С 1 января 2023 года функции Фонда социального страхования (ФСС) и Пенсионного фонда России объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Именно эта организация сегодня производит выплату большинства государственных пособий: по временной нетрудоспособности‚ по беременности и родам‚ по уходу за ребенком и других. В статье разберем‚ какие выплаты осуществляет фонд‚ кто имеет на них право и как они оформляются.
Какие пособия выплачивает СФР
Работодатели уплачивают за своих сотрудников страховые взносы на обязательное социальное страхование. Благодаря этому официально трудоустроенные граждане получают право на страховое обеспечение. К основным видам пособий относятся:
- пособие по временной нетрудоспособности (больничный);
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет;
- пособия в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями;
- оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет
Кто имеет право на получение
Пособие предоставляется работающим гражданам‚ оформившим отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет‚ при этом выплата производится до достижения ребенком возраста 1‚5 лет. Обратиться за пособием может:
- мать или отец ребенка;
- другой родственник или опекун‚ фактически находящийся в отпуске по уходу за ребенком.
Если уход за ребенком осуществляют одновременно несколько человек‚ право на получение пособия предоставляется только одному из них. Оформить выплату могут граждане России‚ а также иностранные граждане — в зависимости от статуса их пребывания на территории РФ.
Сохранение пособия при выходе на работу
С 1 января 2024 года в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ родитель вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать пособие до исполнения ребенку 1‚5 лет. Право на выплату сохраняется‚ если получатель:
- работает на условиях неполного рабочего времени;
- работает на дому или дистанционно;
- трудоустроен у другого работодателя;
- полностью выходит из отпуска на работу до достижения ребенком 1‚5 лет.
Размер пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица‚ но не ниже установленного законодательством минимального размера. В районах и местностях‚ где действуют районные коэффициенты к заработной плате‚ минимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов. Минимальные и максимальные значения ежегодно индексируются (очередная индексация традиционно проходит с 1 февраля).
Когда выплата прекращается
Выплата пособия прекращается при наступлении следующих обстоятельств:
- прекращение трудовых отношений;
- смерть ребенка;
- помещение ребенка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания;
- прерывание отпуска по уходу за ребенком в связи с наступлением отпуска по беременности и родам;
- болезнь матери‚ находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
Если мать‚ получающая пособие‚ не может осуществлять уход из-за серьезной болезни‚ право на выплату может перейти к другому члену семьи‚ фактически ухаживающему за ребенком. Для этого матери необходимо подать по месту работы заявления о прекращении отпуска и о прекращении выплаты пособия. Если она не может сделать это лично‚ заявления вправе подать другой член семьи‚ предъявив документ‚ удостоверяющий личность и родство.
Как оформить выплаты
Сегодня большинство пособий назначается проактивно (беззаявительно): СФР получает сведения от работодателей‚ медицинских организаций и органов ЗАГСа через систему электронного взаимодействия. Гражданин может отслеживать статус выплат:
- в «Личном кабинете гражданина» на Едином портале госуслуг;
- на официальном сайте СФР — sfr.gov.ru;
- в клиентской службе СФР по месту жительства;
- через МФЦ.
Сроки выплаты пособий
Как правило‚ СФР перечисляет денежные средства в течение 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений. Ежемесячные пособия выплачиваются в установленные даты — обычно в начале месяца‚ следующего за расчетным. Деньги поступают на банковский счет получателя или через отделение почтовой связи — по выбору гражданина.
Социальный фонд России (правопреемник ФСС) обеспечивает выплату широкого перечня пособий работающим гражданам и семьям с детьми. Благодаря цифровизации большинство выплат назначается автоматически‚ без подачи заявлений. Актуальную информацию о размерах пособий‚ условиях их получения и статусе выплат всегда можно найти на официальном портале СФР или в личном кабинете на Госуслугах.