Справочная информация об АО Сигнал: адрес, контакты HR-отдела и вакансии

АО «Сигнал» — уральский гигант авиации и космонавтики. Работа, закупки, контакты HR и реквизиты для партнёров. Почти 100 лет истории и технологий будущего!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Сигнал» — одно из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа, обладающее почти столетней историей успешного функционирования. Завод специализируется на выпуске высокотехнологичной продукции для авиации, космонавтики и оборонной промышленности. Ниже представлена подробная справочная информация для соискателей и деловых партнеров, включая контакты отдела кадров, адрес расположения и актуальные реквизиты организации.

Общая информация об предприятии

  • Полное наименование: Акционерное общество «Сигнал» (АО «Сигнал»)
  • ИНН: ###
  • Дата регистрации:
  • Статус: Действующее крупное промышленное предприятие
  • Сфера деятельности: Производство специализированной электроники, приборов и систем управления

Юридический и фактический адрес

Завод расположен в городе Челябинск. Обратите внимание: на некоторых вакансиях может указываться адрес филиала или представительства (например, г. Еманжелинск), но головной офис и основное производство находятся по адресу:

454139, Челябинская область, г. Челябинск, ул. ###, д. 2

Именно по этому адресу находится центральный аппарат управления, в т.ч. отдел кадров (HR-отдел).

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Для связи с отделом кадров по вопросам трудоустройства, стажировок, подтверждения стажа или предоставления справок рекомендуется использовать следующие каналы связи:

Телефоны

Важно: Прямые внутренние номера отдела кадров крупных предприятий часто не публикуются в открытом доступе из соображений информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Однако, опираясь на открытые источники (Rusprofile, hh.ru, Zarplata.ru, сайт компании), можно выделить основные контактные телефоны организации, через которые можно дозвониться до HR-специалистов:

  • Единая справочная / Приемная АО «Сигнал»: Обычно указанна на официальном сайте завода в разделе «Контакты».
  • Телефоны, указанные в вакансиях: В актуальных объявлениях о найме (на сайтах hh.ru, SuperJob, JobVK, Zarplata.ru, сайте завода) в блоке «Контакты для связи» почти всегда указан прямой номер рекрутера или HR-менеджера, курирующего конкретную вакансию.

Рекомендация: Самый надежный способ узнать актуальный телефон отдела кадров — зайти на официальный сайт АО «Сигнал» (signal.ru или аналогичный) в раздел «Карьера» / «Вакансии» / «Контакты» или позвонить по общему городскому телефону справочной завода и попросить переключить на отдел кадров (кадровую службу).

Режим работы отдела кадров

Согласно данным из открытых вакансий и правилам внутреннего трудового распорядка предприятия:

  • Рабочие дни: Понедельник — Пятница
  • Часы приема посетителей / работы по телефону: с 08:00 до 17:00
  • Обеденный перерыв: с 12:00 до 13:00
  • Суббота, Воскресенье: Выходные дни

Трудоустройство и актуальные вакансии

АО «Сигнал» регулярно расширяет штат. На.job-порталах (hh.ru, JobVK, Zarplata.ru и др.) одновременно может находиться от 100 до 200 актуальных вакансий. Уровень заработной платы варьируется в зависимости от квалификации и должности, в отдельных технических и инженерных специальностях доходит до 150 000 – 153 000 руб. в месяц (по данным за 2024–2025 гг.).

Популярные направления найма:

  • Инженерные специальности (конструкторы, технологи, инженеры ОТК, ПТО)
  • Рабочие специальности (сборщики, наладчики, операторы станков с ЧПУ, сварщики, токари, фрезеровщики)
  • IT-специалисты и программисты ВПО
  • Административно-хозяйственный персонал (бухгалтерия, секретариат, склад, охрана)
  • Специалисты по качеству и метрологии

Условия и социальный пакет (типовые для завода):

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Фиксированный график работы (чаще всего 5/2)
  • Выплаты заработной платы дважды в месяц
  • Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, материальная помощь, подарки к праздникам
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия
  • Питание (столовая на территории)
  • Прием без опыта работы на ряд рабочих должностей (с обучением на рабочем месте)

Как подать резюме и связаться с HR

  1. Через официальный сайт завода (раздел «Карьера» / «Вакансии») — самый приоритетный канал. Там же часто есть форма обратной связи для HR.
  2. На крупных порталах труда: HeadHunter (hh.ru), SuperJob, Zarplata.ru, JobVK, Авито Работа. В карточке вакансии нажмите «Откликнуться» или позвоните по телефону, указанному в объявлении.
  3. Личный визит: Приход на предприятие по адресу ул. ###, 2 (пропуск оформляется на КПП, необходимо иметь паспорт). Лучше заранее договориться о встрече по телефону.
  4. Почта: Направление резюме на корпоративный e-mail HR-отдела (обычно формат hr@signal.ru или kadry@signal.ru — уточняйте на сайте).

Реквизиты для деловых партнеров (Справка)

Если вам необходимы реквизиты для заключения договоров, выставления счетов или проверки контрагента:

Параметр Значение
Полное наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СИГНАЛ»
Сокращенное наименование АО «Сигнал»
ИНН / КПП ### / 744901001
ОГРН 1117449003401
Юридический адрес 454139, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. ###, 2
ОКВЭД 2 (основной) 26.51.1 — Производство приборов и аппаратов для измерения, контроля, испытаний, навигации и других целей (кроме приборов геодезических, топографических, гидрографических, метеорологических, гидрологических, а также приборов для управления летательными аппаратами)

Полезные советы соискателю

  1. Подготовьте документы заранее: Паспорт, трудовая книжка (или СТД-Р), диплом/аттестат, военный билет (для мужчин), СНИЛС, справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по запросу).
  2. Изучите производственную программу: На собеседовании будет плюсом знание того, какую продукцию выпускает завод (авиационная электроника, системы управления, приборы).
  3. Проходите медосмотр: На производстве обязателен предварительный медосмотр (за счет работодателя), а для ряда должностей — периодические осмотры.
  4. Проверка надежности: Поскольку предприятие работает в рамках гостайны/оборонного заказа, на всех сотрудников распространяется процедура проверки службой безопасности (опрос, проверка биографии). Это стандартная процедура для ОПК.

АО «Сигнал» — это стабильный работодатель с богатой историей и современным производством в Челябинске. Для получения актуального телефона отдела кадров на текущий момент лучше всего использовать официальный сайт предприятия или позвонить по общему контактному телефону завода с просьбой соединить с кадровой службой. При личном визите адресуйтесь по адресу: г. Челябинск, ул. ###, д. 2 в рабочее время (пн-пт, 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00).


Информация актуальна на 2026 год. Контактные данные и перечень вакансий могут меняться. Рекомендуется проверять актуальность на официальных ресурсах АО «Сигнал» и ведущих сайтах поиска работы.