Беременность — особый период в жизни женщины, и государство предусматривает меры социальной поддержки даже для тех будущих мам, которые на момент беременности официально не трудоустроены. Разберём подробно, на какие выплаты и льготы может рассчитывать неработающая беременная женщина в России.
Единое пособие для беременных женщин
Одна из главных мер поддержки — единое пособие, которое назначается женщинам, вставшим на учёт в медицинской организации на ранних сроках беременности (до 12 недель).
Условия назначения:
- постановка на учёт по беременности до 12 недель;
- среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе проживания;
- соблюдение правила «нулевого дохода» — отсутствие заработка должно быть обосновано уважительной причиной (беременность, как правило, признаёться такой причиной);
- оценка имущественной обеспеченности семьи.
Размер выплаты зависит от уровня дохода семьи и составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. В среднем по стране это примерно 9–18 тысяч рублей в месяц. Выплата назначается с месяца постановки на учёт и до родов.
Оформить пособие можно через портал «Госуслуги», в МФЦ или в клиентской службе Социального фонда России (СФР).
Пособие по беременности и родам (декретные)
Как правило, пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам через работодателя и Соцфонд. Однако неработающие женщины тоже могут получить эту выплату в отдельных случаях:
- если женщину уволили в связи с ликвидацией организации и она признана безработной центром занятости (увольнение произошло не более 12 месяцев назад);
- если женщина обучается очно в образовательной организации (студентки получают пособие в размере стипендии);
- если женщина проходит военную службу по контракту или служит в силовых структурах;
- если женщина является индивидуальным предпринимателем и добровольно уплачивала взносы на социальное страхование.
Для уволенных в связи с ликвидацией предприятия пособие назначается в фиксированном размере с ежегодной индексацией. Для сравнения: работающим мамам при беременности без осложнений выплачивают от 88 тысяч до 565 тысяч рублей и более в зависимости от заработка.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Эта выплата положена всем семьям независимо от занятости родителей. Пособие выплачивается одному из родителей единовременно после рождения ребёнка. Размер выплаты ежегодно индексируется и составляет более 20 тысяч рублей (с учётом районных коэффициентов сумма может быть выше). Оформляется через СФР, работодателя или «Госуслуги».
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Неработающие мамы также имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Для неработающих оно выплачивается в минимальном фиксированном размере (ежегодно индексируется) через Социальный фонд. Работающим пособие составляет 40% от среднего заработка.
Единое пособие на детей до 17 лет
После рождения ребёнка малообеспеченные семьи могут оформить единое пособие на детей — от 50% до 100% детского прожиточного минимума в регионе. В среднем неработающие родители могут рассчитывать на выплату около 9–15 тысяч рублей в месяц на каждого ребёнка.
Материнский капитал
Право на материнский (семейный) капитал не зависит от факта трудоустройства. Сертификат оформляется автоматически после рождения ребёнка. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную пенсию матери, а также на ежемесячные выплаты на ребёнка до 3 лет при низком доходе семьи.
Медицинские льготы
- Бесплатное медицинское наблюдение по беременности в рамках полиса ОМС;
- бесплатные лекарства и витамины по рецепту врача (перечень утверждён на региональном уровне);
- бесплатные обследования, УЗИ и анализы по программе диспансеризации беременных;
- родовой сертификат, дающий право на качественную помощь в роддоме.
Региональные меры поддержки
Во многих субъектах РФ действуют дополнительные выплаты и льготы:
- региональные доплаты при рождении ребёнка;
- пособия на питание беременным и кормящим женщинам;
- льготы на проезд в общественном транспорте;
- продуктовые наборы и помощь молочной кухни;
- субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг для малообеспеченных семей.
Уточнить перечень региональных льгот можно в местном отделении соцзащиты или на сайте администрации региона.
Налоговые и жилищные льготы
- стандартный налоговый вычет на детей (если женщина или её супруг имеет налогооблагаемый доход);
- льготная ипотека для семей с детьми («Семейная ипотека»);
- возможность погашения части ипотеки (450 тысяч рублей) при рождении третьего ребёнка;
- освобождение от налога на имущество для многодетных семей в ряде регионов.
Как оформить выплаты
- Встать на учёт по беременности до 12 недель в женской консультации.
- Подать заявление на единое пособие через «Госуслуги», МФЦ или СФР.
- После родов оформить единовременное пособие, пособие по уходу за ребёнком и материнский капитал.
- Проверить доступные региональные льготы в отделении соцзащиты.
Даже если женщина не работает, государство предоставляет ей существенный объём поддержки: единое пособие во время беременности, выплаты при рождении ребёнка, ежемесячные пособия, материнский капитал и медицинские льготы. Главное — своевременно встать на учёт по беременности и подать необходимые заявления. Актуальные размеры выплат следует уточнять в Социальном фонде России, так как они ежегодно индексируются.