Воинская часть 94917 (в/ч 94917) по открытым источникам идентифицируется как Главное управление глубоководных исследований (ГУГИ) Министерства обороны Российской Федерации. Данное подразделение обеспечивает проведение научных исследований и выполнение специальных задач в Мировом океане, эксплуатирует специальное подводное техническое средство (глубоководные аппараты, атомные подводные лодки специального назначения).

В связи со спецификой службы (высокая секретность, особые условия исполнения служебных обязанностей, подводная служба), денежное довольствие военнослужащих данной части формируется в соответствии с федеральным законодательством с учетом особых надбавок и доплат.

Нормативная база формирования выплат

Основным документом, регулирующим денежное довольствие военнослужащих РФ, является Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии и о предоставлении отдельных выплат военнослужащим» (в ред. на актуальную дату).

Также применяются:

• Указ Президента РФ от № 647 «Об установлении выплат в связи с выполнением задач в ходе мобилизации» (применительно к участникам СВО).
• Постановления Правительства РФ о социальных гарантиях военнослужащих и членов их семей.
• Внутренние приказы Минобороны РФ и Главного управления глубоководных исследований.

Структура денежного довольствия (согласно ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)

Денежное довольствие военнослужащего в/ч 94917 складывается из следующих основных элементов:

А. Оклад по воинской должности

Назначается в соответствии с перечнем воинских должностей, утверждаемым для данного подразделения. Для офицеров, прапорщиков/мичманов и сержантов/старшин ГУГИ оклады, как правило, выше средних по армии за счет коэффициентов сложности и ответственности.

Б. Оклад по воинскому званию

Выплачивается ежемесячно в зависимости от присланного воинского звания (от рядового до адмирала/генерала).

В. Надбавки и доплаты (ключевой момент для в/ч 94917)

Именно данные выплаты формируют значительную часть дохода личного состава ГУГИ:

• За особые условия службы (подводная служба): устанавливается в процентах от оклада по должности (ст. 10 ФЗ № 306-ФЗ). Для экипажей подводных лодок и глубоководных аппаратов это одна из основных надбавок.
• За секретность (доступ к гостайне): выплачивается за доступ к сведениям, составляющим государственную тайну (от 10% до 40% оклада по должности в зависимости от степени секретности — «Совершенно секретно», «Секретно» и т.д.); В ГУГИ практически весь личный состав имеет высокий допуск.
• За длительность военной службы (выслуга лет): от 10% до 40% от суммы окладов по должности и званию за каждые 5 лет службы (макс. 40% за 20 лет и более).
• За выполнение задач в условиях повышенного риска/опасности: назначается при исполнении конкретных задач (походов, погружений) по решениям тельства.
• За воинское мастерство (классность): за присвоение воинских специальностей/классов (например, «подводник», классный водолаз и т.д.).
• За командную должность / старшинство: если военнослужащий занимает командный пост.

Г. Единовременные и периодические выплаты

• Ежегодное материальное обеспечение: выплачивается один раз в год (обычно в месяце рождения или по итогам года) в размере нескольких окладов по должности в зависимости от выслуги лет и категории службы.
• Выплаты за травмы, контузии, увечья: в случае получения повреждений здоровья при исполнении обязанностей.
• Страховые выплаты: при гибели (смерти) военнослужащего членам семьи (в соответствии с ФЗ № 306-ФЗ и Указом № 647).

Специфические выплаты для участников СВО / выполнения боевых задач

Если военнослужащие в/ч 94917 задействованы в выполнении задач в зоне СВО или в районах выполнения боевых задач (морские театры операций), к базовому довольствию добавляются:

• Ежемесячная выплата за выполнение задач в зоне СВО: размеры устанавливаются Указами Президента (на 2024–2026 гг. базовый размер составлял от 158 000 до 210 000 руб. и выше в зависимости от роли и времени пребывания в зоне).
• Дополнительные выплаты за ранения/контузии: единовременные (до 3 млн руб. и более в зависимости от тяжести).
• Компенсации за имущество: при гибели/потере имущества.

