обратиться за назначением пенсии можно:
- в клиентскую службу Социального фонда России по Санкт-Петербургу;
- через МФЦ;
- почтовым отправлением.
Льготы для граждан предпенсионного возраста
Для жителей Санкт-Петербурга предпенсионного возраста (за 5 лет до выхода на пенсию) сохранён ряд мер поддержки:
- повышенное пособие по безработице;
- налоговые льготы (освобождение от налога на имущество и земельного налога в пределах установленных норм);
- бесплатное профессиональное обучение и переобучение;
- региональные льготы, установленные законодательством Санкт-Петербурга.
Повышение пенсионного возраста в Санкт-Петербурге происходит в рамках общероссийского переходного периода, который завершится в 2028 году. Петербуржцам важно заранее проверять состояние своего индивидуального лицевого счёта, следить за накоплением стажа и пенсионных баллов, а также использовать удобные электронные сервисы для оформления пенсии. Актуальную информацию всегда можно получить на портале Госуслуг или в клиентских службах Социального фонда России.