Рождение ребёнка — это не только радость, но и серьёзные финансовые вопросы для семьи. Государство предусматривает ряд мер поддержки родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. В этой статье подробно разберём, какие выплаты положены семьям с детьми до трёх лет, кто может их получить и как правильно оформить.
Какие выплаты существуют
Прежде всего важно различать два ключевых понятия:
- Отпуск по уходу за ребёнком, может длиться до достижения ребёнком трёх лет;
- Пособие по уходу за ребёнком — основная ежемесячная выплата, которая в общем порядке выплачивается до достижения ребёнком 1,5 года.
Таким образом, отпуск оформляется до трёх лет, но основное пособие — до полутора лет. Однако для отдельных категорий семей предусмотрены дополнительные выплаты на детей до трёх лет.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Кто имеет право
Пособие может оформить не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за ребёнком и находится в соответствующем отпуске. Право имеют:
- работающие граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования;
- безработные родители (в установленном минимальном размере);
- студенты очной формы обучения;
- военнослужащие по контракту и отдельные другие категории.
Размер выплаты
Для работающих граждан пособие составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. При этом установлены минимальная и максимальная границы выплаты, которые ежегодно индексируются. По данным за последние годы, максимальный размер пособия существенно вырос, за прошедшее десятилетие он увеличился примерно в четыре раза.
Точный размер выплаты можно рассчитать с помощью калькулятора на сайте Социального фонда России (СФР) или уточнить у работодателя.
Выплаты на детей от 1,5 до 3 лет
После достижения ребёнком полутора лет семья может претендовать на следующие меры поддержки:
- Ежемесячное пособие на первого ребёнка до трёх лет — для нуждающихся семей, в которых ребёнок рождён (усыновлён) начиная с 2018 года. Выплата назначается при соблюдении критериев нуждаемости и финансируется из средств материнского капитала (для второго ребёнка) или из бюджета (для первого).
- Единое пособие — с 2023 года действует универсальная выплата для нуждающихся семей с детьми до 17 лет, которая может назначаться и на детей до трёх лет с учётом комплексной оценки нуждаемости.
- Региональные выплаты — во многих субъектах РФ предусмотрены собственные меры поддержки семей с детьми до трёх лет.
Пошаговая инструкция по оформлению
Шаг 1. Оформление отпуска по уходу за ребёнком
Работающему родителю необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. К заявлению прикладываются:
- свидетельство о рождении ребёнка (копия);
- справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой отпуск и не получает пособие;
- при необходимости — справка о заработке с предыдущих мест работы.
Шаг 2. Назначение пособия
Работающие граждане подают заявление о назначении пособия через работодателя, который передаёт сведения в Социальный фонд России. Неработающие родители обращаются:
- в клиентскую службу СФР;
- в МФЦ;
- через портал «Госуслуги» в электронном виде.
Шаг 3. Оформление выплат на ребёнка до трёх лет
Заявление на единое пособие или выплату на первого ребёнка до трёх лет удобнее всего подать через «Госуслуги». Потребуются:
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- сведения о доходах семьи (в большинстве случаев СФР запрашивает их самостоятельно);
- реквизиты банковского счёта для перечисления средств.
Важные нюансы
- Пособие назначается, если обратиться за ним не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком 1,5 года (для основного пособия).
- Родитель может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, сохраняя право на пособие.
- Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в трудовой и страховой стаж.
- Размеры выплат ежегодно индексируются, поэтому актуальные суммы следует уточнять на сайте СФР или по горячей линии фонда.
Оформление выплат по уходу за ребёнком до трёх лет — процедура, которая сегодня максимально упрощена: большинство заявлений можно подать онлайн через «Госуслуги», а многие сведения ведомства запрашивают самостоятельно. Главное — своевременно собрать необходимые документы, проверить соответствие критериям нуждаемости и не пропустить сроки обращения. При возникновении вопросов всегда можно обратиться в клиентскую службу Социального фонда России или ближайший МФЦ.