Важно: Точные текущие суммы выплат за участие в СВО являются динамичными и уточняются через финансовую службу части или личный кабинет на Госуслугах / портале «Общевоенский финансовый портал».

Социальные гарантии и выплаты семьям

Члены семей военнослужащих в/ч 94917 имеют право на меры социальной поддержки (ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и региональные законы):

• Ежемесячное денежное содержание (ЕДВ) к пенсии за выслугу лет (для уволенных в запас/отставку).
• Жилищное обеспечение (НАЖ, ипотека по программе «Военная ипотека» — НИС).



• Медицинское обеспечение в ВУЗ Минобороны.
• Санаторно-курортное лечение.
• Бесплатный проезд к месту службы и обратно (раз в год).
• Региональные выплаты (материнский капитал, пособия по рождению детей, субсидии на ЖКХ и т.д. — зависят от субъекта РФ регистрации семьи).

Как узнать точную сумму выплат по конкретному военнослужащему?

Поскольку в/ч 94917 является закрытым подразделением (воинская часть с особым режимом секретности), публикация именных ведомостей или точных сумм дохода конкретных лиц в открытых источниках запрещена и невозможна (ст. 13 ФЗ «О государственной тайне», ст. 137 УК РФ — нарушение тайны личной жизни).

Официальные каналы получения информации:

1. Финансовая служба (экономический отдел) в/ч 94917: Основной источник. Военнослужащий лично или через уполномоченного (доверенность) может запросить справку о начислениях и удержаниях.
2. Командир воинской части / Начальник службы: Для разъяснения порядка начисления надбавок за конкретные задачи (походы, учения).
3. Личный кабинет на портале Госуслуг (ЕСИА): Раздел «Военная служба» / «Пенсионное обеспечение» / «Выплаты». Доступен военнослужащему при наличии подтвержденной учетной записи.
4. Общевоенский финансовый портал (Минобороны РФ): Внутренний ресурс, доступный из сети Минобороны (через терминалы в части или ВПН Минобороны).
5. Военный прокурор / Военный суд: В случае споров о неполном начислении выплат.

Частые вопросы (FAQ)

Почему выплаты могут отличаться у военнослужащих одной части?

Денежное довольствие — индивидуальный показатель. На него влияют: воинское звание, занимаемая должность, выслуга лет, категория секретности, наличие воинского мастерства, участие в конкретных морских походах/задачах, нахождение в зоне СВО, наличие детей/иждивенцев (некоторые доплаты).

Что такое «довольствие» в контексте запроса?

В военной лексике «довольствие» — это устаревшее или разговорное обозначение денежного довольствия (заработной платы). В законе (ФЗ № 306-ФЗ) используется термин «Денежное довольствие».

Куда обратиться, если выплаты не поступают или задержаны?

• Написать рапорт командиру части через начальство (по служебной цепочке).
• Обратиться в финансовую службу части (бухгалтерию).
• При невозможности решения внутри части — обращение в Военную прокуратуру гарнизона/флота.

Резюме

Военнослужащие в/ч 94917 (ГУГИ МО РФ) получают денежное довольствие, которое значительно превышает среднеармейские показатели за счет накопления надбавок за: подводную службу, высокую степень секретности (доступ к гостайне), воинское мастерство (классность), выслугу лет и выполнение специальных задач в Мировом океане.

Для получения точной цифры «на руки» за конкретный период необходимо обратиться в финансовую службу воинской части или воспользоваться личным кабинетом на Госуслугах / внутренних порталах Минобороны. Информация о выплатах является сведениями ограниченного распространения (для служебного пользования) и не подлежит разглашению.

Данная статья носит справочно-информационный характер и основана на открытых нормативных правовых актах РФ (ФЗ № 306-ФЗ, Указы Президента, Постановления Правительства). Конкретные суммы выплат устанавливаются приказами Минобороны и тельства ГУГИ с учетом индивидуальных показателей каждого военнослужащего.