Взносы на выплаты вкс

Нанимаете высококвалифицированных иностранных специалистов? Разбираем, какие страховые взносы платить за ВКС в 2025–2026 годах, по каким тарифам и как отражать выплаты в отчетности.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС) — особая категория работников, налогообложение выплат которым имеет существенные особенности. Компании, впервые нанимающие такой персонал, часто сталкиваются с вопросами: какие страховые взносы начислять, по каким тарифам и как отражать выплаты в отчетности. Разберем актуальные правила на 2025–2026 годы;

Кто такие ВКС и почему это важно для расчета взносов

ВКС — иностранный гражданин или лицо без гражданства, обладающее опытом, навыками или достижениями в конкретной области деятельности, которому выплачивается вознаграждение не ниже установленного законодательством уровня. Правильный расчет налогов и страховых взносов с иностранцев — залог соответствия актуальным требованиям законодательства и отсутствия претензий со стороны контролирующих органов.

Ключевой фактор, определяющий порядок начисления взносов, — миграционный статус специалиста:

  • временно пребывающий (находится в РФ на основании миграционной карты или визы);
  • временно проживающий (имеет разрешение на временное проживание);
  • постоянно проживающий (имеет вид на жительство).

Страховые взносы по статусам ВКС

Временно пребывающие ВКС

Если ВКС временно пребывает в России и не является гражданином страны ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), то с выплат в его пользу не начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное медицинское страхование (ОМС) и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Такой специалист не признается застрахованным лицом, если отсутствует отдельный международный договор о начислении взносов.

Однако взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) начисляются в обязательном порядке — по тарифам работодателя от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска.

ВКС из стран ЕАЭС

На граждан государств ЕАЭС распространяются нормы Договора о Евразийском экономическом союзе: они социально обеспечиваются наравне с гражданами РФ. Поэтому с выплат таким специалистам взносы начисляются по общим правилам независимо от миграционного статуса.

Временно и постоянно проживающие ВКС

Выплаты временно или постоянно проживающим ВКС облагаются страховыми взносами по единому тарифу 30% — в пределах установленной предельной базы. В 2026 году предельная база составляет 2 979 000 рублей; с сумм свыше базы применяется пониженный тариф 15,1%. Взносы на травматизм также обязательны.

Особенности для отдельных категорий работодателей

Существуют исключения, когда взносы начислять не нужно:

  • работники, направленные в филиалы и представительства коммерческих компаний, зарегистрированных в государствах — членах ВТО;
  • временно пребывающие ВКС не из стран ЕАЭС (как указано выше).

Работодатели, имеющие право на применение сниженных тарифов (например, субъекты МСП), уплачивают взносы за ВКС по пониженной ставке с части дохода свыше МРОТ — при условии, что специалист в принципе подлежит страхованию.

Отражение выплат ВКС в отчетности

Расчет по страховым взносам (РСВ)

Выплаты временно пребывающим ВКС не из стран ЕАЭС в РСВ не отражаются, поскольку взносы на них не начисляются и специалист не является застрахованным лицом. При этом в среднесписочную численность работников такие ВКС включаются, однако выплаты в их пользу не учитываются при проверке контрольных соотношений.

Форма 6-НДФЛ

Доходы ВКС отражаются в 6-НДФЛ в особом порядке. Для основных выплат, связанных с работой сотрудника, ставка 30% не применяется — доходы ВКС по трудовой деятельности облагаются по ставкам, установленным для резидентов, независимо от фактического статуса. При расхождении базы по НДФЛ и страховым взносам налоговая может запросить пояснения, поэтому важно заранее подготовить обоснование.

Уведомление о выплате зарплаты ВКС

Работодатели обязаны ежеквартально подавать в МВД уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС. Как разъясняют эксперты МВД, в уведомлении должны быть отражены не только оклад, но и:

  • стимулирующие надбавки;
  • доплаты за сложность выполняемой работы;
  • иные аналогичные выплаты, являющиеся составной частью заработной платы.

Практические рекомендации работодателям
  1. Определите статус специалиста до начисления взносов, запросите документы, подтверждающие миграционный статус и гражданство.
  2. Проверьте наличие международных договоров — для граждан некоторых стран (например, Сербии) могут действовать особые правила, разъясняемые Минфином.
  3. Не забывайте про взносы на травматизм — они начисляются всегда, даже на временно пребывающих ВКС.
  4. Ведите раздельный учет выплат ВКС для корректного заполнения РСВ и 6-НДФЛ.
  5. Своевременно подавайте уведомления в МВД — нарушение сроков грозит штрафами и приостановлением разрешения на привлечение иностранных работников.

Порядок начисления страховых взносов на выплаты ВКС напрямую зависит от миграционного статуса специалиста и его гражданства. Временно пребывающие ВКС не из стран ЕАЭС освобождены от основных взносов (кроме травматизма), а временно и постоянно проживающие облагаются по единому тарифу 30% с учетом предельной базы. Грамотная организация учета и внимательное отношение к отчетности позволят избежать доначислений, штрафов и споров с контролирующими органами.