2015 год стал знаковым для российской системы социальных выплат: именно тогда вступила в силу новая пенсионная формула‚ основанная на пенсионных баллах‚ а размеры пособий и компенсаций были проиндексированы с учётом инфляции. В этой статье подробно разберём‚ какие выплаты получали граждане в 2015 году и в каких размерах.

Пенсионные выплаты в 2015 году

Новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года в России начал действовать Федеральный закон «О страховых пенсиях». Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную части‚ а расчёт стал производиться в пенсионных баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах).

Ключевые параметры на начало 2015 года:

• стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2015 года — 64 руб. 10 коп.;
• размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, 3 935 рублей;
• для лиц‚ уже получавших трудовую пенсию по старости‚ страховая пенсия и фиксированная выплата устанавливались в результате перерасчёта.

Индексация с 1 февраля 2015 года

С 1 февраля 2015 года страховые пенсии по старости‚ по инвалидности и по случаю потери кормильца‚ а также фиксированные выплаты к ним были проиндексированы на 11‚4%. В результате:

• стоимость пенсионного балла выросла с 64‚10 руб. до 71‚41 руб;;
• фиксированная выплата увеличилась до 4 383‚59 руб.;
• расходы бюджета на увеличение фиксированной выплаты составили порядка 20‚54 млрд рублей в месяц.

Детские пособия и выплаты семьям

В 2015 году продолжали действовать основные меры государственной поддержки семей с детьми:

• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2015 года — 5 965 рублей в месяц‚ что влияло на минимальный размер пособия по беременности и родам;
• пособие по беременности и родам — в пределах между 450 000 и 460 000 рублей (максимальные значения в зависимости от продолжительности отпуска);
• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1‚5 лет — рассчитывалось исходя из 40% среднего заработка;
• ежемесячная компенсационная выплата нетрудоустроенным женщинам с детьми до 3 лет‚ уволенным в связи с ликвидацией организации‚ — 50 рублей;
• материнский капитал в 2015 году составлял 453 026 рублей.

Выплаты при несчастных случаях на производстве

Федеральным законом от № 386-ФЗ были определены размеры страховых выплат (единовременных и ежемесячных) работникам‚ утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Максимальные размеры выплат были установлены на ближайшие три года с индексацией.

Страховые взносы для предпринимателей

В 2015 году изменился порядок уплаты страховых взносов для индивидуальных предпринимателей‚ адвокатов‚ нотариусов и других самозанятых лиц:

• фиксированный платёж рассчитывался исходя из МРОТ (5 965 руб.);
• при доходе свыше 300 тысяч рублей в год дополнительно уплачивался 1% с суммы превышения в Пенсионный фонд.

Бюджетная сфера

В 2015 году в бюджетной классификации применялся вид расходов 112 «Иные выплаты персоналу казённых учреждений‚ за исключением фонда оплаты труда». Также Росстат приказом от 13 мая 2015 г. № 224 определил условия и размеры вознаграждения лицам‚ привлекаемым на договорной основе к статистическим работам.

2015 год запомнился кардинальной реформой пенсионной системы — переходом на балльный принцип расчёта‚ существенной индексацией пенсий на 11‚4% в феврале и ростом социальных пособий. Эти изменения заложили основу системы социальных выплат‚ действующей и в последующие годы.