Охрана труда — это комплекс мер по защите жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Работодатель обязан создать безопасные условия труда, и для выполнения этой задачи ему часто требуется помощь профессионалов. Именно здесь на первый план выходит специалист, оказывающий услуги в области охраны труда.
Кто это такой
Специалист в области охраны труда — это профессионал, обладающий необходимыми знаниями, квалификацией и опытом для организации системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии. Он может работать:
- в штате организации — как сотрудник службы охраны труда или единоличный специалист;
- в аккредитованной организации, оказывающей услуги в области охраны труда на аутсорсинге;
- как индивидуальный предприниматель, привлекаемый по договору гражданско-правового характера.
Если численность работников организации превышает 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. При меньшей численности функции по охране труда может выполнять сам работодатель, уполномоченный работник либо привлечённая сторонняя организация.
Основные функции и обязанности
Круг задач специалиста по охране труда достаточно широк:
- Разработка и внедрение СУОТ, создание системы управления охраной труда в соответствии с требованиями законодательства;
- Организация обучения по охране труда — проведение инструктажей, обучение работников безопасным методам выполнения работ, проверка знаний требований охраны труда.
- Организация специальной оценки условий труда (СОУТ) и производственного контроля.
- Разработка локальных нормативных актов — инструкций по охране труда, положений, приказов.
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), контроль их выдачи и применения.
- Расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, ведение соответствующей отчётности.
- Взаимодействие с контролирующими органами — Государственной инспекцией труда, Рострудом.
- Оценка профессиональных рисков и разработка мероприятий по их снижению.
Требования к квалификации
Требования к специалисту по охране труда установлены профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (утверждён приказом Минтруда России). Основные требования включают:
- высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» либо профессиональную переподготовку в области охраны труда при наличии другого высшего или среднего профессионального образования;
- опыт работы в области охраны труда (для отдельных должностей — не менее 3–5 лет);
- прохождение обучения по охране труда и проверки знаний в установленном порядке.
Важно отметить, что профстандарты регулярно обновляются. Так, с 1 сентября 2024 года введён новый профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда», а в 2026 году обновляется и профстандарт специалиста по охране труда. Кроме того, меняются требования к обучению в соответствии с Порядком обучения по охране труда № 2464 и вводятся новые формы отчётности. Роструд регулярно публикует разъяснения по применению профессиональных стандартов, на которые следует ориентироваться работодателям.
Аутсорсинг услуг по охране труда
Многие организации, особенно представители малого и среднего бизнеса, предпочитают не содержать штатного специалиста, а привлекать внешнюю организацию. Такая организация должна быть аккредитована на оказание услуг в области охраны труда и включена в соответствующий реестр Минтруда России.
Преимущества привлечения внешнего специалиста:
- экономия на содержании штатной единицы (особенно актуально с учётом роста страховых взносов и налоговой нагрузки на фонд оплаты труда в 2026 году);
- доступ к опыту целой команды профессионалов;
- актуальные знания изменений законодательства;
- снижение рисков штрафных санкций при проверках.
Ответственность за нарушения
Отсутствие специалиста по охране труда там, где он обязателен, а равно нарушение требований охраны труда влечёт административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Штрафы для организаций могут достигать значительных сумм, а при повторных нарушениях возможно приостановление деятельности.
Специалист, оказывающий услуги в области охраны труда, — ключевая фигура в обеспечении безопасности производства. Его работа направлена на сохранение жизни и здоровья работников, соблюдение требований законодательства и минимизацию рисков для работодателя. С учётом постоянных изменений в нормативной базе (новые профстандарты, требования к обучению и отчётности в 2026 году) значение квалифицированного специалиста по охране труда только возрастает.