Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с маленькими детьми. В этой статье подробно разберём, кому положена выплата, как она рассчитывается, куда обращаться и каким образом деньги переводятся получателю.
Кто имеет право на пособие
Пособие назначается не обязательно матери — его может получать тот, кто фактически осуществляет уход за ребёнком:
- мать или отец ребёнка;
- бабушка или дедушка;
- другой родственник;
- опекун.
Важно понимать, что пособие назначается только одному члену семьи, даже если в уходе за малышом участвуют несколько родственников. Любой работающий член семьи, в которой родился ребёнок, может оформить отпуск по уходу за малышом с правом получения выплаты.
Размер пособия в 2026 году
Для работающих граждан
Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, пособие составляет 40% среднего заработка, на который начислялись страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом действуют ограничения:
- выплата не может быть ниже минимального размера, установленного для неработающих граждан;
- существует максимальный предел — если 40% от среднего заработка превышает установленный максимум, выплачивается именно максимальная сумма.
Для неработающих граждан и студентов
Для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию, а также для студентов установлен фиксированный размер выплаты. С 1 февраля 2026 года минимальная сумма пособия составляет 10 837,20 рублей в месяц.
Особые ситуации
Если произошло увольнение до оформления отпуска по уходу за ребёнком, право на пособие сохраняется, однако его размер будет минимальным.
За какой период выплачивается пособие
Пособие выплачивается со дня рождения ребёнка (но не ранее окончания отпуска по беременности и родам, либо дня прекращения выплаты пособия по месту работы, либо дня выплаты пособия по уходу за этим ребёнком другому члену семьи) и по день достижения ребёнком возраста 1,5 лет.
Назначенное пособие выплачивается в исчисленном размере с даты предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет и не подлежит индексации в течение этого периода.
Как оформить выплату
Для работающих
- Подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и назначении пособия.
- Работодатель передаёт сведения в Социальный фонд России (СФР).
- СФР назначает и перечисляет выплату напрямую получателю.
Обратите внимание: получить пособие по уходу можно только по одному месту работы — по собственному выбору.
Для неработающих
Неработающие граждане и студенты обращаются за назначением пособия в Социальный фонд России напрямую — лично, через МФЦ или портал «Госуслуги».
Как переводят деньги
Пособие перечисляется ежемесячно одним из способов:
- на банковский счёт получателя (в т.ч. на карту «Мир»);
- через отделение почтовой связи — по месту жительства.
Способ получения указывается в заявлении при оформлении пособия. При необходимости его можно изменить, подав соответствующее заявление.
Важные сроки
Пособие назначается, если обращение за ним последовало в СФР не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста 1,5 лет. Если пропустить этот срок, получить выплату за прошедший период будет невозможно, поэтому оформлять документы рекомендуется заблаговременно.
Краткие итоги
- Пособие получает тот, кто фактически ухаживает за ребёнком: мама, папа, бабушка, дедушка или опекун.
- Работающим платят 40% среднего заработка в установленных пределах, неработающим и студентам — фиксированный минимум (с 1 февраля 2026 года — 10 837,20 руб.).
- Выплата производится ежемесячно со дня рождения ребёнка (после окончания отпуска по беременности и родам) до достижения им 1,5 лет.
- Деньги переводятся на банковский счёт или доставляються через почту.
- Обратиться за пособием нужно не позднее чем через 6 месяцев после исполнения ребёнку полутора лет.
Перед оформлением рекомендуем уточнить актуальные размеры выплат на официальном сайте Социального фонда России или на портале «Госуслуги», так как суммы ежегодно индексируются.