Актуально на 03 сентября 2026 г․ Нормативные требования к охране труда быстро меняются, а ответственность руководителей и специалистов – особая․ Основной документ, подтверждающий квалификацию в области охраны труда, – это удостоверение․ Сегодня разберёмся, сколько оно «живёт», когда требуется переаттестация, где обучиться и куда обращаться при возникновении вопросов․
Какие бывают программы обучения
- Программа «А» – для руководителей и специалистов, непосредственно организующих безопасные условия труда на предприятии (руководитель организации, начальник производства, инженер по охране труда)․
- Программа «Б» – для руководителей и специалистов, ответственных за эксплуатацию персонала под своим началом (руководители структурных подразделений, мастера, начальники участков)․
- Программа «В» – для рабочих и ИТР, занятых на конкретных рабочих местах․
Срок действия удостоверения
| Категория | Необходимая программа | Периодичность обучения | Срок действия удостоверения |
|---|---|---|---|
| Руководитель организации, заместитель, главный специалист | Программа «А» (или «А+» под новым Приказом № 2464/2025) | Раз в 3 года | 3 года |
| Начальник цеха, мастер, начальник Службы охраны труда | Программа «Б» | Раз в 3 года | 3 года |
| Рядовой работник | Программа «В» | Раз в 1–3 года (в зависимости от профессии и указаний СОУТ) | 1–3 года |
Если в течение трёхлетнего цикла произошли серьёзные изменения в федеральном законодательстве или на предприятии случился несчастный случай, может потребоваться внеочередное обучение (досрочная аттестация)․
Может ли срок быть меньше трёх лет?
- Если изменился вредный или опасный фактор на рабочем месте, работодатель обязан направить сотрудника на внеочередное обучение в течение 30 дней с момента обнаружения․
- При перехлопе квалификации или переводе на другой участок удостоверение продлевается после получения новой профессиональной подготовки․
Как проходит обучение и аттестация (очно/дистанционно)
Длительность: 40 ак․ часов (очно – 5 рабочих дней по 8 часов, дистанционно – 2 недели с самостоятельным изучением и заключительным вебинаром)․
Форма: лекции, практикумы, разбор реальных кейсов, финальный тест в ГИАЦ (государственной инспекции аттестации кадров)․
ВНИМАНИЕ: убедитесь, что учебный центр аккредитован Минтрудом РФ и входит в реестр, иначе документ при проверке ГИТ придётся пересдавать․
Что делать по окончании 3-летнего срока
- За 30–60 дней до окончания срока:
- работодатель (кадровая служба) направляет уведомление;
- овладеваете новой редакцией нормативных актов;
- проходите обучение и повторную проверку знаний;
- Получаете фреш-удостоверение с новым трёхлетним «паспортом»․
- Вписываете данные в журнал учёта проверки знаний (форма Т-7) внутри предприятия․
Контакты для обращения
Если возникли вопросы по сроку действия удостоверения, записи на обучение или подтверждению аккредитации центра – звоните или пишите:
- Единая горячая линия Службы охраны труда РФ
📞 ### (звонок бесплатный по РФ)
📧 consult@ostrfl․ru - Информационно-консультационный центр «ПрофОхранаТруд» (Москва)
📞 +7 (495) ‑23-32-88
📧 support@prof-safety․ru
🕒 пн-пт 09:00–18:00 - Аккредитованный учебный центр № 2464 в Москве
📍 пр-т Вернадского, 39, офис 412 (м․ Юго-Западная)
📞 +7 (495) ‑74-55-66 (доб․ 2464)
📧 info@atr-obuchenie․ru
atr-obuchenie․ru – онлайн-запись и дистанционные курсы - ГИАЦ (Государственная инспекция аттестации кадров)
📞 +7 (499) ‑44-03-45
📧 giax-info@rostrud․gov․ru
✅ «Личный кабинет проверки удостоверений» – lc․giax․gov․ru
Сохраняйте копию удостоверения в электронном виде и не откладывайте обновление знаний․ Только своевременное обучение позволит избежать штрафов и сохранить здоровье как своё, так и подчинённых․
Самое главное помнить: «Грамотный руководитель – это не только тот, кто знает, но и тот, кто учится регулярно»․ Удачных вам вопросов на экзамене и нулевого травматизма!