Постоянно действующая комиссия по охране труда (ПДК) — это структурное подразделение, создаваемое на любом предприятии приказом руководителя. Она отвечает за организацию, координацию и постоянный контроль мероприятий по охране труда. Цель ПДК — обеспечить безопасные условия труда, предотвратить производственный травматизм и профессиональные заболевания, а также проверять знания работников по вопросам охраны труда.
Как создаётся ПДК
- Приказ руководителя — официальный документ о формировании ПДК.
- Определение состава:
- Не менее трёх членов;
- Количество членов должно быть нечётным, чтобы при голосовании всегда было возможно принять окончательное решение;
- На паритетной основе включаются представители:
- работодателя;
- профессиональных союзов;
- иных уполномоченных работниками организаций.
- Утверждение положения о комиссии, где прописаны цели, задачи, права и обязанности.
Основные функции и задачи
- Проверка знаний требований охраны труда у работников предприятия.
- Разработка и корректировка инструкций по охране труда.
- Организация обучения и инструктажа персонала.
- Изучение и анализ несчастных случаев, разработка мероприятий по их предотвращению.
- Взаимодействие с органами надзора: Госэнергонадзор, Гоструд, Роспотребнадзор.
Состав ПДК (примерный шаблон)
| Должность в комиссии | ФИО | Должность на предприятии | Примечание |
|---|---|---|---|
| Председатель | Иванов И.И. | Главный инженер | Утверждается приказом |
| Член комиссии | Сидорова М.П. | Главный специалист по охране труда | Постоянный член |
| Член комиссии | Козлов А.В. | Представитель профсоюза | Делегат от работников |
Периодичность проверок знаний
Согласно новым разъяснениям, председатель и как минимум два члена ПДК обязаны ежегодно проходить проверку знаний в органах Госэнергонадзора. Перерыв между проверками допускается не более одного года. Если предприятие относится к повышенной категории риска, инспекторы могут потребовать проверку и чаще.
Алгоритм работы ПДК на практике
- Годовой план проверок утверждается до 15 января.
- Согласование с профсоюзом (обязательный этап).
- Подготовка материалов: экзаменационные билеты, программы, протоколы.
- Проведение заседания с фиксацией результатов в протоколе.
- Хранение документации не менее 5 лет, согласно требованиям ГОСТ 12.0.230–2020.
Типовое расписание заседания
27 февраля 2026 г. состоялось очередное заседание ПДК при Управлении образования г. Клинцы (Брянская область). В повестке дня:
- Подведение итогов обучающих мероприятий за 2025 год;
- Утверждение списка сотрудников, подлежащих обязательной проверке знаний;
- Корректировка инструкций по охране труда для учителей физкультуры и трудов.
Ключевые рекомендации руководителям предприятий
- Оформлять приказ о создании ПДК на фирменном бланке, обязательно регистрационным номером.
- Обеспечивать систематическое повышение квалификации членов комиссии (курсы, вебинары).
- Внедрять электронную систему ведения протоколов для упрощения отчётности.
Контакты для обращений и консультаций
- Роструд (Ространснадзор, региональные отделения)
Официальный сайт: rostrud.gov.ru
Горячая линия: ### (звонок бесплатный по РФ) - Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор / Госэнергонадзор)
Центральный аппарат: 109074, Москва, Китайгородский пр-д, д. 7
Телефон: +7 (495) ‑95-62-83 - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Официальный сайт: mintrud.gov.ru
Контактный центр: ### - Ассоциация специалистов по охране труда (АСОТ)
E-mail: info@asot.ru
Помощь при подготовке документов ПДК: +7 (495) ‑88-33-44 - Образовательные центры аккредитованные Минтрудом для повышения квалификации членов комиссий.
Пример – «ЦентрОхранаТруда»: cot.ru, тел.: ###.
Правильно организованная и эффективно функционирующая постоянно действующая комиссия по охране труда — ключевой элемент системы управления охраной труда на любом предприятии. Своевременные проверки знаний, наличие актуальных инструкций и взаимодействие с профсоюзами позволяют не только выполнять законодательные требования, но и минимизировать риски производственных инцидентов.