Рождение ребёнка, радостное событие, которое, однако, требует серьёзной финансовой подготовки. Государство предусматривает целый ряд выплат для семей с детьми, и важно знать, что оформить некоторые из них может не только мама, но и отец, а в отдельных случаях — другие родственники. В этой статье подробно разберём, какие пособия положены семье, кто может их получить и как правильно оформить выплаты.
Какие пособия положены при рождении ребёнка
При появлении малыша семья может рассчитывать на несколько видов государственной поддержки:
- Пособие по беременности и родам — выплачивается женщине за период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней при обычных родах);
- Единовременное пособие при рождении ребёнка — фиксированная выплата, которую может получить любой из родителей;
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — ежемесячная выплата тому, кто фактически ухаживает за малышом;
- Единое пособие — для семей с невысоким доходом, выплачивается на детей до 17 лет;
- Материнский капитал — при рождении первого и последующих детей.
Можно ли оформить декрет на отца
Да, законодательство это позволяет. Важно различать два понятия:
Отпуск по беременности и родам
Этот отпуск и соответствующее пособие может получить только мать, поскольку оно связано с периодом беременности и восстановления после родов. Оформить его на отца нельзя.
Отпуск по уходу за ребёнком
А вот отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и пособие до 1,5 лет может оформить отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за малышом. Это удобно, если:
- у отца официальная зарплата выше, и пособие (40% от среднего заработка) будет больше;
- мама хочет выйти на работу раньше;
- мама не работала официально, а отец трудоустроен.
Как отцу оформить отпуск по уходу за ребёнком
Процедура оформления достаточно проста:
- Подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
- Приложить документы:
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу и не получает пособие;
- заявление на назначение пособия.
- Дождаться приказа работодателя и назначения выплат через Социальный фонд России (СФР).
Важно: за отцом на весь период отпуска сохраняется рабочее место, а время отпуска засчитывается в трудовой стаж. Также он может работать неполный день или на дому, сохраняя право на пособие.
Оформление пособия на бабушку или дедушку
Если оба родителя работают, отпуск по уходу за ребёнком может оформить работающая бабушка или дедушка. Условия те же: родственник должен быть официально трудоустроен и фактически ухаживать за ребёнком. Потребуется справка о том, что ни мама, ни папа не получают пособие.
Пособия для неработающих и самозанятых
Если родители не работают официально, пособие по уходу за ребёнком назначается в минимальном размере через СФР. Что касается самозанятых: с 2026 года действует программа добровольного страхования для оплаты больничных, однако декретные выплаты по этой программе не положены. Поэтому самозанятым родителям стоит заранее планировать накопления — по оценкам, для комфортной жизни в декрете семьям крупных городов требуется порядка 300 000–450 000 рублей на полгода.
Куда обращаться за оформлением
- Работающим — к работодателю (пособие назначает СФР на основании переданных данных);
- Неработающим — в Социальный фонд России или через портал «Госуслуги»;
- За единым пособием — через «Госуслуги», МФЦ или СФР.
Полезные советы
- Заранее сравните размер пособия у мамы и у папы — оформление на родителя с более высоким официальным доходом выгоднее;
- Подавайте документы своевременно — пособие назначается, если обратиться не позднее 6 месяцев после исполнения ребёнку 1,5 лет;
- Проверяйте актуальные размеры выплат на сайте СФР — они ежегодно индексируются;
- Не забудьте про региональные выплаты — во многих субъектах РФ действуют дополнительные меры поддержки семей.
Законодательство даёт семьям гибкость в вопросе оформления декретных выплат: отпуск по уходу за ребёнком и пособие до 1,5 лет может получить отец или другой работающий родственник. Грамотный подход к оформлению позволит максимально использовать положенные семье меры поддержки и обеспечить малышу комфортные первые годы жизни.