Завершение военной службы по контракту — важный этап в жизни военнослужащего, и государство предусматривает ряд гарантированных выплат и компенсаций. В этой статье мы подробно разберём, на какие выплаты может рассчитывать военнослужащий при увольнении, от чего зависит их размер и как правильно оформить все положенные средства.
Основные виды выплат при увольнении со службы
Перечень выплат зависит от основания увольнения, выслуги лет и состояния здоровья военнослужащего. Рассмотрим основные из них.
Единовременное пособие при увольнении
Это одна из ключевых выплат. Её размер определяется выслугой лет:
- выслуга менее 20 лет — выплачивается 2 оклада денежного содержания;
- выслуга 20 лет и более, выплачивается 7 окладов денежного содержания.
Если военнослужащий в период службы был удостоен государственных наград или почётного звания, размер пособия увеличивается на один оклад.
Важно: пособие не выплачивается, если увольнение произошло по отрицательным основаниям (например, из-за утраты доверия, нарушения условий контракта, лишения воинского звания).
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Если в год увольнения военнослужащий не использовал основной и дополнительные отпуска, ему выплачивается денежная компенсация. При увольнении по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или по организационно-штатным мероприятиям компенсация выплачивается за весь неиспользованный отпуск полностью.
Материальная помощь
За год увольнения военнослужащему выплачивается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания, если она ранее не была получена в этом году. Для этого необходимо подать рапорт.
Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья
Если военнослужащий признан военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к службе из-за военной травмы или заболевания, полученного в период службы, ему положено дополнительное единовременное пособие:
- контрактникам — 2 млн рублей при военной травме;
- призванным по мобилизации и призывникам — 4 млн рублей при военной травме.
Ежемесячные компенсации при инвалидности
При установлении инвалидности вследствие военной травмы или заболевания, полученного на службе, назначаются:
- ежемесячная денежная компенсация в размере от 14 000 до 17 000 рублей в зависимости от группы инвалидности;
- страховые выплаты по обязательному государственному страхованию;
- пенсия по инвалидности.
Премия за добросовестное выполнение обязанностей
За добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей может выплачиваться премия — до трёх окладов в год. При увольнении премия выплачивается пропорционально отработанному времени.
Региональные выплаты
Помимо федеральных гарантий, многие субъекты РФ устанавливают собственные меры поддержки военнослужащих. Например, в ряде регионов действуют единовременные выплаты при заключении контракта, а также дополнительные выплаты участникам специальной военной операции и членам их семей. Так, в Тульской области региональная выплата при заключении контракта продлена до 31 августа 2026 года, а в Дагестане выделены дополнительные средства на единовременные выплаты военнослужащим.
Условия и размеры региональных выплат различаются, поэтому актуальную информацию следует уточнять в органах социальной защиты своего региона или на официальном портале правительства субъекта РФ.
Жилищное обеспечение
Военнослужащие с выслугой 20 лет и более, а также уволенные по состоянию здоровья или по организационно-штатным мероприятиям при выслуге от 10 лет, имеют право на:
- жилищную субсидию на приобретение или строительство жилья;
- государственный жилищный сертификат (для отдельных категорий);
- погашение накоплений по накопительно-ипотечной системе (НИС) — при выслуге от 20 лет накопления остаются у военнослужащего.
Как оформить выплаты: пошаговая инструкция
- Подайте рапорт на увольнение и укажите в нём просьбу о выплате всех положенных средств.
- Подайте отдельные рапорты на материальную помощь и компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Пройдите ВВК, если увольнение связано с состоянием здоровья, — заключение комиссии является основанием для дополнительных выплат.
- Проверьте расчётный листок — все начисления должны быть произведены до дня исключения из списков личного состава части.
- Обратитесь в региональные органы соцзащиты для оформления местных выплат и льгот.
Что делать, если выплаты задерживают
По закону все причитающиеся суммы должны быть выплачены до исключения военнослужащего из списков части. Если выплаты задерживаются, следует:
- подать рапорт на имя командира части с требованием о выплате;
- обратиться в военную прокуратуру;
- при необходимости — обратиться с иском в военный суд.
При окончании службы военнослужащему положен целый комплекс выплат: единовременное пособие, компенсация за отпуск, материальная помощь, а при необходимости, выплаты по состоянию здоровья и жилищное обеспечение. Размер выплат напрямую зависит от выслуги лет и основания увольнения. Чтобы получить всё положенное в полном объёме, важно своевременно подать необходимые рапорты и уточнить региональные меры поддержки в своём субъекте РФ.