Беременность — особый период в жизни женщины, и если в это время она осталась без работы, государство предусматривает ряд мер поддержки․ В этой статье подробно разберём, какие выплаты положены беременным женщинам, состоящим на учёте в центре занятости населения (бирже труда), как их оформить и на какие суммы рассчитывать в 2025–2026 годах․
Может ли беременная женщина встать на учёт в центр занятости?
Да, беременная женщина имеет полное право встать на учёт в центр занятости в качестве безработной․ Более того, закон запрещает увольнять беременных сотрудниц по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации), поэтому чаще всего на биржу труда обращаются женщины:
- уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП;
- уволившиеся по собственному желанию до наступления беременности;
- не работавшие ранее официально;
- окончившие учебное заведение и не трудоустроенные․
Важно: беременность не является основанием для отказа в постановке на учёт и не лишает женщину права на пособие по безработице․
Пособие по безработице для беременных
Беременная женщина, признанная безработной, получает пособие по безработице на общих основаниях․ Размер выплаты зависит от среднего заработка на последнем месте работы и стажа:
- в первые три месяца — 75% от среднего заработка;
- в следующие три месяца — 60% от среднего заработка;
- минимальный и максимальный размеры пособия ежегодно устанавливаются Правительством РФ․
Тем, кто не работал более года, не работал официально или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, пособие назначается в минимальном размере․
Что происходит с пособием по безработице при выходе в декрет?
Когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам (обычно с 30-й недели беременности), выплата пособия по безработице приостанавливается․ После окончания отпуска по беременности и родам женщина может:
- возобновить получение пособия по безработице на оставшийся период;
- либо оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет․
Получать обе выплаты одновременно нельзя — необходимо выбрать один вариант․
Пособие по беременности и родам для безработных
Это ключевой момент, который вызывает больше всего вопросов․ По общему правилу пособие по беременности и родам (так называемые «декретные») выплачивается за счёт средств обязательного социального страхования, поэтому право на него имеют:
- официально работающие женщины;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, если они встали на учёт в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения;
- студентки очной формы обучения;
- военнослужащие по контракту;
- ИП, адвокаты и нотариусы, добровольно уплачивающие взносы на соцстрахование․
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и состоящие на учёте в центре занятости, получают пособие по беременности и родам в фиксированном размере через органы социальной защиты․ Сумма ежегодно индексируется (в 2024 году базовый размер составлял порядка 922,65 руб․ в месяц с учётом районных коэффициентов)․
Обратите внимание: если женщина просто не работала и не была уволена по ликвидации, пособие по беременности и родам ей, к сожалению, не положено․ Однако она может претендовать на другие виды поддержки․
Единое пособие для беременных с низким доходом
С 2023 года действует единое (универсальное) пособие, которое объединило несколько выплат, в т․ч․ для беременных женщин, вставших на учёт в медицинской организации на ранних сроках (до 12 недель)․
Условия назначения:
- постановка на учёт по беременности до 12 недель;
- среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе;
- соответствие критериям нуждаемости (оценка имущества и доходов);
- соблюдение «правила нулевого дохода», у взрослых членов семьи должен быть доход или объективная причина его отсутствия (постановка на учёт в центре занятости как раз является такой уважительной причиной)․
Размер выплаты:
- 50%, 75% или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания;
- в среднем по России это примерно от 7 до 18 тысяч рублей в месяц в зависимости от региона и уровня дохода семьи․
Оформить единое пособие можно через портал Госуслуги, в отделении Социального фонда России (СФР) или МФЦ․ Выплата назначается с месяца постановки на учёт по беременности и до месяца родов․
Другие выплаты, доступные беременным безработным
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Выплачивается независимо от трудового статуса родителей․ В 2024 году его размер составлял около 24 627 рублей (с учётом индексации с 1 февраля), в 2025–2026 годах сумма увеличивается․ Оформляется через СФР․
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Неработающим родителям пособие назначается в минимальном размере через органы соцзащиты (в 2024 году — около 9 227 рублей в месяц, с ежегодной индексацией)․ Малоимущие семьи могут вместо него оформить единое пособие на ребёнка, если оно выгоднее․
Единое пособие на детей до 17 лет
После рождения ребёнка семья с низким доходом может оформить единое пособие в размере 50%, 75% или 100% детского прожиточного минимума в регионе․
Материнский капитал
При рождении первого ребёнка семья получает материнский капитал (в 2024 году — 631 тыс․ рублей, при рождении второго — больше)․ Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, а малоимущие семьи — на ежемесячные выплаты․
Региональные выплаты
Многие субъекты РФ устанавливают дополнительные меры поддержки: региональные пособия при рождении, выплаты многодетным, компенсации на питание беременным и кормящим матерям․
Пошаговая инструкция: что делать беременной безработной
- Встаньте на учёт по беременности в женской консультации до 12 недель — это откроет право на единое пособие․
- Зарегистрируйтесь в центре занятости по месту жительства (лично или через Госуслуги/портал «Работа в России») для получения пособия по безработице․
- Подайте заявление на единое пособие через Госуслуги, СФР или МФЦ․
- На 30-й неделе получите листок нетрудоспособности по беременности и родам и уведомьте центр занятости․
- После родов оформите единовременное пособие при рождении, выберите между пособием по безработице и пособием по уходу за ребёнком, подайте документы на материнский капитал․
- Проверьте региональные льготы в местном отделении соцзащиты․
Часто задаваемые вопросы
Могут ли снять с учёта в центре занятости из-за беременности?
Нет, беременность не является основанием для снятия с учёта․ Однако женщина обязана выполнять требования центра занятости (отмечаться, рассматривать подходящие вакансии) до выхода в отпуск по беременности и родам․
Можно ли получать одновременно пособие по безработице и единое пособие?
Да, эти выплаты не исключают друг друга․ Пособие по безработице при этом учитывается в доходах семьи при расчёте единого пособия․
Что выгоднее после родов: пособие по безработице или по уходу за ребёнком?
Зависит от размера выплат․ Как правило, пособие по безработице может быть выше минимального пособия по уходу за ребёнком, но его период ограничен․ Рекомендуется сравнить суммы и сроки в вашем конкретном случае, проконсультировавшись в центре занятости и СФР․
Беременные женщины, состоящие на учёте в центре занятости, не остаются без поддержки государства․ Им доступны пособие по безработице, единое пособие при постановке на учёт на ранних сроках, выплаты при рождении ребёнка, пособие по уходу за ребёнком и материнский капитал․ Главное, своевременно встать на учёт по беременности, зарегистрироваться на бирже труда и подать заявления на все положенные выплаты․ Актуальные размеры пособий уточняйте в Социальном фонде России, центре занятости вашего региона и на портале Госуслуги, так как суммы ежегодно индексируются․