Поддержка военнослужащих и членов их семей находится на особом контроле у государства с самого начала специальной военной операции. Изначально особые меры поддержки и льготы предоставлялись преимущественно мобилизованным гражданам‚ однако впоследствии большинство из них было распространено также на военнослужащих-контрактников и добровольцев. В этой статье мы подробно рассмотрим‚ какие выплаты‚ социальные‚ трудовые‚ банковские и налоговые льготы положены мобилизованным в России.

Правовой статус мобилизованных

Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 граждане РФ‚ призванные на военную службу по мобилизации‚ по статусу приравнены к военнослужащим‚ проходящим службу в Вооруженных Силах РФ по контракту. Это означает‚ что уровень их денежного содержания и объем социальных гарантий соответствуют уровню военнослужащих-контрактников. Аналогичные положения действуют и в отношении добровольцев (ст. 13.2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).

Денежное довольствие

Основным средством материального обеспечения военнослужащих является денежное довольствие. Оно состоит из:

• месячного оклада по воинскому званию;
• оклада по воинской должности;
• ежемесячных и иных дополнительных выплат (надбавок за командование подразделением‚ за работу со сведениями‚ составляющими государственную тайну‚ за выслугу лет и т. п.).

Как производятся выплаты

1. Выплаты назначаются со дня зачисления в списки личного состава воинской части‚ включая период подготовки и обучения.
2. Начисление происходит автоматически на банковский счет‚ к которому привязана карта «Мир». Реквизиты военнослужащий сообщает при явке в военкомат. Если карты нет‚ счет открывается в банке.
3. Средства поступают ежемесячно с 10-го по 20-е число за предыдущий месяц.
4. Если к дате выплаты прослужен неполный календарный месяц‚ сумма начисляется пропорционально сроку службы.
5. На этот же счет поступают региональные выплаты‚ если они установлены в субъекте РФ‚ откуда был призван мобилизованный.

По желанию военнослужащего сумма довольствия может полностью или частично переводиться членам его семьи.

Трудовые гарантии

За мобилизованными гражданами сохраняются важные трудовые права:

• Сохранение рабочего места. Трудовой договор с мобилизованным приостанавливается на период военной службы‚ но не расторгается. После демобилизации гражданин вправе вернуться на прежнюю должность.
• Запрет увольнения. Работодатель не вправе уволить мобилизованного по своей инициативе.
• Учет периода службы. Время прохождения службы по мобилизации засчитывается в трудовой и страховой стаж.

Банковские и кредитные льготы

Для участников СВО предусмотрены значимые финансовые преференции:

• Кредитные каникулы. Мобилизованные и члены их семей вправе оформить приостановление платежей по кредитам и займам на период службы.
• Запрет начисления штрафов и пеней по кредитным обязательствам в период участия в СВО.
• Списание кредитов в случае гибели военнослужащего или получения им инвалидности I группы — долги по кредитам аннулируются.
• Мораторий на банкротство — в отношении мобилизованных не могут быть возбуждены дела о банкротстве по заявлениям кредиторов.
• Запрет взыскания на денежное довольствие и единственное жилье.

Налоговые льготы

• Денежное довольствие и выплаты‚ связанные с участием в СВО‚ не облагаются НДФЛ.
• Мобилизованные освобождаются от уплаты транспортного и земельного налога‚ налога на имущество (в порядке‚ установленном законодательством).
• Предусмотрено освобождение от уплаты госпошлин по ряду юридически значимых действий.

Социальные гарантии и льготы в сфере ЖКХ

• Компенсация расходов на ЖКУ. Во многих регионах семьям мобилизованных предоставляются скидки или компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг.
• Отсрочка по ипотеке и возможность реструктуризации жилищных кредитов.
• Бесплатное медицинское обслуживание военнослужащих в ведомственных медучреждениях‚ включая реабилитацию и санаторно-курортное лечение.
• Ежемесячные выплаты на детей мобилизованных‚ а также дополнительные меры поддержки для семей.
• Приоритет при зачислении детей в детские сады и школы‚ льготы при поступлении в вузы.

Страховые гарантии и единовременные выплаты

Жизнь и здоровье военнослужащих подлежат обязательному государственному страхованию. Предусмотрены:

• единовременные выплаты при получении ранения или травмы;
• страховые выплаты при установлении инвалидности;
• выплаты семье в случае гибели военнослужащего‚ включая единовременное пособие и ежемесячные денежные компенсации членам семьи;
• президентские выплаты в размере 5 млн рублей семьям погибших и 3 млн рублей при ранениях (в установленном порядке).

Региональные меры поддержки

Помимо федеральных льгот‚ субъекты РФ устанавливают собственные меры поддержки мобилизованных и их семей. В зависимости от региона это могут быть:

• единовременные денежные выплаты при призыве;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• продуктовые наборы и гуманитарная помощь семьям;
• льготы на оплату детского сада и школьного питания;
• помощь в трудоустройстве членов семьи.

Уточнить перечень региональных льгот можно в местной администрации‚ военкомате или через фонды поддержки участников СВО.

Государство предоставляет мобилизованным гражданам широкий комплекс мер поддержки: гарантированное денежное довольствие от 195 тыс. рублей в месяц‚ сохранение рабочего места‚ кредитные каникулы‚ налоговые льготы‚ страховые гарантии и помощь семьям. Для получения актуальной информации о положенных выплатах и льготах рекомендуется обращаться в военкомат по месту жительства‚ Единый расчетный центр Минобороны России или в региональные фонды поддержки участников специальной военной операции.