С 1 января 2025 года в российском пенсионном законодательстве вступили в силу кардинальные изменения, касающиеся работающих пенсионеров. Главная новость — восстановлена ежегодная индексация страховых пенсий для граждан, которые продолжают трудовую деятельность. Однако увольнение по-прежнему является ключевым событием, запускающим механизм перерасчета выплат с учетом накопленных за период работы пенсионных коэффициентов (ИПК) и актуализации фиксированной выплаты.

В этой статье подробно разберем, какие выплаты положены при увольнении, в какие сроки они производятся, нужно ли писать заявление и как рассчитывается новая сумма пенсии в 2025–2026 годах.

Главные изменения с 2025 года: что нужно знать

Федеральный закон от № 406-ФЗ вернул работающим пенсионерам право на ежегодную индексацию страховых пенсий по старости. Теперь порядок выглядит так:

• Ежегодная индексация (1 января): С 2025 года страховая пенсия по старости индексируется ежегодно 1 января для всех пенсионеров, как работающих, так и неработающих. Коэффициент индексации устанавливается Правительством РФ (в 2025 году он составил 7,3%, в 2026 году — 9,5%).
• Перерасчет при увольнении (с 1-го числа следующего месяца): При прекращении трудового договора производится перерасчет пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), заработанных за период последней работы (за которые работодатель перечислял страховые взносы).
• Автоматизм: С 2025 года перерасчет при увольнении производится автоматически на основании данных Единого реестра застрахованных лиц (ЕРЗЛ). Подача заявления в Социальный фонд России (СФР) не требуется, если данные о взносах поступили в срок.

Состав выплат при увольнении: что именно увеличивается

При увольнении работающего пенсионера пересчитывается не «вся пенсия» целиком, а ее страховая часть. Социальная пенсия и государственная пенсия по своим правилам (см. раздел 6).

Учет индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК)

Это основной источник прироста пенсии при увольнении. За время работы работодатель перечислял страховые взносы (22% к зарплате), которые формировали ваши пенсионные коэффициенты.

• При увольнении СФР суммирует все ИПК, начисленные за период работы после последнего назначения/перерасчета пенсии.
• Сумма ИПК умножается на стоимость одного ИПК, действующую на день перерасчета (с 1 апреля каждого года стоимость ИПК индексируется).
• Важно: Если вы уволились в 2026 году, в расчете используется стоимость ИПК, действующая с 1 апреля 2026 года.

Актуализация фиксированной выплаты

Фиксированная выплата к страховой пенсии также индексируется ежегодно (1 апреля). При перерасчете при увольнении применяется актуальная на момент перерасчета сумма фиксированной выплаты с учетом всех пропущенных индексаций за период работы (если они не были применены ранее) и текущей стоимости.

Надбавки и доплаты

• Надбавка за выслугу лет (для бюджетников, военных, космонавтов и др.): Пересчитывается на актуальную сумму.
• Надбавка за уход за нетрудоспособными: 1800 руб. (с, 1940,40 руб.) за каждого нетрудоспособного иждивенца (до 3-х).
• Надбавка за работу на Севере / в сельском хозяйстве: Применяются в актуальных размерах.
• Доплата до прожиточного минимума пенсионера: Если после перерасчета сумма пенсии ниже ПМП региона — назначаеться социальная доплата (ЕДВ).

Сроки и порядок перерасчета при увольнении в 2025–2026 гг.

С какого числа назначается перерасчет?

Перерасчет пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Пример: Увольнение 15 марта 2026 года → Перерасчет с 1 апреля 2026 года; Выплаты по новой сумме начнутся с выплаты за апрель (обычно в начале мая).

Нужно ли идти в СФР и писать заявление?

Нет, с 2025 года перерасчет автоматический. Работодатель при увольнении обязан сдать в СФР сведения о заработке и взносах (форма ЕФС-1 / СЗВ-ТД / СЗВ-СТАЖ) в установленные сроки (обычно до 15-го числа следующего месяца). Как только данные поступят в фонд, перерасчет запустится автоматически.

Когда может понадобиться обращение в СФР:

1. Если прошло более 3 месяцев после увольнения, а перерасчета нет (возможно, работодатель задержал сдачу отчетности).
2. Если вы не согласны с начисленными ИПК (нужно заказать выписку из ИЛК и сравнить).
3. Для оформления доплаты до прожиточного минимума (ЕДВ), если пенсия после перерасчета осталась низкой (подается заявление на Госуслугах или в МФЦ/СФР).

Особенности перерасчета за «прошлые годы» (период 2016–2024)

Многие пенсионеры спрашивают: «Компенсируют ли мне индексации, которых не было с 2016 по 2024 год?».

Ответ: Прямой компенсации (выплаты разницы за прошлые годы) нет. Закон не предусматривает выплаты арреара за 2016–2024 гг. Однако механизм перерасчета при увольнении работает так, что вы получаете актуальную стоимость ИПК и фиксированной выплаты на день увольнения.

Поскольку стоимость ИПК и фиксированной выплаты ежегодно индексировались (для неработающих), к 2025 году они выросли более чем на 80% по сравнению с 2015 годом. При увольнении в 2025–2026 годах ваша пенсия пересчитывается по текущим (высоким) тарифам, что фактически нивелирует упущенную выгоду за прошлые годы за счет текущей стоимости коэффициентов.

Пример расчета перерасчета при увольнении (упрощенно)

Исходные данные (условные, для 2026 года):

• Пенсионер уволился 10 мая 2026 г. Перерасчет с 1 июня 2026 г.
• Текущая пенсия (до увольнения): 22 000 руб. (Страховая часть 18 000 + Фиксированная 4 000).
• За последнюю работу (2025–2026 гг.) начислено: 15,5 ИПК.
• Стоимость 1 ИПК с : 142,76 руб. (прогноз).
• Фиксированная выплата с : 8 907,70 руб. (прогноз).

