Поиск работы в сфере библиотечного дела и библиотековедения в Кирове и Кировской области тесно связан с деятельностью Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Кирова Кировской области». Данный материал собран на основе актуальных данных интернета (на ) и поможет соискателям с профильным образованием ориентироваться в предложениях трудового рынка, узнать контакты органа службы занятости и понять уровень заработных плат.

Контактная информация и реквизиты Центра занятости

Главный офис Центра занятости населения (ЦЗН), обслуживающий город Киров, находится по следующему адресу:

• Юридический и фактический адрес: 610017, г. Киров, ул. ###, д. 67.
• Телефон горячей линии / справочный: 22-68-82, 22-68-86.
• Мобильный телефон для связи: ###.

Важно: На картах и в справочниках иногда встречается адрес Центра занятости Кировского района Калужской области (г. Киров, ул. ###, 6). Для жителей Кировской области и города Кирова актуален именно адрес на ул. ###, 67.

Актуальные вакансии библиотекарей через Центр занятости

Интерактивный портал службы занятости Кировской области регулярно публикует вакансии от прямых работодателей. На момент анализа данных (октябрь 2026 г.) через ЦЗН и партнерские порталы (trudvsem.ru, ГородРабот.ру, hh.ru) доступны следующие типичные предложения для специалистов библиотечного профиля:

Примеры открытых позиций:

1. Ведущий библиотекарь (ФГБОУ ВО «Кировский ГМУ Минздрава России»).
   • Занятость: Полная.
   • Зарплата: от 28 700 руб.
   • Требования: Высшее гуманитарное или среднее профессиональное образование (библиотечное дело, библиотековедение).
2. Библиотекарь / Заведующий библиотекой (МБУ «Централизованная библиотечная система» города Кирова).
   • Занятость: Полная.
   • Опыт: От 1 года (для заведующих) / без опыта (для младших позиций).
3. Библиотекарь-администратор (Библиотеки № 77, 82, 86 и др. в составе ЦБС).
   • Работа с фондом, оформление читателей, проведение мероприятий.

По данным портала «Центр Занятости Киров», в базе доступно более 2 700 вакансий по различным сферам, в т.ч. в сфере культуры и образования. Резюме часто просят направлять на корпоративные почты работодателей (например, cgb_kadry@mail.ru для ЦБС) с пометкой «От центра занятости», предварительно связавшись по телефону.

Уровень заработных плат библиотекарей в Кирове и области (данные за 2025 год)

Анализ вакансий с агрегаторов (ГородРабот.ру, hh.ru) показывает следующую картину доходов на 2025 год:

• Средняя зарплата по Кировской области (все вакансии): ~ 26 969 руб.
• Средняя зарплата по городу Киров (все вакансии): Несколько выше областного среднего.
• Вилка предложений для библиотекарей: от 10 000 руб. (частичная ставка, стажировка, малые сельские библиотеки) до 25 000 – 35 000 руб. и выше (ведущие специалисты, заведующие филиалами, работа в вузовских/научных библиотеках).
• Пример высокой вилки: Вакансия в Кировском ГМУ, 28 700 руб. (базовый оклад).

Примечание: В расчетах средней зарплаты учитываются все типы занятости: полная, временная, вахтовая, стажировка.

Ключевые работодатели библиотечной сферы в Кирове

Основные организаторы труда для библиотекарей, чьи вакансии проходят через Центр занятости или размещаются на портале trudvsem.ru:

• МБУ «Централизованная библиотечная система» (ЦБС) муниципального образования «Город Киров» — крупнейший работодатель, объединяющий десятки городских библиотек-филиалов.
• КИРОВСКОЕ ОГБУК «Кировская ордена Почета Государственная универсальная областная научная библиотека им. А.И. Герцена» — главная научная библиотека региона (требует высшей квалификации).
• ФГБОУ ВО «Кировский государственный медицинский университет» (Кировский ГМУ) — мощная вузовская библиотека.
• Библиотеки учебных заведений среднего профессионального образования (колледжи, техникумы).
• Школьные библиотеки (трудоустройство через Департамент образования администрации города);

Требования к кандидатам (стандарт для направления от ЦЗН)

Согласно текстам вакансий с портала службы занятости, базовые требования к соискателям на должность библиотекаря включают:

• Образование: Высшее гуманитарное ИЛИ Среднее профессиональное по специальностям: «Библиотечное дело», «Библиотековедение», «Информационная деятельность» (коды 51.02.03, 51.03.03 и аналогичные).
• Навыки: Умение работать с автоматизированными библиотечными системами (АБС), электронными каталогами (ЭК), электронными библиотечными системами (ЭБС — Лань, Юрайт, IPRbooks и др.).
• Знание нормативной базы: Правила библиотечного дела, правила внутреннего распорядка, основы фондообразования.
• Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, любовь к книге и чтению, умение работать с разными категориями читателей (дети, студенты, пожилые люди).

