Акционерное общество «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» — это одно из ключевых предприятий отечественной оборонно-промышленной базы, расположенное в Красноярске. Компания является лидером по разработке и выпуску наземных средств связи, станций спутниковой и тропосферной связи, систем фазовой навигации и угломерных навигационных комплексов. Для соискателей и сотрудников важнейшим структурным подразделением является отдел кадров (HR-отдел), который обеспечивает рекрутинг, адаптацию, мотивацию и кадровое документооборот.

Общая информация о предприятии

• Полное наименование: Акционерное общество «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь»
• Сокращенное наименование: АО «НПП «Радиосвязь»
• Статус: Отечественный лидер по разработке и выпуску наземных средств связи и навигационной аппаратуры. Высокотехнологичное предприятие Красноярского края.
• Дата регистрации: 27 декабря 2012 года;
• Основной вид деятельности (ОКВЭД): 26.30.17 — Производство радио- и телевизионной передающей аппаратуры.
• ИНН: ###
• ОГРН: 1122468072231

Контакты отдела кадров и адрес расположения

Головное предприятие и отдел кадров находятся по следующему адресу:

Важно: На официальном сайте компании обычно присутствует раздел «Вакансии» или «Информация для соискателей», где можно заполнить онлайн-анкету, написать резюме или найти актуальные контакты конкретных HR-менеджеров по направлениям.

Вакансии и направления найма

АО «НПП «Радиосвязь» постоянно расширяет штат. По данным открытых источников (на 2025 год), компания предлагает более 200 актуальных вакансий с уровнем заработной платы, который может варьироваться в широком диапазоне — от конкурентных рыночных ставок для рабочих специальностей до 85 000 – 183 600 руб. и выше для инженерно-технических и управленческих позиций.

Примеры востребованных специальностей:

• Инженерно-технический персонал: Ведущие системные аналитики, инженеры-конструкторы, инженеры по испытаниям, технологи.
• Рабочие специальности: Ведущие специалисты по станкам с ЧПУ, сварщики, сборщики радиоэлектронной аппаратуры, наладчики.
• Руководящий состав: Заведующие хозяйством, заместители начальников цехов, начальники проектных офисов.
• Административный и вспомогательный персонал: Специалисты по трудоустройству (внутри отдела кадров), юристы, бухгалтеры, секретари.

Предприятие активно участвует в проектах по подбору персонала для организаций ОПК (Объединенная постройка корпораций), что говорит о системном подходе к кадровому резервированию.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии: Ознакомьтесь с актуальным списком на официальном сайте в разделе «Карьера» / «Вакансии» или на крупных агрегаторах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа), вводя в поиск «АО НПП Радиосвязь Красноярск».
2. Подготовка резюме: Составьте подробное резюме с указанием квалификации, опыта работы на производстве (желательно в радиотехнике/приборостроении), образовании и навыков.
3. Отправка документов:
   • Через форму на сайте («Написать резюме» / «Послать резюме»).
   • На электронную почту: torgikrtz.su.
   • По факсу (если указан в контактах конкретной вакансии).
   • Лично в отдел кадров по адресу: ул. ###, 19 (предварительно уточните часы приема).
4. Собеседование: Обычно проходит в несколько этапов: разговор с HR-менеджером (оценка софт-скиллов, мотивации, соответствия зарплатным ожиданиям) и техническое собеседование с будущим руководителем/техником по профилю.
5. Оформление: При положительном решении отдел кадров подготовит пакет документов для приема на работу (трудовой договор, заявление, личная карточка, справка 2-НДФЛ с последнего места работы и др.).

Социальный пакет и преимущества работы

Работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) традиционно предполагает расширенный социальный пакет. Исходя из практики подобных предприятий и отзывов сотрудников, в АО «НПП «Радиосвязь» могут предоставляться:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Конкурентная заработная плата с регулярным индексированием и премиальной частью (квартальные, годовые премии за выполнение гособоронзаказа).
• Доплаты за вредность/вредные условия труда (для производственных специальностей).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников и часто, членов семей.
• Санаторно-курортное лечение и отдых в профилакториях/санаториях для сотрудников и детей.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия (внутренние курсы, отправка на профильные конференции, обучение на базе вузов-партнеров, например, СибГУ, СибУПК).
• Питание: столовая на территории завода или компенсация питания.
• Транспорт: корпоративный транспорт или компенсация проезда.
• Профсоюзная организация: Активная первичная профсоюзная организация (более 1500 участников), оказывающая материальную помощь, организующая культурно-массовые мероприятия, подарки к праздникам (День Радио, Новый год, 8 Марта, 23 Февраля).
• Гарантии по воинской обязанности: возможность получения отсрочки от призыва для призывников и резервистов (работа на предприятии ОПК).

