В 2012 году система государственной социальной поддержки женщин в России включала несколько видов пособий, связанных с материнством, беременностью и уходом за детьми․ В этой статье подробно рассмотрим, какие выплаты были предусмотрены законодательством, каковы были их размеры и как их можно было оформить․
Основные виды пособий для женщин в 2012 году
Государственная поддержка женщин в 2012 году осуществлялась в рамках Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также законодательства об обязательном социальном страховании․ К основным выплатам относились:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребёнка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;
- ежемесячное пособие на ребёнка (выплачивалось по региональным правилам);
- материнский (семейный) капитал․
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам (так называемые «декретные») выплачивалось работающим женщинам за счёт средств Фонда социального страхования (ФСС)․ Его размер составлял 100% среднего заработка женщины․
Важной особенностью 2012 года было то, что женщина могла выбрать порядок расчёта пособия:
- По новым правилам — исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (2010 и 2011 годы)․
- По старым правилам — исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев работы․
Такая возможность выбора была предусмотрена переходными положениями законодательства и позволяла женщинам получить наиболее выгодный вариант расчёта․ С 2013 года остался только расчёт по двум предшествующим годам․
Максимальный размер пособия ограничивался предельной базой для начисления страховых взносов․ Продолжительность отпуска по беременности и родам составляла:
- 140 дней при обычных родах (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней при осложнённых родах;
- 194 дня при многоплодной беременности․
Единовременные пособия
Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности
Женщины, вставшие на учёт в медицинской организации в срок до 12 недель беременности, имели право на единовременную выплату․ В 2012 году её размер составлял 465,20 рубля (с учётом индексации на 6% с 1 января 2012 года)․
Единовременное пособие при рождении ребёнка
При рождении ребёнка одному из родителей выплачивалось единовременное пособие в размере 12 405,32 рубля․ Выплата производилась по месту работы одного из родителей, а для неработающих — через органы социальной защиты населения․
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Работающим женщинам (или другим членам семьи, фактически ухаживающим за ребёнком) пособие выплачивалось в размере 40% среднего заработка․ При этом были установлены минимальные размеры:
- по уходу за первым ребёнком — 2 326 рублей;
- по уходу за вторым и последующими детьми — 4 651,99 рубля․
Максимальный размер пособия для застрахованных лиц также ограничивался предельной базой для начисления взносов в ФСС․
Материнский капитал
Программа материнского (семейного) капитала продолжала действовать и в 2012 году․ Размер сертификата после индексации составил 387 640 рублей․ Средства можно было направить на:
- улучшение жилищных условий;
- образование детей;
- формирование накопительной части пенсии матери․
Кроме того, в 2012 году семьи могли получить единовременную выплату в размере 12 000 рублей за счёт средств материнского капитала․
Роль ФСС и индексация пособий
Фонд социального страхования России играл ключевую роль в финансировании выплат работающим женщинам․ Размеры пособий ежегодно индексировались с учётом прогнозируемого уровня инфляции, в 2012 году коэффициент индексации составил 1,06․ Обсуждение вопросов повышения размеров пособий велось на уровне руководства ФСС ещё с конца 2000-х годов, что отражало стремление государства усиливать поддержку семей с детьми․
Как оформить пособия
Для получения выплат необходимо было обратиться:
- работающим женщинам — к работодателю с заявлением и необходимыми документами (больничный лист, справки о рождении ребёнка);
- неработающим — в органы социальной защиты населения по месту жительства;
- за материнским капиталом — в территориальное отделение Пенсионного фонда России․
2012 год стал важным периодом в развитии системы социальной поддержки женщин и семей с детьми в России․ Возможность выбора порядка расчёта декретных, индексация пособий и продолжение программы материнского капитала обеспечивали достойный уровень государственной помощи․ Знание своих прав позволяло женщинам в полной мере воспользоваться всеми положенными выплатами․