Многие родители, уходя в отпуск по уходу за ребёнком, задаются вопросом: не потеряют ли они в будущей пенсии? Разбираемся, как декретный отпуск учитывается при начислении пенсионных прав, какие периоды засчитываются в стаж и какие баллы начисляются за время ухода за детьми․
Что такое декретный отпуск: разбираемся в терминах
В быту «декретом» часто называют сразу два разных периода, однако юридически это разные понятия:
- Отпуск по беременности и родам — предоставляется только матери на основании больничного листа․ Обычно составляет 140 дней (70 до родов и 70 после), при осложнённых родах или многоплодной беременности — дольше․
- Отпуск по уходу за ребёнком — может длиться до достижения ребёнком трёх лет․ Его может оформить не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за малышом․
Интересно, что в последние годы всё чаще отпуск по уходу за ребёнком оформляют мужчины․ По данным Социального фонда России, каждый седьмой такой отпуск оформляется на отца, а число мужчин, ушедших в отпуск по уходу за ребёнком, за два года выросло до 226 тысяч․ Это связано в т․ч․ с изменениями в правилах выплат и с постепенным изменением представлений о распределении ролей в семье․
Засчитывается ли декрет в пенсионный стаж
Да, периоды ухода за детьми засчитываются в страховой стаж, который необходим для назначения страховой пенсии по старости․ Однако есть важные ограничения:
- В стаж засчитывается период ухода за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет․
- Суммарно может быть засчитано не более 6 лет ухода за детьми (то есть максимум за четырьмя детьми по полтора года)․
- Отпуск по беременности и родам засчитывается в стаж полностью, поскольку в этот период за работника уплачиваются страховые взносы․
Период ухода за ребёнком от полутора до трёх лет в страховой стаж для пенсии, как правило, не включается, хотя трудовые отношения в это время сохраняются․
Пенсионные баллы за период ухода за ребёнком
Помимо стажа, за время ухода за детьми начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы)․ Их размер зависит от очерёдности ребёнка:
- За первым ребёнком — 1,8 балла за каждый год ухода;
- За вторым ребёнком — 3,6 балла за год;
- За третьим и четвёртым ребёнком — 5,4 балла за год․
Таким образом, за полтора года ухода за первым ребёнком начисляется 2,7 балла, за вторым — 5,4 балла, за третьим — 8,1 балла․ Чем больше детей в семье, тем ощутимее вклад этих периодов в будущую пенсию․
Что выгоднее: баллы или стаж с зарплатой
Важный нюанс: если родитель в период ухода за ребёнком продолжал работать (например, на условиях неполного рабочего времени) и за него уплачивались страховые взносы, то при расчёте пенсии можно выбрать наиболее выгодный вариант:
- учесть этот период как рабочий — с баллами, начисленными от зарплаты;
- либо учесть его как нестраховой период ухода за ребёнком — с фиксированными баллами․
Если заработная плата была высокой, выгоднее может оказаться первый вариант․ Если доход был небольшим или отсутствовал — баллы за уход за ребёнком будут предпочтительнее․ Сотрудники Социального фонда при назначении пенсии рассчитывают оба варианта и выбирают наиболее выгодный для гражданина․
Как подтвердить периоды ухода за детьми
Чтобы периоды ухода были учтены при назначении пенсии, могут потребоваться следующие документы:
- свидетельства о рождении детей;
- документы, подтверждающие достижение ребёнком возраста полутора лет;
- справки о нахождении в отпуске по уходу за ребёнком (при необходимости)․
Значительная часть сведений уже содержится в базах Социального фонда России, однако при расхождениях документы лучше подготовить заранее․ Проверить состояние своего индивидуального лицевого счёта можно через портал «Госуслуги» или в клиентской службе СФР․
Декретный отпуск не является «потерянным» временем для пенсии․ Периоды ухода за детьми до полутора лет (в сумме до шести лет) включаются в страховой стаж, а за каждый год начисляются пенсионные баллы — от 1,8 до 5,4 в зависимости от очерёдности ребёнка․ При этом право на отпуск по уходу имеют оба родителя, и всё чаще им пользуются отцы․ Чтобы будущая пенсия была рассчитана максимально выгодно, стоит заранее проверить сведения на лицевом счёте и при необходимости подтвердить периоды ухода документально․