Индивидуальные предприниматели (ИП) не входят в систему обязательного социального страхования автоматически, как наёмные работники. Однако они могут получить право на пособие по беременности и родам (БиР), если добровольно зарегистрируються в Социальном фонде России (СФР) и уплатят страховые взносы. Разберём подробно, как это работает и как рассчитать выплату.
Кто из ИП имеет право на пособие
Право на пособие по беременности и родам возникает у предпринимательницы при соблюдении двух условий:
- она добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- она уплатила страховые взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам).
Важно: если женщина уходит в декрет в 2026 году, взносы должны быть уплачены в полном объёме за 2025 год. Уплата взносов в текущем году права на пособие не даёт.
Размер добровольных взносов
Добровольный взнос рассчитывается по формуле:
Взнос = МРОТ × 2,9% × 12 месяцев
Например, за 2024 год сумма добровольных взносов составляла 6 696,22 рубля. С ростом МРОТ сумма взноса ежегодно увеличивается, поэтому актуальный размер нужно уточнять на сайте СФР или в своём отделении фонда.
Как рассчитывается пособие
Для ИП пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, а не из фактического дохода от предпринимательской деятельности. Формула расчёта:
Пособие = (МРОТ × 24 месяца) / 730 дней × количество дней отпуска по БиР
Продолжительность отпуска по беременности и родам:
- 140 дней — при обычной беременности (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней — при осложнённых родах;
- 194 дня — при многоплодной беременности.
Пример расчёта
Для наглядности: в 2025 году пособие за 140 календарных дней составляло около 103 285 рублей при уплаченных за 2024 год взносах в размере 6 696,22 рубля. Как видно, выгода очевидна, уплатив несколько тысяч рублей взносов, предпринимательница получает выплату, в разы превышающую затраты.
Как оформить добровольное страхование
- Подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по соцстрахованию в отделение СФР по месту регистрации ИП (лично, через МФЦ или портал Госуслуг).
- Дождаться регистрации в качестве страхователя.
- Уплатить взносы до 31 декабря текущего года — единовременно или частями.
- При наступлении страхового случая в следующем году подать заявление на выплату пособия, приложив больничный лист (сейчас он формируется в электронном виде).
Другие выплаты для ИП
Помимо пособия по БиР, предпринимательница может рассчитывать на:
- единовременное пособие при рождении ребёнка — выплачивается независимо от добровольного страхования;
- единое пособие на детей и беременных женщин, при соблюдении условий нуждаемости;
- пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при наличии добровольного страхования рассчитывается также исходя из МРОТ.
Важные нюансы
- Если ИП одновременно работает по трудовому договору, пособие можно получить и по месту работы — тогда оно рассчитают из заработка.
- Взносы, уплаченные с нарушением срока (после 31 декабря), не дают права на пособие.
- Получение пособия не обязывает приостанавливать деятельность ИП, однако в период отпуска по уходу за ребёнком стоит учитывать налоговые обязанности.
- С 1 января 2026 года вступили в силу изменения в системе выплат, поэтому актуальные размеры пособий и МРОТ рекомендуется проверять на официальном сайте СФР.
Добровольное страхование в СФР — выгодный инструмент для женщин-предпринимателей, планирующих рождение ребёнка. Уплатив небольшую сумму взносов в году, предшествующем декрету, ИП получает право на пособие по беременности и родам, рассчитанное из МРОТ, а также на пособие по уходу за ребёнком. Главное — не пропустить срок уплаты взносов до 31 декабря.