Пособие по уходу за ребенком, одна из ключевых мер государственной поддержки семей с маленькими детьми в России․ Важно сразу уточнить: в российском законодательстве данная выплата являеться ежемесячной, а не ежеквартальной — деньги перечисляются получателю каждый месяц до достижения ребенком возраста 1,5 лет․ В этой статье подробно разберем, кто имеет право на пособие, как оно рассчитывается и как его оформить․
Кто имеет право на пособие
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, фактически осуществляющие уход за ребенком;
- другие родственники (бабушки, дедушки и др․), которые непосредственно занимаются воспитанием и уходом за малышом;
- опекуны, подлежащие обязательному социальному страхованию;
- матери, проходящие военную службу по контракту;
- лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (выплата производится в размере, установленном по месту работы, но не свыше максимального размера)․
Важная особенность: пособие может оформить любой из родственников, который фактически будет ухаживать за ребенком, — не обязательно мать․ При этом право на пособие сохраняется, если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы․
Как рассчитывается размер пособия
Для работающих граждан пособие составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком․
Формула расчета
Средний дневной заработок определяется делением суммы дохода за два года на число календарных дней в этом периоде․ Затем средний дневной заработок умножается на 30,4 (среднемесячное число календарных дней), и от полученной суммы берется 40%․
Пример: если средний дневной заработок составляет 2000 рублей, то среднемесячный заработок равен 2000 × 30,4 = 60 800 рублей, а пособие составит 60 800 × 40% = 24 320 рублей в месяц․
Исключаемые периоды
Из расчетного периода исключаются дни, когда сотрудник:
- находился на больничном;
- был в отпуске по беременности и родам;
- был в отпуске по уходу за ребенком;
- был освобожден от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы (ч․ 3․1 ст․ 14 Закона № 255-ФЗ)․
Минимум и максимум
Размер пособия имеет не только нижнюю, но и верхнюю границу:
- Минимальный размер ежегодно индексируется и не может быть ниже установленного законом минимума (выплачивается в т․ч․ неработающим родителям);
- Максимальный размер зависит от предельных величин баз для начисления страховых взносов за два расчетных года — пособие не может превышать сумму, исчисленную исходя из этой базы․
Кто назначает и выплачивает пособие
Работающим гражданам пособие назначает и выплачивает территориальный орган Социального фонда России (СФР) на основании сведений, переданных работодателем (ч․ 1 ст․ 13 Закона № 255-ФЗ)․ Неработающие родители обращаются за пособием в органы социальной защиты или через МФЦ и портал «Госуслуги»․
Другие выплаты семьям с детьми
Помимо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, семьям доступны и другие меры поддержки:
- Единое (универсальное) пособие, выплачивается нуждающимся семьям с детьми до 17 лет и беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках․ Размер составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума в зависимости от дохода семьи․ Назначается при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает регионального прожиточного минимума, а имущественная обеспеченность соответствует установленным нормам;
- Пособие по уходу за ребенком до 3 лет для семей военнослужащих срочной службы — выплачивается без учета критериев нуждаемости;
- Единовременное пособие при рождении ребенка — перечисляется всем родителям без условий по доходам и имуществу․
Как оформить пособие: пошаговая инструкция
- Оформите у работодателя отпуск по уходу за ребенком (подайте заявление)․
- Работодатель передаст необходимые сведения в СФР․
- Подайте заявление о назначении пособия — через работодателя, на «Госуслугах», в МФЦ или клиентской службе СФР․
- Дождитесь решения, СФР назначает пособие в течение 10 рабочих дней․
- Получайте выплаты ежемесячно на указанный банковский счет или карту «Мир»․
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, гарантированная государством выплата, размер которой для работающих составляет 40% от среднего заработка․ Оформить его может любой родственник, фактически ухаживающий за малышом, при этом право на выплату сохраняется даже при выходе на работу на неполный день․ Для получения актуальной информации о точных суммах в текущем году рекомендуем обращаться на официальный сайт СФР или на портал «Госуслуги»․