Почему средняя сумма социальных выплат ниже средней заработной платы в регионах России

Разбираемся, почему средняя сумма социальных выплат ниже средней заработной платы в субъекте РФ: методика расчёта, статистика и что это значит для граждан.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о том, почему средняя сумма социальных выплат оказывается ниже средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, регулярно поднимается как в профессиональном сообществе, так и на уровне региональных парламентов. Эта тема затрагивает интересы миллионов граждан, поскольку от методики расчёта зависят размеры пособий, пенсий и иных мер социальной поддержки.

Суть проблемы

Средняя заработная плата в регионе, это статистический показатель, который рассчитывается на основе данных о начисленной зарплате всех работников организаций. Однако средняя сумма выплат (пособий, пенсий, компенсаций) формируется по иным принципам и практически всегда оказывается ниже.

Как отмечал полномочный представитель Главы Республики Башкортостан в парламенте республики Константин Шагимуратов, существующая методика расчёта средней заработной платы имеет свои особенности, которые влияют на итоговые показатели и их соотношение с социальными выплатами.

Основные причины разрыва

Различия в методиках расчёта

Средняя заработная плата рассчитывается Росстатом на основе данных крупных и средних предприятий, при этом учитываются:

  • оклады и тарифные ставки;
  • премии и надбавки;
  • районные коэффициенты;
  • выплаты за сверхурочную работу.

Социальные же выплаты привязаны к другим базовым показателям — прожиточному минимуму, МРОТ, страховым взносам, что изначально формирует разрыв между двумя величинами.

Структура получателей выплат

Среди получателей социальных выплат значительную долю составляют:

  1. пенсионеры, чья пенсия зависит от стажа и заработка в прошлые периоды;
  2. малоимущие семьи, получающие пособия от прожиточного минимума;
  3. безработные граждане;
  4. инвалиды и иные льготные категории.

Естественно, что выплаты этим категориям не могут напрямую соотноситься со средней зарплатой работающего населения.

Региональные особенности

В субъектах РФ с высокой долей добывающих отраслей или крупных промышленных предприятий средняя зарплата может быть существенно завышена за счёт высокооплачиваемых специалистов. При этом социальные выплаты остаются на уровне, установленном федеральным и региональным законодательством.

Что предлагается для решения проблемы

На уровне региональных парламентов и общественных организаций обсуждаются следующие направления:

  • совершенствование методики расчёта средней заработной платы с учётом малого бизнеса и неформальной занятости;
  • повышение уровня социальных выплат до величин, обеспечивающих достойный уровень жизни;
  • индексация пособий с опережающим темпом по отношению к инфляции;
  • усиление контроля за соблюдением работодателями требований об оплате труда не ниже МРОТ.

Значение для граждан

Понимание разницы между средней зарплатой и средними выплатами важно для каждого жителя региона. Это позволяет:

  • реалистично оценивать уровень социальной поддержки;
  • планировать личный и семейный бюджет;
  • знать свои права при обращении за мерами государственной поддержки.

Разрыв между средней суммой выплат и средней заработной платой в субъектах РФ, объективное явление, обусловленное различиями в методиках расчёта и структуре получателей. Вместе с тем постепенное повышение уровня социальных выплат, совершенствование статистической отчётности и развитие экономики регионов способствуют сокращению этого разрыва и росту благосостояния граждан.