Вопрос о том, удерживаются ли алименты с единовременного пособия при увольнении, волнует как плательщиков алиментов, так и их получателей. Ответ зависит от вида выплаты, категории работника и оснований прекращения трудовых отношений. Разберёмся в этом вопросе подробно.
Нормативная база
Порядок удержания алиментов регулируется следующими документами:
- Семейный кодекс РФ (статья 82) — определяет, что виды заработка и иного дохода, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, устанавливаются Правительством РФ;
- Постановление Правительства РФ от № 1908 — действующий перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов (ранее действовало Постановление № 841 от );
- Федеральный закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — регулирует процедуру удержания и перечисления алиментов.
Компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении работнику в обязательном порядке выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. С этой выплаты алименты удерживаются в полном объёме. Компенсация за неиспользованный отпуск прямо включена в перечень доходов, с которых взыскиваются алименты, независимо от причины расторжения трудового договора — будь то увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе работодателя.
Таким образом, в день увольнения бухгалтерия работодателя обязана удержать алименты:
- с заработной платы за фактически отработанное время;
- с компенсации за неиспользованный отпуск;
- с иных выплат, входящих в перечень доходов, облагаемых алиментами.
Выходное пособие при увольнении
Ситуация с выходным пособием более сложная. Здесь нужно различать категории работников.
Работники по трудовым договорам
Выходное пособие, выплачиваемое при сокращении штата или ликвидации организации, а также сохраняемый средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев), считаются доходом работника. С этих сумм алименты удерживаются, поскольку они замещают утраченный заработок и входят в перечень доходов, подлежащих учёту при взыскании алиментов.
Однако следует учитывать, что компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, командировочные расходы и некоторые другие выплаты, не являются базой для удержания алиментов.
Военнослужащие и сотрудники силовых ведомств
Для военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел законодатель прямо установил: алименты удерживаются с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы или службы в органах внутренних дел. Это положение закреплено в перечне доходов, утверждённом Правительством РФ.
Таким образом, единовременное пособие (выходное пособие), выплачиваемое военнослужащему при увольнении со службы, является доходом, с которого алименты взыскиваются в обязательном порядке.
Порядок удержания
Удержание алиментов при увольнении производится в следующем порядке:
- Работодатель начисляет все причитающиеся работнику выплаты (зарплату, компенсацию за отпуск, выходное пособие).
- Из начисленных сумм удерживается НДФЛ.
- С оставшейся суммы удерживаются алименты в размере, установленном исполнительным документом (исполнительным листом, судебным приказом или нотариальным соглашением).
- Алименты перечисляются получателю в течение трёх дней с момента выплаты дохода.
- Работодатель обязан уведомить судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов об увольнении работника и, если известно, о его новом месте работы.
Размер удержаний
Стандартные размеры алиментов на несовершеннолетних детей:
- на одного ребёнка — 1/4 дохода;
- на двух детей — 1/3 дохода;
- на трёх и более детей — 1/2 дохода.
При наличии задолженности по алиментам общий размер удержаний может достигать 70% дохода.
Что важно помнить
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении всегда облагается алиментами.
- Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства также входят в базу для удержания алиментов.
- Единовременное пособие военнослужащих и сотрудников ОВД при увольнении прямо поименовано в перечне доходов, с которых удерживаются алименты.
- Увольнение не прекращает обязанность по уплате алиментов — исполнительный документ передаётся по новому месту работы или возвращается приставу.
Таким образом, с большинства выплат, производимых при увольнении, алименты удерживаются. Это касается компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, а также единовременных пособий военнослужащих и сотрудников силовых структур. Работодатель обязан произвести все удержания при окончательном расчёте и своевременно перечислить средства получателю алиментов. При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или судебному приставу-исполнителю.