Одним из заметных изменений в системе государственной поддержки семей с детьми стала отмена ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей, которую получали родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Разберемся подробно, что именно было отменено, когда это произошло и какие меры поддержки пришли на смену этой выплате.

Что представляла собой выплата в 50 рублей

Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей была установлена еще в 1994 году указом Президента Российской Федерации. Она назначалась лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Фактически выплату получали матери (реже — отцы или другие родственники), оформившие отпуск по уходу за ребенком на работе.

Ключевые особенности этой выплаты:

• размер был фиксированным — 50 рублей в месяц;
• выплата производилась работодателем за счет собственных средств;
• в ряде регионов действовали районные коэффициенты, немного увеличивавшие сумму;
• выплата назначалась на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

За прошедшие десятилетия размер выплаты ни разу не индексировался, и к моменту отмены она носила скорее символический характер — на 50 рублей невозможно было приобрести сколько-нибудь значимые товары для ребенка.

Когда и как была отменена выплата

26 ноября 2019 года Президент России Владимир Путин подписал указ № 570, которым отменялся ранее действовавший порядок назначения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей. Отмена вступила в силу с 1 января 2020 года.

Важно отметить следующие моменты:

1. Переходные положения. Граждане, которым выплата была назначена до 1 января 2020 года, сохранили право на ее получение до окончания установленных сроков. То есть те, кто уже находился в отпуске по уходу за ребенком и получал компенсацию, продолжили получать ее до исполнения ребенку трех лет.
2. Новые обращения. С 1 января 2020 года назначение выплаты прекратилось — родители, ушедшие в отпуск по уходу за ребенком после этой даты, уже не могли претендовать на 50 рублей.
3. Нормативное оформление. Постановлением Правительства РФ от № 1884 был официально отменен порядок назначения и выплаты этой компенсации.

Почему выплату отменили

Как поясняли в Госдуме и Правительстве, решение об отмене было принято по нескольким причинам:

• Моральное устаревание выплаты. Сумма в 50 рублей не соответствовала современным экономическим реалиям и не оказывала реальной поддержки семьям.
• Переход к адресной помощи. Вместо символических выплат государство сосредоточилось на более существенных и адресных мерах поддержки семей с детьми.
• Оптимизация расходов. Администрирование столь мелкой выплаты требовало затрат, несопоставимых с ее эффектом.

Какие выплаты пришли на смену

Отмена 50-рублевой компенсации сопровождалась расширением реальных мер поддержки семей. Среди ключевых:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Работающим родителям выплачивается пособие в размере 40% от среднего заработка (с установленными минимальным и максимальным порогами). Неработающие родители получают пособие в фиксированном размере через органы социальной защиты.

«Путинские» выплаты на первого и второго ребенка

С 2020 года ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка в размере регионального прожиточного минимума стали выплачиваться до достижения ребенком трех лет (ранее, до полутора лет) семьям с доходом ниже установленного порога.

Единое (универсальное) пособие

С 1 января 2023 года в России действует единое пособие на детей в возрасте до 17 лет для нуждающихся семей. Его размер составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка в зависимости от уровня дохода семьи.

Материнский капитал

Программа материнского (семейного) капитала продолжает действовать и ежегодно индексируется. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей и другие цели.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет

Малообеспеченные семьи могут получать ежемесячные выплаты на детей этих возрастных категорий (ныне объединены в рамках единого пособия).

Что важно знать родителям

Если вы планируете отпуск по уходу за ребенком, учитывайте следующее:

• на выплату в 50 рублей рассчитывать больше не стоит — она полностью исключена из системы социальной поддержки;
• основной мерой поддержки в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет остается пособие в размере 40% от заработка;
• после 1,5 лет семьи с невысоким доходом могут оформить единое пособие;
• за назначением пособий следует обращаться через Социальный фонд России (СФР), портал «Госуслуги» или МФЦ.

Отмена ежемесячной выплаты в 50 рублей стала логичным шагом: символическая компенсация, установленная в 1994 году, давно утратила практический смысл. На смену ей пришли значительно более существенные меры поддержки — единое пособие, выплаты на детей до трех лет, материнский капитал. Семьям с детьми рекомендуется изучить актуальный перечень доступных мер поддержки и оформить все положенные выплаты через СФР или «Госуслуги».