Стаж работы в области охраны труда: определение, расчет и значение для специалиста

Стаж работы в области охраны труда — ключевой показатель профессионализма специалиста. Узнайте, как он рассчитывается, где применяется и зачем нужен!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Охрана труда в современном понимании представляет собой не просто свод правил и инструкций, а комплексную систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Специалисты, работающие в этой сфере, играют ключевую роль в обеспечении безопасности на производстве. Одним из важных показателей профессионализма такого специалиста является его стаж работы в области охраны труда. Разберёмся, что означает это понятие, как он рассчитывается и где применяется.

Что такое стаж работы в области охраны труда

Стаж работы в области охраны труда — это суммарная продолжительность трудовой деятельности работника, в течение которой он выполнял функции, связанные с организацией, контролем и обеспечением охраны труда на предприятии. Проще говоря, это период, в течение которого специалист профессионально занимался вопросами безопасности труда.

К такой деятельности относятся:

  • разработка и актуализация инструкций по охране труда;
  • проведение вводных и повторных инструктажей работников;
  • организация специальной оценки условий труда;
  • контроль соблюдения требований безопасности на рабочих местах;
  • расследование несчастных случаев на производстве;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • взаимодействие с надзорными органами по вопросам охраны труда.

Нормативное регулирование

Требования к специалистам по охране труда, включая требования к стажу, устанавливаются профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» и соответствующими приказами Минтруда России. В частности, в 2026 году разработку и содержание инструкций по охране труда регулирует Приказ Минтруда России № 772н «Об утверждении основных требований к правилам и инструкциям по охране труда».

Согласно профессиональному стандарту, для занятия должности специалиста по охране труда работник должен иметь:

  1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим направлениям подготовки, в этом случае стаж не требуется;
  2. Высшее или среднее профессиональное образование по другим специальностям плюс профессиональная переподготовка в области охраны труда — при этом требуется стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет;
  3. Для руководителя службы охраны труда требования к стажу могут быть выше — не менее 5 лет.

Что засчитывается в стаж

В стаж работы в области охраны труда, как правило, включаются периоды:

  • работы на должности специалиста (инженера) по охране труда;
  • работы руководителем службы (отдела, бюро) охраны труда;
  • деятельности в качестве эксперта или аудитора в сфере охраны труда;
  • работы в органах надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
  • преподавательской деятельности по дисциплинам, связанным с охраной труда и безопасностью жизнедеятельности.

Стаж подтверждается записями в трудовой книжке, сведениями о трудовой деятельности (форма СТД-Р), трудовыми договорами и приказами о приёме на работу.

Зачем нужен стаж в области охраны труда

Наличие подтверждённого стажа важно в нескольких ситуациях:

  • При трудоустройстве. Работодатели оценивают опыт кандидата, и стаж является объективным показателем его квалификации.
  • При соответствии профстандарту. Если специалист не имеет профильного образования, стаж позволяет ему легально занимать должность после прохождения переподготовки.
  • При аттестации и повышении квалификации. Для участия в некоторых программах обучения и получения удостоверений требуется определённый опыт работы.
  • При карьерном росте. Должность руководителя службы охраны труда предполагает больший стаж, чем позиция рядового специалиста.

Как подтвердить и увеличить стаж

Чтобы стаж работы в области охраны труда был официально признан, специалисту следует:

  1. Следить за корректностью формулировок должности в трудовом договоре и трудовой книжке — они должны соответствовать профессиональному стандарту.
  2. Хранить копии приказов о назначении на должность и должностных инструкций.
  3. Регулярно проходить обучение по охране труда (не реже одного раза в три года) и сохранять удостоверения.
  4. При необходимости запрашивать сведения о трудовой деятельности через Пенсионный фонд или портал «Госуслуги».

Стаж работы в области охраны труда — это официально подтверждённый период профессиональной деятельности специалиста в сфере обеспечения безопасности работников. Он играет важную роль при приёме на работу, соответствии требованиям профессионального стандарта и карьерном продвижении. Значимость этой профессии подчёркивается и на государственном уровне: например, вопросы развития культуры безопасного труда регулярно обсуждаются в рамках Всероссийской недели охраны труда, которая объединяет специалистов со всей страны. Постоянное совершенствование знаний и накопление опыта позволяют специалисту по охране труда эффективно выполнять главную задачу — сохранять жизнь и здоровье людей на производстве.