Как найти работу библиотекарем через Центр занятости Кирова: пошаговая инструкция

1. Регистрация в качестве безработного (опционально, но дает льготы): Обратитесь в ЦЗН по адресу ул. ###, 67 или через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) / госуслуги. Это дает право на пособие по безработице, бесплатное обучение/переобучение и приоритетное направление на вакансии.
2. Поиск вакансий на порталах:
   • Интерактивный портал службы занятости Кировской области (официальный сайт ЦЗН).
   • trudvsem.ru — федеральная биржа труда (фильтр: Киров, профессия «Библиотекарь»).
   • kirov.hh.ru и ГородРабот.ру, коммерческие агрегаторы, где дублируются вакансии работодателей, сотрудничающих с ЦЗН;
3. Подписка на рассылку: На сайте ГородРабот.ру и hh.ru можно настроить e-mail уведомления по запросу «Библиотекарь, Киров».
4. Направление резюме: При отклике на вакансию с пометкой «Центр занятости» обязательно укажите в сопроводительном письме: «Направляю резюме по направлению Центра занятости населения г. Кирова». Часто требуется предварительный звонок по телефону, указанному в вакансии.
5. Прохождение собеседования: Обычно проводится руководителем библиотеки или директором ЦБС/учреждения.

Дополнительные возможности ЦЗН для библиотекарей

Обращение в Центр занятости дает доступ не только к вакансиям, но и к мерам содействия занятости:

• Профессиональное обучение / переобучение: Бесплатные курсы повышения квалификации (например, «Современные информационные технологии в библиотеке», «Библиографоведение», «Работа с ЭБС») за счет бюджета с сохранением пособия.
• Стажировки: Возможность пройти оплачиваемую стажировку в библиотеках-партнерах для получения первого опыта работы (актуально для выпускников колледжей и вузов).
• Помощь в предпринимательстве: Консультации по открытию собственного дела (например, антикварная книжная лавка, библиографическое бюро), получение субсидии на начало деятельности.
• Психологическая поддержка: Консультации психолога ЦЗН по вопросам трудоустройства и адаптации на новом месте работы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли устроиться в библиотеку без профильного образования?

Для должности библиотекаря (категории специалиста) профильное среднее профессиональное или высшее образование является обязательным требованием по квалификационному справочнику (Профстандарт 03.008). Без диплома можно претендовать только на технические должности (кладовщик, уборщик, курьер) или стажировку со последующим обучением за счет работодателя/ЦЗН.

Есть ли вакансии с удаленной работой?

В сфере библиотечного дела удаленная работа крайне редка, так как основная деятельность связана с физическим фондом, выдачей книг и обслуживанием посетителей в читальных залах. Иногда встречаются гибридные форматы для библиографов/каталогизаторов (работа с электронными каталогами из дома), но они быстро забираются.

Как связаться с Кадровым центром города Кирова?

Часто в вакансиях ЦБС указывается контактный e-mail для кадров: cgb_kadry@mail.ru. Телефоны для справок по конкретным вакансиям лучше уточнять в тексте объявления на портале trudvsem.ru или сайте ЦЗН.

Рынок труда для библиотекарей в Кирове стабилен: основной спрос формируется МБУ «ЦБС г. Кирова», областной научной библиотекой и вузами. Центр занятости населения г. Кирова (ул. ###, 67, тел. 22-68-82) остается надежным государственным инструментом для поиска вакансий, получения статуса безработного, доступа к бесплатному обучению и гарантированного трудоустройства по квотированным местам. Рекомендуется использовать комбинированный подход: следить за порталом trudvsem.ru (официальные вакансии ЦЗН) и коммерческими агрегаторами (hh.ru, ГородРабот.ру) для максимального охвата предложений.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (актуально на ). Условия труда, зарплаты и контакты могут меняться. Пожалуйста, уточняйте актуальную информацию по телефонам Центра занятости или на официальных сайтах работодателей перед откликом.