Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ — один из крупнейших российских производителей строительных, кровельных и изоляционных материалов. Рязанская площадка компании является одной из ключевых производственных баз холдинга, и вопрос о том, кто руководит предприятиями ТЕХНОНИКОЛЬ в Рязани, интересует как соискателей, так и деловых партнёров.
Общее руководство корпорации
Производственную компанию ТЕХНОНИКОЛЬ возглавляет Сергей Колесников. Под его руководством холдинг вырос до масштабов более 70 производственных площадок и 19 учебных центров по всей России и за её пределами. Рязанский кластер занимает в этой структуре особое место, поскольку именно здесь расположены несколько юридических лиц и производств корпорации.
Руководители рязанских предприятий ТЕХНОНИКОЛЬ
В Рязани действуют несколько организаций, входящих в структуру холдинга, у каждой из которых есть своё руководство:
- ООО «Завод ТЕХНО» (ИНН ###, ОГРН 1046213008170) — генеральный директор Ткачев Василий Владимирович. Это одно из старейших предприятий группы в регионе, специализирующееся на производстве теплоизоляционных материалов.
- ООО «Строительная Химия ТЕХНОНИКОЛЬ» (ИНН ###, ОГРН 1236200007064) — генеральный директор Горячева Екатерина Анатольевна. Организация зарегистрирована по адресу: г. Рязань, Октябрьский район, Восточный промузел, д. 21.
- Филиал «ТЕХНО» ООО «ТехноНИКОЛЬ-Строительные системы» — зарегистрирован 24 февраля 2010 года по адресу: 390047, г. Рязань, Восточный промузел, д. 21, стр. 58.
Учебный центр на заводе ТЕХНО
На территории рязанского завода ТЕХНО (г. Рязань, Восточный промузел, 21) работает учебный центр корпорации. Руководителем учебного центра является Блинова Полина. Центр занимается подготовкой и повышением квалификации специалистов в области строительной изоляции, что подчёркивает статус Рязани как одного из образовательных центров холдинга.
Рязанская площадка как работодатель
Под руководством действующего менеджмента рязанские предприятия ТЕХНОНИКОЛЬ активно развиваются. В компании регулярно открываются десятки вакансий — от рабочих специальностей до руководящих позиций, например руководителя службы качества на производстве из жёсткого ПВХ. Заработная плата по отдельным позициям достигает 180 000 рублей.
Сотрудники в отзывах отмечают:
- белую заработную плату и своевременные выплаты;
- поддержку со стороны руководителей;
- доброжелательный коллектив;
- возможность приобрести опыт и новые знания.
Перспективы развития
Руководство рязанских предприятий ТЕХНОНИКОЛЬ делает ставку на цифровизацию производства — на заводе внедряются технологии цифрового двойника, а также на обучение кадров. Благодаря этому рязанский кластер остаётся одной из важнейших площадок корпорации, а её руководители играют заметную роль в промышленной жизни региона.