Вопрос о том, учитывается ли период регистрации в центре занятости и получения пособия по безработице при расчёте страхового (трудового) стажа, волнует многих граждан России. В статье мы разберём нормативную основу, практические нюансы и дадим рекомендации, как правильно оформить этот период в вашем страховом стаже.
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж – это совокупность всех периодов, за которые в Российской Федерации уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). На его основании начисляются выплаты по:
- пособиям по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- по безработице;
- пенсионные выплаты.
Нормативная база
Согласно Федеральному закону № 201‑ФЗ от г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и закону № 107‑И от г. «Об обязательном социальном страховании в случае наступления страхового случая «безработица», в страховой стаж включаются:
- Периоды трудовой деятельности, за которые уплачены страховые взносы работодателем.
- Периоды регистрации в центре занятости населения и получения пособия по безработице (исключая разово‑выплачиваемую помощь для организации предпринимательства).
Это предусмотрено пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях». - Периоды получения пособий по частичной безработице, в т.ч. в особых условиях (например, во время карантина COVID‑19).
Установлено постановлением Правительства РФ от № 1071‑IX.
Какой период учитывается?
Включается только тот период, когда лицо официально состоит на учёте в центре занятости и одновременно получает пособие. Если лицо находится в центре без получения пособия, такой период в страховой стаж не засчитывается.
Самое главное помнить, что период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж, но не влияет на размер будущей пенсии, если только он не совпадает с другими периодами работы (в этом случае Страховой фонд учитывает один из периодов по выбору застрахованного).
Практические нюансы
- Документальное подтверждение. При оформлении в Пенсионный фонд необходимо предоставить:
- выписку из центра занятости о регистрации и датах получения пособия;
- справку о суммах полученных выплат;
- трудовую книжку (если есть) для подтверждения других периодов.
- Совпадение периодов. Если период получения пособия совпадает с периодом официального трудового стажа, застрахованное лицо может выбрать, какой из периодов учитывать.
- Обращение в случае отказа. Если страховая организация отказывает в включении периода, необходимо запросить письменное обоснование и в случае несогласия – подать жалобу в Пенсионный фонд РФ.
Часто задаваемые вопросы
Включается ли период без получения пособия?
Нет. Только период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж.
Можно ли использовать период безработицы для получения пенсии?
Период учитывается при подсчёте количества страховых месяцев, требуемых для оформления пенсии, но не увеличивает её размер, если только он не заменяет другие неучтённые периоды.
Какой документ нужен для подтверждения?
Справка из центра занятости (форма 2‑НДФЛ) и выписка из ПФР о начисленных страховых месяцах.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении периода в ваш страховой стаж, обращайтесь по следующим контактам:
- Пенсионный фонд России (ПФР)
- Телефон тел.: 8‑800‑200‑40‑70 (по всей России).
- Электронная почта: info@pfrf.gov.ru.
- Сайт: pfrf.gov.ru.
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
- Телефон горячей линии: 8‑800‑100‑00‑00.
- Электронная почта: service@rost;ru.
- Сайт: rost.gov.ru.
- Местный центр занятости населения
- Адрес: г. Топки, ул. ###, д. 12 (пример).
- Телефон: +7 -852 55‑55‑55.
- Электронная почта: topki@zenit.ru.
- Юридическая горячая линия по трудовым вопросам
- Телефон: 8‑800‑555‑35‑35.
- Сайт: legalhelp.ru.
Итак, период нахождения в центре занятости при получении пособия по безработице включается в страховой стаж согласно действующим законам Российской Федерации. Это важный элемент при расчёте будущих выплат по страховым случаям и при оформлении пенсионных прав. Чтобы избежать проблем, сохраняйте все справки из центра занятости и своевременно передавайте их в Пенсионный фонд.
Очень важно помнить, что правильное документальное оформление и своевременное обращение в соответствующие органы помогут вам защитить свои права и обеспечить начисление всех полагающихся страховых месяцев.
Дата публикации: