Выход на пенсию — важный этап в жизни каждого военнослужащего. Государство предусматривает целый комплекс выплат, пособий и компенсаций для военных, завершающих службу. В этой статье подробно разберём, какие выплаты положены военнослужащим при увольнении и выходе на пенсию, как они рассчитываются и куда обращаться за их получением.
Основные виды выплат при увольнении с военной службы
При выходе на пенсию военнослужащий может рассчитывать на несколько видов денежных выплат:
- Единовременное пособие при увольнении (выходное пособие);
- Военная пенсия за выслугу лет;
- Денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
- Материальная помощь;
- Единовременная денежная выплата (для отдельных категорий);
- Премии и поощрения за добросовестную службу.
Единовременное пособие при увольнении
Размер единовременного пособия зависит от выслуги лет и оснований увольнения. Согласно действующему законодательству (Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»):
Для военнослужащих по контракту
- При выслуге менее 20 лет — выплачивается 2 оклада денежного содержания;
- При выслуге 20 лет и более — выплачивается 7 окладов денежного содержания.
Если военнослужащий в период службы был награждён государственными наградами СССР или Российской Федерации либо удостоен почётного звания, размер пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
Для военнослужащих по призыву
Военнослужащим, проходившим службу по призыву, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере 2 окладов по воинской должности, а сиротам и лицам, оставшимся без родительского попечения, — 5 окладов.
Когда пособие не выплачивается
Единовременное пособие не положено, если военнослужащий уволен:
- в связи с лишением воинского звания;
- в связи с вступлением в силу приговора суда о лишении свободы;
- в связи с отбыванием наказания;
- по отдельным дисциплинарным основаниям (утрата доверия, несоблюдение условий контракта и др.);
Военная пенсия за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие:
- со стажем службы 20 лет и более;
- уволенные по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общем трудовом стаже 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба.
Размер пенсии
- За выслугу 20 лет, 50% денежного довольствия;
- За каждый дополнительный год свыше 20 лет — плюс 3%, но не более 85% в целом;
- При смешанном стаже (25 лет), 50% плюс 1% за каждый год свыше 25 лет.
Пенсия исчисляется с учётом понижающего коэффициента, который ежегодно индексируется. Кроме того, военные пенсии периодически повышаются в связи с индексацией денежного довольствия действующих военнослужащих.
Дополнительные выплаты и компенсации
Компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении военнослужащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
Материальная помощь
Ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания. Если военнослужащий увольняется и в год увольнения помощь не получал, она выплачивается пропорционально времени службы.
Единовременные выплаты при ранении или гибели
Для участников боевых действий предусмотрены дополнительные гарантии:
- при ранении (травме, контузии, увечье) — единовременная выплата в размере 3 млн рублей;
- в случае гибели (смерти) военнослужащего — единовременная выплата членам семьи в размере 5 млн рублей в равных долях.
Выплаты членам семьи
Отставные военные и их семьи могут также претендовать на:
- пенсию по случаю потери кормильца;
- компенсацию коммунальных платежей семьям погибших и умерших военных;
- ежегодную выплату на летний оздоровительный отдых ребёнка;
- ежемесячные пособия на детей (выплачивает то же силовое ведомство, которое назначало пенсию).
Налогообложение выплат
Согласно разъяснениям Минфина России (письма от № 03-04-08/34631 и от № 03-04-05/52417), единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащему при увольнении с военной службы, не облагается НДФЛ в пределах установленных законодательством норм.
Как оформить выплаты: пошаговая инструкция
- Подать рапорт на увольнение командиру части с указанием основания и желаемой даты.
- Пройти военно-врачебную комиссию (при необходимости).
- Сдать дела и должность, оформить обходной лист;
- Обратиться в финансовый отдел воинской части для расчёта всех причитающихся выплат.
- Подать документы на пенсию в пенсионный отдел соответствующего силового ведомства (Минобороны, Росгвардия и др.).
- Проверить начисления — при несогласии с расчётом можно обратиться к военному юристу или в суд.
Куда обращаться при нарушении прав
Если выплаты задерживаются или рассчитаны неверно, военнослужащий вправе:
- обратиться с рапортом к командованию;
- подать жалобу в военную прокуратуру;
- обратиться в гарнизонный военный суд;
- получить консультацию военного юриста.
Государство обеспечивает военнослужащих, выходящих на пенсию, достойным уровнем материальной поддержки: единовременным пособием, пенсией за выслугу лет, компенсациями и дополнительными выплатами. Чтобы получить всё положенное в полном объёме, важно заранее изучить свои права, правильно оформить документы и при необходимости обращаться за помощью к специалистам. Актуальную информацию о размерах выплат всегда стоит уточнять в финансовых органах своего ведомства, так как суммы регулярно индексируются.