Имя Саввы Тимофеевича Морозова (1862–1905) прочно вошло в историю российского предпринимательства, меценатства и культуры. Однако не менее значимой страницей истории семейного предприятия Морозовых стала система штрафов, применявшаяся на Никольской мануфактуре, — именно она стала одной из главных причин знаменитой Морозовской стачки 1885 года, повлиявшей на всё трудовое законодательство Российской империи.
Исторический контекст
Никольская мануфактура «Товарищества Никольской мануфактуры Саввы Морозова, сына и Ко» располагалась в посёлке Никольском (ныне город Орехово-Зуево Московской области). Управление предприятием Савва Тимофеевич принял от отца, Тимофея Саввича Морозова, в 1886 году, однако события, сделавшие фабрику известной на всю страну, произошли годом ранее — в январе 1885 года.
Как и на большинстве фабрик того времени, на морозовских предприятиях существовала развитая система денежных взысканий с рабочих. Штрафы были привычным инструментом дисциплины в российской промышленности XIX века, однако на Никольской мануфактуре их размеры достигли особенно внушительных масштабов.
Система штрафов на Никольской мануфактуре
Штрафы на фабрике взимались за самые разные нарушения и проступки. Среди типичных оснований для взысканий были:
- опоздание на работу;
- прогул или самовольный уход с рабочего места;
- порча материала, пряжи или оборудования;
- брак в работе;
- разговоры во время работы;
- невыход на работу по болезни без надлежащего оформления;
- нарушения правил внутреннего распорядка.
По свидетельствам современников и материалам последующего судебного процесса, штрафы поглощали значительную часть заработка ткачей, порой до трети и даже до половины месячной платы. При этом расценки на труд в начале 1880-х годов были несколько раз понижены администрацией, что в сочетании с непомерными взысканиями привело к резкому падению реальных доходов рабочих.
Морозовская стачка 1885 года
Недовольство штрафной системой и снижением расценок вылилось в одну из крупнейших забастовок в истории дореволюционной России. 7 января 1885 года работу прекратили около восьми тысяч рабочих Никольской мануфактуры. Стачка отличалась организованностью: во главе её встали опытные рабочие Пётр Моисеенко и Лука Иванов, имевшие революционные связи.
Среди главных требований бастующих были:
- отмена или существенное ограничение штрафов;
- установление твёрдых расценок на труд;
- предварительное объявление о любых изменениях оплаты;
- увольнение ненавистных рабочим мастеров и надзирателей.
Стачка была подавлена с привлечением войск, сотни рабочих арестованы и высланы из фабричного посёлка; Однако последовавший судебный процесс над организаторами забастовки обернулся неожиданным образом: присяжные оправдали подсудимых, а материалы дела выявили вопиющие злоупотребления штрафной системой на фабрике.
Законодательные последствия
Морозовская стачка произвела сильное впечатление на общество и власти. Прямым её результатом стало принятие в 1886 году закона «О правилах надзора за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих». Этот закон впервые в российской истории установил важные ограничения:
- штрафы не могли превышать одной трети заработка рабочего;
- штрафовать разрешалось только за прогул, небрежность в работе и нарушение порядка;
- штрафные деньги не могли поступать в доход фабриканта — они должны были направляться на нужды самих рабочих (пособия, школы, больницы);
- каждому рабочему выдавалась расчётная книжка, куда заносились все взыскания.
Кроме того, была создана фабричная инспекция — государственный орган надзора за условиями труда.
Эволюция взглядов Саввы Морозова
Примечательно, что сам Савва Тимофеевич, вступив в управление мануфактурой в 1886 году, стал одним из наиболее прогрессивных фабрикантов своего времени. Он:
- повысил заработную плату рабочим;
- построил новые казармы для семейных и общежития для одиноких рабочих;
- открыл школы, больницу, библиотеку и народный дом;
- ввёл элементы социального обеспечения, включая пенсии и пособия.
Историки отмечают, что уроки стачки 1885 года были усвоены молодым промышленником: он понимал, что жёсткая эксплуатация и штрафное давление разрушительны и для производства, и для общественной стабильности.
История штрафов на морозовских фабриках, это показательный пример того, как злоупотребление экономическим давлением на работников приводило к социальным взрывам, а ответом на них становилось развитие трудового права. Морозовская стачка и вызванный ею закон 1886 года стали важной вехой в становлении российского фабричного законодательства, а сама Никольская мануфактура под управлением Саввы Тимофеевича Морозова превратилась в образец социально ответственного предприятия своей эпохи.