Выходное пособие при увольнении в расчете 6-НДФЛ: порядок отражения и заполнения

Разбираем, как засунуть выходное пособие в 6-НДФЛ без боли: лимит 3 зарплаты, правильные коды доходов и нюансы, которые любят упускать бухгалтеры.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Выходное пособие при увольнении, одна из тех выплат, которые вызывают вопросы у бухгалтеров при заполнении расчета 6-НДФЛ. Разберем подробно, как правильно отразить эту выплату в отчетности, какие суммы освобождаются от налога и какие коды использовать.

Нормативная база: когда пособие не облагается НДФЛ

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ, выходные пособия, выплачиваемые при увольнении, освобождаются от обложения НДФЛ в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка. Для работников, увольняющихся из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, лимит увеличен до шестикратного размера среднего месячного заработка.

Не облагаются налогом следующие выплаты:

  • выходное пособие при увольнении (в т.ч. по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);
  • средний месячный заработок на период трудоустройства;
  • компенсация руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации.

Всё, что выплачено сверх установленного лимита, облагается НДФЛ в общем порядке.

Нужно ли отражать необлагаемое пособие в 6-НДФЛ

Ключевой момент: выплаты, полностью освобожденные от НДФЛ на основании ст. 217 НК РФ, в расчете 6-НДФЛ не отражаются. Это подтверждается разъяснениями ФНС России (например, письмо ФНС от № БС-4-11/13984@).

Таким образом:

  • если выходное пособие не превышает трехкратный (шестикратный) средний месячный заработок, оно в 6-НДФЛ не показывается вовсе;
  • если пособие превышает лимит — в расчете отражается только сумма превышения и налог с нее.

Как отразить сумму превышения лимита

Если выплаченное пособие превышает необлагаемый лимит, сумма превышения признается доходом работника. Порядок отражения в расчете:

Дата получения дохода

Датой фактического получения дохода в виде выходного пособия сверх лимита считается день выплаты (перечисления) пособия работнику — пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ.

Дата удержания и перечисления налога

  • НДФЛ удерживается в день фактической выплаты дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ);
  • перечислить налог нужно не позднее дня, следующего за днем выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Заполнение раздела 1

В разделе 1 расчета 6-НДФЛ сумма удержанного налога с облагаемой части пособия включается в строку 020 (общая сумма НДФЛ, удержанная за период) и в строки 021–023 в зависимости от срока перечисления налога.

Заполнение раздела 2

В разделе 2 облагаемая часть пособия отражается в составе обобщенных показателей:

  • строка 110 — сумма начисленного дохода (только облагаемая часть пособия);
  • строка 112, доходы по трудовым договорам;
  • строка 140 — исчисленный НДФЛ;
  • строка 160, удержанный НДФЛ.

Пример

Работник уволен по соглашению сторон 15 сентября. Ему выплачено выходное пособие в размере 300 000 руб. Трехкратный средний месячный заработок составляет 240 000 руб.

  1. Необлагаемая часть: 240 000 руб., в 6-НДФЛ не отражается.
  2. Облагаемая часть: 300 000 − 240 000 = 60 000 руб.
  3. НДФЛ: 60 000 × 13% = 7 800 руб.
  4. В расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев отражается доход 60 000 руб. и налог 7 800 руб.

Справка о доходах (приложение к годовому 6-НДФЛ)

В годовой справке о доходах и суммах налога физического лица облагаемая часть пособия отражаеться с кодом дохода 2014 («Сумма выплаты в виде выходного пособия… превышающая в целом трехкратный размер среднего месячного заработка»). Одновременно необлагаемая часть может быть показана с кодом вычета 620.

Типичные ошибки

  • Отражение полностью необлагаемого пособия в расчете — приводит к завышению показателей дохода и расхождениям при камеральной проверке.
  • Отражение только части пособия без проверки лимита, необходимо предварительно рассчитать трехкратный (шестикратный) заработок.
  • Неверная дата получения дохода, доход признается на дату выплаты, а не на дату приказа об увольнении.
  • Удержание НДФЛ со всей суммы пособия — нарушение прав работника и завышение налога.

Выходное пособие при увольнении, в т.ч. по соглашению сторон, не облагается НДФЛ в пределах трехкратного (для Крайнего Севера — шестикратного) среднего месячного заработка. Полностью необлагаемое пособие в расчете 6-НДФЛ не отражается. Если выплата превышает лимит, в отчет включается только сумма превышения с кодом дохода 2014, а налог с нее удерживается и перечисляется в общем порядке. Внимательный расчет лимита и корректное заполнение отчетности помогут избежать ошибок и претензий со стороны налоговых органов.