Пособие по беременности и родам (БиР) — одна из ключевых мер государственной поддержки материнства и детства в России․ Размер выплаты напрямую зависит от длительности отпуска по беременности и родам, поэтому важно понимать, сколько дней отдыха положено женщине в разных ситуациях․
Сколько дней длится отпуск по беременности и родам
Длительность отпуска установлена законодательно и зависит от особенностей беременности и родов:
- 140 дней — при одноплодной беременности без осложнений (70 дней до родов и 70 дней после);
- 156 дней — при осложненных родах (70 дней до родов и 86 дней после);
- 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 дней после)․
Если женщина усыновила ребенка в возрасте до трех месяцев, отпуск составляет 70 дней со дня усыновления, а при усыновлении двух и более детей, 110 дней․
Как длительность влияет на размер пособия
Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка за каждый день отпуска․ Чем длиннее отпуск, тем больше итоговая сумма; С 1 января 2026 года максимальные суммы пособия выросли: максимальный размер выплаты в России составил около 955 тыс․ рублей при отпуске длительностью 194 дня․ При одноплодной беременности без осложнений (140 дней) максимальная сумма может составить порядка 438 622,8 рубля в отдельных расчетных случаях — точная величина зависит от предельной базы для начисления страховых взносов․
Кто имеет право на пособие
Выплату могут получить:
- работающие женщины, за которых уплачиваются страховые взносы;
- студентки очной формы обучения (например, в Якутии с начала 2026 года пособия уже получили 280 студенток);
- женщины, проходящие военную службу по контракту;
- уволенные в связи с ликвидацией организации, если беременность наступила в течение 12 месяцев после увольнения;
- индивидуальные предприниматели, добровольно уплачивающие взносы․
Как увеличить размер пособия
Женщины могут увеличить пособие с помощью замены годов для расчета выплат․ Если в расчетном периоде (двух предшествующих годах) женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы можно заменить на более ранние, когда заработок был выше․ Об этом напоминает Социальный фонд России․
Как оформить пособие
- Получить электронный больничный лист в медицинской организации (обычно на 30-й неделе беременности, при многоплодной — на 28-й)․
- Передать сведения работодателю — данные о больничном поступают в Социальный фонд автоматически․
- Дождаться назначения и перечисления выплаты — пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска․
Другие выплаты при рождении ребенка
Помимо пособия по беременности и родам, россиянкам положены и другие меры поддержки: единовременное пособие при рождении ребенка, единое пособие на детей, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также материнский капитал․
Длительность отпуска по беременности и родам — 140, 156 или 194 дня — напрямую определяет размер пособия․ Зная свои права и возможности (например, замену расчетных годов), женщина может получить максимально возможную выплату․ Актуальную информацию о размерах пособий рекомендуется уточнять на официальном сайте Социального фонда России․