Вопрос о том, удерживаются ли алименты с декретных выплат, волнует многих родителей — как плательщиков, так и получателей алиментов․ Ситуация действительно неоднозначная, поскольку «декретные» — это не один вид выплаты, а несколько разных пособий, и отношение законодательства к ним различается․ Разберёмся во всех нюансах․
Что относится к декретным выплатам
Под «декретными» в обиходе обычно понимают несколько видов государственных пособий:
- пособие по беременности и родам (выплачивается за период отпуска по беременности и родам, обычно 140 дней);
- пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;
- единое (универсальное) пособие на детей и беременных женщин;
- единовременное пособие при рождении ребёнка․
Юридически статус этих выплат различен, поэтому и правила удержания алиментов с них отличаются․
Правовая основа
Порядок удержания алиментов регулируется:
- Семейным кодексом РФ (раздел V);
- Федеральным законом № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
- Постановлением Правительства РФ № 841, которым утверждён Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей․
Именно Перечень определяет, с каких доходов алименты взыскиваются, а с каких — нет․
Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам по своей правовой природе приравнивается к пособию по временной нетрудоспособности — оно компенсирует утраченный заработок за период нетрудоспособности․ Алименты с пособий по временной нетрудоспособности удерживаются, но только на основании судебного решения (судебного приказа) или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов․ Следовательно, с пособия по беременности и родам алименты могут быть удержаны, если есть соответствующий исполнительный документ․
Алименты с пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Здесь позиции в практике расходятся, и важно понимать актуальную ситуацию:
- Пособие по уходу за ребёнком являеться ежемесячной выплатой, заменяющей заработок, поэтому ряд экспертов и приставов исходят из того, что алименты с него удерживаются — работодатель или Социальный фонд России продолжает перечислять алименты, но сумма становится меньше из-за снижения дохода․
- Вместе с тем встречаются разъяснения, согласно которым пособие по уходу за ребёнком не относится к доходам, с которых взыскиваются алименты, и задолженность за период декретного отпуска не накапливается․
На практике многое зависит от формулировок исполнительного документа и позиции судебного пристава-исполнителя․ Если алименты назначены в долях от дохода, приставы будут учитывать фактический доход плательщика на время декретного отпуска, и сумма удержаний существенно снизится․
Выплаты, с которых алименты точно не удерживаются
Статья 101 Закона № 229-ФЗ устанавливает закрытый перечень доходов, на которые нельзя обратить взыскание․ К ним относятся, в частности:
- единовременное пособие при рождении ребёнка;
- ежемесячные выплаты в связи с рождением и содержанием ребёнка, выплачиваемые в рамках государственной поддержки семей с детьми;
- выплаты из средств материнского капитала;
- компенсационные выплаты на погребение и ряд иных социальных выплат․
Если плательщик алиментов уходит в декрет
Рассмотрим типичную ситуацию: мать платит алименты на ребёнка, место жительства которого определено с отцом, и уходит в декретный отпуск со вторым ребёнком․
Ключевые моменты:
- Обязанность платить алименты не прекращается автоматически․ Сам по себе декретный отпуск не освобождает от алиментных обязательств․
- Размер удержаний снижается․ Если алименты взысканы в долях от дохода, а доход в декрете падает, фактическая сумма платежа уменьшается․
- Декрет может признаваться уважительной причиной․ Если задолженность всё же образовалась, суд может рассмотреть нахождение в отпуске по уходу за ребёнком как уважительную причину невозможности выплат и освободить от уплаты долга полностью или частично (ст․ 114 СК РФ)․
- Можно изменить размер алиментов․ Плательщик вправе обратиться в суд с иском об уменьшении размера алиментов в связи с изменением материального и семейного положения (ст․ 119 СК РФ)․
Алименты на содержание матери ребёнка в декрете
Отдельная тема, алименты на содержание супруги (бывшей супруги)․ Согласно ст․ 89 и 90 СК РФ, муж обязан содержать жену в период беременности и в течение трёх лет со дня рождения общего ребёнка․ Такие алименты взыскиваются в твёрдой денежной сумме, уплачиваемой ежемесячно, с учётом материального и семейного положения сторон․
Важно: если алименты на содержание матери были назначены на конкретный период (например, до достижения ребёнком 3 лет), то окончание этого периода прекращает обязательства․ Трудоустройство матери может стать основанием для снижения размера выплат через суд․
Кто удерживает алименты с пособий
Если пособие выплачивается через работодателя, удержания производит бухгалтерия на основании исполнительного листа․ Если выплаты идут напрямую из Социального фонда России, следует учитывать: СФР не вправе удерживать алименты на основании постановления пристава, обращённого на доход, получаемый у работодателя․ В таких случаях исполнительный документ направляется по месту фактической выплаты дохода․
Практические рекомендации
- Уточните у судебного пристава-исполнителя, какие именно выплаты учитываются как доход в вашем исполнительном производстве․
- При существенном снижении дохода в декрете подайте в суд заявление об уменьшении размера алиментов — не ждите накопления долга․
- Сохраняйте все документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребёнком и размер получаемых пособий․
- Получателям алиментов стоит помнить: если у плательщика нет дохода, с которого можно удерживать алименты, взыскание может быть обращено на его имущество․
Однозначного ответа «да» или «нет» на вопрос об удержании алиментов с декретных выплат не существует․ С пособия по беременности и родам алименты удерживаются на общих основаниях, с пособия по уходу за ребёнком — в зависимости от исполнительного документа и практики приставов, а с единовременных выплат при рождении ребёнка и средств материнского капитала — не удерживаются никогда․ Декретный отпуск не отменяет обязанность платить алименты, но является веским основанием для пересмотра их размера через суд и может быть признан уважительной причиной при списании задолженности․