Государственное учреждение «Управление образования области Жетісу» (часто упоминаемое как Департамент образования) является ключевым региональным органом управления в сфере образования, осуществляющим реализацию государственной политики на территории вновь образованной области Жетісу. Ведомство отвечает за координацию работы школ, колледжей, дошкольных организаций и учреждений дополнительного образования.

Общие сведения и правовой статус

• Полное наименование: Государственное учреждение «Управление образования области Жетісу».
• БИН (Бизнес-идентификационный номер): 220740007641.
• Регион деятельности: Область Жетісу (КАТО: 331010000).
• Официальный интернет-ресурс: Страница на Единой платформе цифровых ресурсов государственных органов (ЕПЦР ГО) — gov.kz/memleket/entities/zhetysu-edu.

Учреждение является правопреемником соответствующих структур Алматинской области после выделения Жетісуской области в 2022 году. Основной задачей ведомства является обеспечение доступности и качества образования для жителей региона.

Руководство ведомством

Текущий руководитель: Жунисов Даурен (назначен в марте 2025 года)

21 марта 2025 года новым руководителем Управления образования области Жетісу был назначен Даурен Жунисов. Назначение произошло со ссылки на пресс-службу регионального ведомства. Новый руководитель обладает обширным управленческим опытом как в педагогической, так и в административной сферах.

Профессиональная биография Даурена Жунисова

Карьера нового руководителя началась в школе и прошла все ступени, от учителя до руководителя областного департамента:

1. 2001–2002 гг.: Учитель истории в средней школе им. С. Кырыкбаева (с. Кенарал).
2. 2003–2005 гг.: Учитель истории и психолог в Бескайнарской средней школе.
3. 2005–2006 гг.: Заместитель директора по воспитательной работе в Бескайнарской средней школе.
4. 2006–2008 гг.: Директор Муканшинской средней школы.
5. 2008–2009 гг.: Директор Казахской средней школы-гимназии (п. Балпык би).
6. 2009–2010 гг.: Исполняющий обязанности главного инспектора аппарата акима Алматинской области;
7. 2010–2011 гг.: Главный инспектор аппарата акима Алматинской области;
8. 2011–2013 гг.: Руководитель отдела образования, физической культуры и спорта Илийского района.
9. 2013–2015 гг.: Заместитель генерального директора ТОО «Жөндеу құрылыс».
10. 2015–2017 гг.: Заместитель акима Илийского района.
11. 2017–2020 гг.: Руководитель управления образования Алматинской области (ключевой управленческий опыт на областном уровне).
12. 2020–2023 гг.: Заместитель директора ТОО «ULJAN».
13. С 2023 года: Председатель областного профсоюза «Ақ бұлақ».
14. С марта 2025 года: Руководитель Управления образования области Жетісу.

Примечание: В открытых реестрах (например, на pk.uchet.kz) на момент сбора данных указывался предыдущий руководитель — СУЛЕЙМЕНОВ МАРАТ БЕКБОСЫНОВИЧ, однако официальные новостные источники подтверждают смену руководства в марте 2025 года.

Основные функции и полномочия

В соответствии с законодательством Республики Казахстан «Об образовании» и типовым положением о департаменте (управлении) образования, Управление области Жетісу осуществляет следующие ключевые функции:

• Реализация государственной политики: Внедрение государственных программ развития образования, обновления содержания образования, перехода на обновленную модель обучения.
• Управление сетью учреждений: Координация деятельности государственных организаций начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, а также дошкольных и организаций дополнительного образования.
• Мониторинг и анализ: Проведение мониторинга качества образования, анализ результатов внешнего оценивания учебных достижений (ВОУД), итоговой аттестации, международных исследований (PISA, TIMSS, PIRLS).
• Кадровая политика: Поддержка педагогических кадров, организация курсов повышения квалификации, работа по обеспечению школ учителями (в т;ч. через программы «Серпин», «Жасулан» и предоставление жилья молодам специалистам).
• Материально-техническая база: Координация капитального ремонта, строительства новых школ, оснащения учебными позициями, цифровыми лабораториями, спортивными залами.
• Безопасность и питание: Контроль за организацией горячего питания обучающихся, обеспечение антитеррористической защищенности и пожарной безопасности образовательных объектов.
• Взаимодействие с общественностью: Работа с родительскими комитетами, профсоюзами работников образования, НКО.

Ключевые приоритеты на текущем этапе (2025–2026 гг.)

С учетом богатого опыта нового руководителя в управлении областным уровнем (2017–2020 гг. — управление образования Алматинской области), от ведомства ожидаются инициативы в следующих направлениях:

• Развитие дошкольного образования: Ликвидация очередей в детские сады через строительство новых и закупку модульных детских садов.
• Поддержка педагогов: Повышение престижа профессии, своевременная выплата стимулирующих надбавок, решение жилищных вопросов молодах специалистов на селе.
• Цифровая трансформация: Внедрение ИИ-инструментов в образовательный процесс, развитие платформ электронного обучения, обеспечение школ высокоскоростным интернетом.
• Профессиональное ориентирование: Укрепление связи школы — колледж — предприятие (дуальная обучение), развитие колледжей региона под кадровые запросы экономики области (агропром, туризм, логистика, переработка).

Контакты и обращения граждан

Гражданам и юридическим лицам для обращений, получения справок, подачи жалоб или предложений доступны следующие каналы связи:

• Официальный сайт / Личный кабинет: ЕПЦР ГО (gov.kz) — здесь можно оставить электронное обращение, записаться на прием, узнать о конкурсах на вакантные должности.
• Приемная руководства: Работает по адресу администрации области Жетісу (г. Талдыкорган). Точный адрес и режим приема уточняйте на официальном сайте.
• Телефон доверия / Горячая линия: Обычно публикуется в разделе «Обратная связь» на сайте ведомства.
• Социальные сети: Оперативные новости и анонсы публикуются в официальных каналах Управления и пресс-службы акимата области Жетісу (Telegram, Instagram, Facebook).

Управление образования области Жетісу играет системообразующую роль в развитии человеческого потенциала региона. Назначение в марте 2025 года опытного управленца Даурена Жунисова, прошедшего путь от сельского учителя до руководителя областного департамента и заместителя акима района, свидетельствует о ставке на практический подход к решению насущных проблем: дефицита ученических мест, кадрового голода на селе и повышения качества образовательных результатов. Дальнейшая динамика развития школьной сети и системы ВТПО региона будет зависеть от эффективности взаимодействия ведомства с акиматом области, Министерством просвещения РК и местными исполнительными органами районов и городов.

Статья подготовлена на основе открытых данных ЕПЦР ГО (gov.kz), реестров БИН (uchet.kz) и открытых новостных источников (Vestnik19.kz) по состоянию на 2025–2026 годы.