Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми в Российской Федерации. Выплата положена не только работающим мамам и папам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, но и неработающим гражданам, опекунам и другим родственникам, которые фактически ухаживают за малышом. Разберём подробно, куда и как обращаться за оформлением этой выплаты.
Кто имеет право на пособие
Получать ежемесячное пособие может не только мать ребёнка. Современное законодательство позволяет оформить отпуск по уходу за ребёнком и соответствующую выплату:
- отцу ребёнка;
- бабушке или дедушке;
- другому родственнику, фактически ухаживающему за ребёнком;
- опекуну.
Важно помнить: одновременно оформить пособие может только один член семьи. Работающий отец вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать ежемесячное пособие до того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года.
Куда обращаться работающим гражданам
Если вы официально трудоустроены, заявление на отпуск по уходу за ребёнком и назначение пособия подаётся по месту работы, работодателю. Дальнейший порядок действий таков:
- Напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком и назначение пособия.
- Приложите необходимые документы (свидетельство о рождении ребёнка, справку от второго родителя о том, что он пособие не получает).
- Работодатель передаёт сведения в Социальный фонд России (СФР).
- СФР назначает и выплачивает пособие напрямую на ваш банковский счёт или карту «Мир».
С 2022 года действует проактивный (беззаявительный) порядок: во многих случаях СФР сам запрашивает необходимые сведения, а работнику достаточно подать заявление работодателю.
Куда обращаться неработающим гражданам
Неработающие родители, студенты, а также опекуны оформляют пособие через Социальный фонд России. Сделать это можно несколькими способами:
- Через портал «Госуслуги» — самый удобный способ: заявление подаётся онлайн, посещать ведомство не нужно;
- В клиентской службе СФР по месту жительства — лично или через представителя;
- Через МФЦ («Мои документы») — многофункциональные центры принимают заявления и документы;
- Почтой — направив заявление с копиями документов заказным письмом.
Особые категории получателей
Индивидуальные предприниматели и самозанятые
Чтобы получать пособие по уходу за ребёнком, ИП необходимо в предшествующий год уплатить добровольные взносы в СФР. Если взносы уплачены, обращаться следует непосредственно в Социальный фонд.
Уволенные в связи с ликвидацией организации
Граждане, уволенные в период отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией организации, обращаются за пособием в СФР по месту жительства.
Какие документы понадобятся
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка;
- справка с места работы (учёбы, службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу и не получает пособие;
- реквизиты банковского счёта или карты «Мир»;
- при необходимости — документы, подтверждающие статус (справка об обучении, трудовая книжка и др.).
Размер пособия
Работающим гражданам пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не ниже установленного минимума и не выше максимального предела. Стоит отметить, что максимальный размер пособия по уходу за ребёнком вырос в России в несколько раз за последние 10 лет и ежегодно индексируется. Неработающим пособие назначается в фиксированном минимальном размере, который также ежегодно увеличивается с учётом индексации.
Сроки обращения и выплаты
Обратиться за назначением пособия можно не позднее чем через шесть месяцев со дня исполнения ребёнку полутора лет. Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней, после чего пособие перечисляется ежемесячно.
Полезные советы
- Проверьте актуальные размеры выплат на официальном сайте СФР или на «Госуслугах» — суммы ежегодно индексируются.
- Во многих регионах, например в Красноярском крае, действуют дополнительные меры поддержки семей — уточните их в местных органах соцзащиты.
- Если в назначении пособия отказали, вы вправе обжаловать решение в вышестоящем органе СФР или в суде.
- Консультацию можно получить по единому номеру горячей линии Социального фонда России.