Аббревиатура ВСХ расшифровывается как «выплаты социального характера». Это денежные средства, которые работодатель выплачивает работникам сверх заработной платы, а также пособия, предоставляемые через Социальный фонд России (СФР). В данной статье подробно разберём, что относится к ВСХ, как они учитываются в статистической отчётности и какие «прочие» выплаты включаются в этот перечень.

Что такое выплаты социального характера (ВСХ)

Выплаты социального характера — это компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам на лечение, отдых, проезд, трудоустройство и другие цели. Ключевая особенность ВСХ — они не связаны напрямую с результатами труда работника и не входят в фонд заработной платы (ФЗП).

Таким образом, в статистической отчётности различают два основных вида выплат:

• ФЗП — фонд заработной платы (оклады, премии, доплаты за условия труда и т.д.);
• ВСХ — выплаты социального характера (материальная помощь, компенсации, пособия).

Нормативная база

Исчерпывающий перечень выплат социального характера определён Постановлением Госкомстата РФ № 89 от 10 июля 1995 года (глава III). Всего перечень включает около 30 пунктов (21 основной вид с подвидами). Эти выплаты отражаются работодателями в статистической форме П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Что входит в состав ВСХ

Основные виды выплат социального характера

• Единовременные пособия работникам, уходящим на пенсию;
• Материальная помощь (на лечение, в связи с чрезвычайными обстоятельствами, погребением и т.д.);
• Оплата путёвок на лечение и отдых работникам и членам их семей;
• Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно;
• Оплата стоимости путёвок детям работников в детские оздоровительные лагеря;
• Расходы на медицинское обслуживание работников (оплата договоров с медучреждениями, ДМС);
• Компенсации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;
• Единовременные пособия работникам, выходящим на пенсию;
• Возмещение платы за содержание детей в дошкольных учреждениях;
• Стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия для детей работников;
• Оплата абонементов в спортивные залы, занятий в секциях и клубах;
• Компенсация расходов на проезд к месту работы;
• Оплата жилищно-коммунальных услуг работникам;
• Суммы, предоставленные в счёт погашения ссуд на жилищное строительство;
• Стипендии работникам, обучающимся по направлению организации.

Прочие выплаты

К «прочим» выплатам социального характера относятся иные виды материальной поддержки, не вошедшие в основные пункты перечня, но имеющие социальную направленность. Например:

• компенсации расходов на питание работников;
• выплаты в связи с юбилейными датами (если они носят социальный характер);
• помощь при трудоустройстве уволенным работникам;
• иные виды страхового обеспечения, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Выплаты через Социальный фонд России (СФР)

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единый Социальный фонд России. Туда поступают все социальные отчисления, которые организации платят за своих сотрудников, а также предприниматели и самозанятые (обязательную часть ИП платят через налоговую, добровольную — напрямую в СФР).

Фонд распределяет полученные средства и направляет их в виде выплат тем, кто временно не может трудиться. К основным пособиям СФР относятся:

• пособие по временной нетрудоспособности (больничные), в т.ч. в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
• пособие на погребение;
• оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.

Важное изменение: пособия по больничным листам и детские пособия теперь выплачиваются напрямую из СФР работнику, минуя счёт работодателя (механизм прямых выплат).

Обложение страховыми взносами

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. Однако существует перечень выплат, на которые взносы не начисляются. К ним, в частности, относятся:

• государственные пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.);
• компенсационные выплаты, установленные законодательством;
• материальная помощь в пределах установленных лимитов (до 4 000 рублей в год);
• единовременная материальная помощь при рождении ребёнка, в связи со стихийными бедствиями, смертью члена семьи.

Как отражать ВСХ в форме П-4

При заполнении формы П-4 работодатель указывает выплаты социального характера отдельной строкой, не включая их в фонд заработной платы. Это важно для корректного статистического учёта и расчёта средней заработной платы по организации.

Выплаты социального характера (ВСХ) — это широкий перечень мер материальной поддержки работников, не связанных с оплатой труда: от материальной помощи и оплаты путёвок до компенсаций на лечение и проезд. Прочие выплаты фонда ВСХ дополняют этот перечень и охватывают иные социально значимые расходы работодателя. Правильная классификация выплат важна как для статистической отчётности (форма П-4), так и для корректного исчисления страховых взносов в Социальный фонд России.