Приказ Минтруда РФ № 894 рекомендации по размещению информационных материалов о трудовых правах

Подробный гайд по размещению информационных материалов: стенды, уголки охраны труда и безопасностные плакаты по Приказу 894 от 2022 года.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 марта 2022 года действует Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 894 от 17 декабря 2021 г. «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах».

Документ вошёл в практически каждое предприятие, создавая единые правила для организации:

  • кабинетов и уголков охраны труда;
  • информационных стендов о безопасности;
  • дистанционного и «бумажного» информирования сотрудников о правах и обязанностях.

Ключевые обязанности работодателей по Приказу № 894

Обязательное размещение материалов

Работодатель должен разместить информационные материалы:

  • о нормативных актах, содержащих обязательные требования охраны труда;
  • о праве сотрудников на безопасные условия труда;
  • о порядке обращения в органы надзора и права Роструда;
  • о действующих локальных актах (приказах, положениях) по охране труда.

Места размещения

  1. Кабинет охраны труда – при наличии специализированного помещения.
  2. Уголок охраны труда – в цехах, офисах, строительных площадках и прочих производственных участках.
  3. Информационные стенды и электронные ресурсы – при коллективе свыше 50 человек обязателен электронный доступ (внутренний сайт, корпоративный портал).

Форма материалов

  • плакаты формата А3–А2;
  • буклеты (формат А4 сложенный до А5);
  • интерактивные презентации, видеоролики на 2–3 минуты;
  • QR-коды, ведущие на актуальные разъяснения Минтруда.

Последние аудиторские практики и разъяснения Минтруда (2024–2026 гг.)

Разъяснение Минтруда от № 15-2/10/В-167 и от № 15-2/ООГ-163:

  • каждое изменение правил охраны труда (в т.ч. в связи с новой редакцией ПОТ ЭиЭ 903н, изменённым приказом 279н) влечёт внеочередную проверку знаний у лиц, ответственных за обеспечение безопасной эксплуатации электроустановок;
  • работодатель обязан в течение 30 дней после изменения нормативного документа организовать повторный инструктаж и документировать его.

Контрольные даты 2026 года

  1. 01 апреля 2026 года – межведомственная проверка подведомственных организаций на предмет выполнения Приказа № 894.
  2. 26 августа 2026 года – предельная дата для замены стендов «В» класса на современные цифровые инфо-станции с доступом к базам Минтруда РФ (для предприятий 2-й категории опасности).
  3. 15 сентября 2026 года – сдача отчёта в Роструд о проведённой аттестации рабочих мест с учётом новых форм информирования.

Актуальные образцы документов (где взять и как оформить)

По лицензии ФГУП «НОРМАТИВ» подготовлены:

  • Пособие «Кабинет охраны труда 2026» – более 300 шаблонов форм.
  • Видеокурс «5 минут для профилактики травматизма» – 12 тематических роликов с аудио и субтитрами (длительность 3–5 минут).
  • Плакат «Ты имеешь право!» – обновлённый дизайн 2025 года, формат PSD и готовая печать A3.

Контакты для обращений

Государственные и частные организации

  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
    Адрес: 101000, г. Москва, ул. ### ряд, 1
    Телефон горячей линии: 8(800)  ‑07-38-30 (круглосуточно)
    Электронная приёмная: https://mintrud.gov.ru
    Координатор по охране труда: +7 (495)  ‑25-19-61
  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
    Центральный офис: 107078, г. Москва, ул. ###, 27/29
    Единая справочная: 8(800)  ‑07-72-36
    Онлайн-обращения: https://онлайнинспекция.рф
  • Центр охраны труда № «1» ФГУП «НОРМАТИВ»
    Получить постатейный обзор изменений в ПОТЭЭ по Приказу 279н:
    – Скачать PDF: здесь
    – Почтовый ящик для консультаций: pot@normativ.ru
  • Национальный банк образовательных программ: «Курс 894»

    Обучение персонала по Приказу № 894, сервис удалённого инструктажа:
    Телефон: +7 (499)  ‑21-08-55
    Email: info@course894.ru
    Сайт: https://course894.ru

Работодатели и частные предприниматели обязаны:

  1. обеспечить обновление материалов после каждого изменения нормативных актов;
  2. контролировать, чтобы информация была доступна не позднее трёх рабочих дней после официального опубликования норм;
  3. документировать даты и способы размещения – журнал уже входит в проверочные листы Роструда.

Не забудьте! Актуальный аудит Роструда в этом году нацелен на электронные формы информирования и своевременное проведение внеочередных проверок знаний.

Сомневаетесь, правильно ли оформлен ваш уголок охраны труда? Обращайтесь – tel. 8(800)  ‑07-38-30 или пишите на info@course894.ru. Специалисты Центра № 1 помогут бесплатно диагностировать и доработать инфостенд всего за 30 минут.