Корпоративная культура и отзывы

Предприятие имеет долгую историю (традиции с советских времен) и сильную инженерную школу. Ключевые аспекты культуры:

• Технологический суверенитет: Гאוта за разработку уникальных комплексов связи и навигации для госзаказчика (МО РФ, МЧС, Роскосмос) и коммерческих заказчиков.
• Наставничество: Широко практикуется система «наставник — стажер» для молодежи (выпускников СибГУ, СибУПК, колледжей).
• Стабильность: Длительный гособоронзаказ обеспечивает загрузку производств на годы вперед.
• Требовательность: Высокие стандарты качества (ВКС, ГОСТ, военная приемка), ответственность за результат.

Совет: Перед собеседованием полезно изучить отзывы на сайтах-отзовиках (Отзовик, IRecommend, HH.ru «Отзывы о работодателе»), чтобы составить реалистичное представление о нагрузке, графике (часто 5/2 или сменный график на производстве) и атмосфере в конкретном цехе/отделе.

Расположение и проезд

Завод расположен в центральной части Красноярска, на улице Декабристов (дом 19). Район хорошо обслуживается общественным транспортом.

• Остановки рядом: «ул. ###», «Площадь Революции», «Театральная площадь».
• Транспорт: Автобусы, троллейбусы, маршрутки, идущие по проспекту Мира, улице Ленина, улице Декабристов.
• Парковка: На территории предприятия обычно имеется охраняемая парковка для личного транспорта сотрудников (требуется пропуск, оформляется через пропускной режим/отдел кадров/охрану).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как связаться с отделом кадров по телефону?

Единый справочный телефон предприятия: +7 (391) 252-62-73. Попросите переключить на отдел кадров (HR-отдел) или на внутренний номер специалиста по трудоустройству, если он известен. Часто удобнее написать на почту torgikrtz.su или воспользоваться формой обратной связи на сайте.

Есть ли удаленная работа?

По специфике производства (ОПК, секретность, работа со станками/аппаратной частью) подавляющее большинство вакансий требует полной очной присутствия на производстве. Удаленный формат возможен, возможно, для узких IT-специалистов (системные аналитики, программисты 1С/Внутренняя разработка) — уточняйте в описании конкретной вакансии.

Нужен ли допуск гостайны?

Для многих позиций, связанных с гособоронзаказом, требуется допуск к гостайне (1-3 форма). Если у кандидата его нет, но вакансия подразумевает доступ к секретной информации, предприятие часто инициирует оформление допуска за свой счет после прохождения проверки службой безопасности (СБ). Для гражданских/коммерческих проектов допуск может не требоваться.

Принимают ли студентов на стажировку/практику?

Да. НПП «Радиосвязь» имеет долгосрочные договоры о сотрудничестве с ведущими вузами Красноярска (СибГУ, СибУПК, КГАУ и др.) и колледжами. Стажировки часто проходят по профильным кафедрам (радиотехника, приборостроение, ИТ, менеджмент). Обращайтесь в центр карьеры своего вуза или напрямую в отдел кадров завода.

Как оформить пропуск на территорию для собеседования?

Обычно HR-менеджер, назначивший собеседование, заранее передает список в пропускной режим (КПП). Вам нужно прийти к КПП (основной вход с ул. ###) с паспортом, назвать фамилию — охрана найдет вас в списке и выдаст временный пропуск. Рекомендуется прийти за 10-15 минут до назначенного времени.

Резюме для соискателя

АО «НПП «Радиосвязь» — это стабильный, технологически продвинутый работодатель в Красноярске с сильной социальной базой и возможностями для профессионального роста в сфере радиотехники, навигации и связи. Отдел кадров открыт к диалогу с кандидатами разного уровня — от студентов до высококвалифицированных экспертов.

Действуйте сейчас: зайдите на официальный сайт компании в раздел «Карьера», выберите подходящую вакансию и отправьте резюме на torgikrtz.su или через онлайн-форму. Удачи в трудоустройстве!