Расчет:

1. Прирост за ИПК: 15,5 × 142,76 = 2 212,78 руб.
2. Новая страховая часть: 18 000 + 2 212,78 = 20 212,78 руб.
3. Новая фиксированная выплата: 8 907,70 руб. (заменяет старую 4 000 руб.).

Примечание: Цифры стоимости ИПК и фиксированной выплаты на 2026 год приведены как пример. Точные значения утверждаются Правительством РФ ежегодно.

Особенности для других видов пенсий

Социальная пенсия по старости / инвалидности

• Ежегодная индексация 1 апреля сохраняется для неработающих.
• Для работающих получателей социальной пенсии индексация НЕ возобновлена с 2025 года (закон № 406-ФЗ касался только страховых пенсий).
• При увольнении: Социальная пенсия пересчитывается (индексируется) на актуальную сумму с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Это единственный способ получить «пропущенные» индексации по социальной пенсии.

Государственная пенсия (военные, госслужащие, космонавты, судьи и др.)

• Порядок перерасчета регулируется отдельными законами (№ 166-ФЗ, № 4468-1 и др.).
• Обычно перерасчет при увольнении с гражданской службы/работы производится с учетом выслуги лет и актуальных окладов/показателей.
• Требуется обращение в ведомство, назначившее пенсию (или в СФР, если ведомство передало выплату).

Пошаговая инструкция: что делать при увольнении

1. Увольняйтесь по собственному желанию или по соглашению сторон (статья 77, 78 ТК РФ). Убедитесь, что в трудовой книжке (электронной) запись сделана верно, дата совпадает с приказом.
2. Получите у работодателя Справку о заработке за последние 5 лет (форма 182н) — она может пригодиться для проверки начисленных ИПК, хотя СФР получает данные электронно.
3. Проверьте свой Индивидуальный лицевой счет (ИЛК) через Госуслуги, приложение СФР или личный кабинет на сайте СФР через 1–2 месяца после увольнения; Посмотрите раздел «Расчет пенсии» — там появится запись о перерасчете.
4. Дождитесь уведомления от СФР. Фонд направляет уведомление о перерасчете (письмом или в ЛК/Госуслугах) с указанием новой суммы.
5. Если перерасчета нет через 3 месяца — обратитесь в СФР (Госуслуги, МФЦ, тел. ###) с заявлением о перерасчете пенсии в связи с прекращением работы.
6. Проверьте право на ЕДВ (доплату до ПМП). Если новая пенсия ниже прожиточного минимума вашего региона — подайте заявление на назначение социальной доплаты (ЕДВ).

Частые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Я уволился в 2024 году, до вступления закона № 406-ФЗ. Мой перерасчет будет по старым или новым правилам?

Ответ: Если увольнение было в 2024 году, перерасчет производился по старым правилам (без учета индексаций за период работы, только ИПК по тарифам на день перерасчета). Новые правила (ежегодная индексация 1 января для работающих) действуют с . Пересмотреть старый перерасчет по новым правилам закон не предусматривает.

Вопрос 2: Я работаю неофициально (самозанятый / ИП / ГПХ), плачу взносы добровольно. Получу ли я перерасчет при прекращении деятельности?

Ответ: Да, если вы платите страховые взносы «за себя» (как ИП, самозанятый или по договору ГПХ с уплатой взносов застрахователем), вам начисляются ИПК. При прекращении деятельности (снятии с учета ИП, прекращении договора) перерасчет производится по общим правилам — с 1-го числа следующего месяца с учетом заработанных ИПК. Важно: сам факт «увольнения» нет, есть прекращение взносообложения.

Вопрос 3: Стоит ли уволиться специально ради перерасчета, если я планирую устроиться снова?

Ответ: С 2025 года экономический смысл уволиться «на бумаге» ради перерасчета практически исчез, так как индексация теперь происходит ежегодно 1 января и для работающих. Перерасчет при увольнении дает только прирост за ИПК, заработанные за последний период работы (который вы получите и так при следующем ежегодном перерасчете или при следующем увольнении). При этом вы теряете заработок на время «отдыха» и рискуете прерывистостью стажа (хотя для пенсии важен только страховой стаж, а не непрерывный).

Вопрос 4: Как узнать точную сумму будущей пенсии после увольнения?

Ответ: Точную сумму можно узнать только после фактического перерасчета СФР. Прогноз можно сделать самостоятельно: Текущая страховая часть + (Новые ИПК × Стоимость ИПК на дату перерасчета) + Актуальная фиксированная выплата на дату перерасчета. Калькуляторы на Госуслугах и сайте СФР дают приблизительную оценку.

Резюме: ключевые тезисы для 2025–2026 годов

• Индексация 1 января — для всех работающих пенсионеров (страховая пенсия по старости).
• Перерасчет при увольнении — с 1-го числа следующего месяца, автоматически, с учетом ИПК за период работы и актуальных тарифов (ИПК + Фиксированная выплата).
• Заявление в СФР не нужно (если работодатель сдал отчетность вовремя).
• Социальная пенсия, индексация при увольнении дается, ежегодная для работающих — нет.
• Компенсации за 2016–2024 гг. — прямых выплат нет, но перерасчет идет по текущим (высоким) тарифам.
• ЕДВ (доплата до ПМП), оформляется отдельно по заявлению, если пенсия после перерасчета ниже регионального прожиточного минимума.

Данная статья носит информационный характер. Пенсионное законодательство может уточняться подзаконными актами. Для получения юридически значимой консультации по вашей личной ситуации рекомендуется обратиться в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) через Госуслуги, МФЦ или по телефону ###.

Актуально на 01 октября 2026 года.