Ключевая мысль: книга Михаила Ильича Бухалкова давно стала must-read для HR-специалистов, магистрантов и руководителей кадровых служб, ведь она одинаково полезна и как учебник, и как практическое руководство по развитию трудового потенциала на отечественных предприятиях. Ниже ‒ краткий «навигационный дайджест» и полезные контакты: где купить или читать онлайн, к кому обратиться за консультациями и как продолжить изучение темы.

Содержание статьи

1. Что за книга и почему её стоит читать
2. Краткий разбор структуры издания
3. Где читать онлайн, бесплатно и легально
4. Где купить печатный или электронный вариант
5. Топ-контакты для консультаций и дальнейшего обучения
6. Как сделать чтение максимально полезным

Что за книга и почему её стоит читать

«Управление персоналом: развитие трудового потенциала» (в последнем актуальном издании 2022 г.) ‒ сертифицированный учебник грифом УМО вузов России. Книга опирается на Трудовой кодекс РФ и современные маркет-тренды, поэтому подходит для решения таких задач:

• составление кадровой политики;
• оценка, мотивация и развитие персонала;
• прогнозирование потребности в трудовых ресурсах;
• регулирование трудовых конфликтов и защита прав работников.

Краткий разбор структуры издания

Книга делится на 6 тематических глав. Вот «авторская сводка» без воды:

Глава 1. Персонал предприятия как объект управления

• 1.1 Труд как объект деятельности
• 1.2 Занятость и безработица: цифры и прогнозы на 2024–2026 гг.
• 1.3 Методики прогнозирования трудовых ресурсов
• 1.4 Трудовые отношения и правовые риски
• 1.5 Компоненты трудового потенциала (знания, мотивация, здоровье, ценности)

Контрольные вопросы к главе позволяют быстро готовиться к экзамену.

Глава 2–6 (сквозные темы)

• Модели рекрутинга и подбора;
• Системы оценки персонала (KPI, 360, assessment-center);
• Карьерное планирование и mentoring;
• Мотивация и компенсации;
• Социальное партнёрство и разрешение трудовых споров.

Где читать онлайн, бесплатно и легально

Внимание! Полный текст 2022 г. доступен только по подписке, но есть легальные «пробные» фрагменты.

• Znanium.com ‒ официальный источник (ЭБС ИНФРА-М).
  Прямая ссылка: https://znanium.com/catalog/product/1815602
  
  Требуется корпоративный или вузовский доступ.
• eLIBRARY – поиск по DOI/ISBN 978-5-16-010654-0. Часто доступен вузовским пользователям.

Где купить печатный или электронный вариант

Топ-контакты для консультаций и дальнейшего обучения

Ниже перечень официальных и проверенных ресурсов. Указывайте тему запроса «Бухалков – Управление персоналом», чтобы получить быстрый ответ.

Платформы и ВУЗ-партнёры

• Кафедра «Управление персоналом» Финансового университета при Правительстве РФ
  Адрес: Москва, Ленинградский пр-т, 49
  Email: hr@fa.ru
  Тел.: +7 -95 945-96-72
• Учебный центр «ИНФРА-М» (издательство)
  Консультации по содержанию книги и онлайн-курсам: edu@infra-m.ru
  Тел.: +7 -95 650-50-10
  Сайт: infra-m.ru
• Электронно-библиотечная система «Znanium»
  Поддержка пользователей: support@znanium.com
  Чат: znanium.com/support

HR-сообщества и клубы

• «HR-PRACTICE» (Telegram-канал и ежеквартальные встречи)

  Telegram: t.me/hrpractice

• Клуб карьерных консультантов «ПроКачка»
  Email: info@prokachka.hr

Авторская консультация

Важно: Михаил Ильич Бухалков ведёт академическую нагрузку и консультации только по предварительной записи через кафедру.

• Email: m.buhalkov@management3.ru
• ВКонтакте (научная группа): vk.com/hr_management_lab

Как сделать чтение максимально полезным

1. Создайте карту компетенций: в Excel зафиксируйте 20–30 ключевых компетенций и отметьте, где они встречаються в книге по главам.
2. Заведите «журнал кейсов»: после каждой главы записывайте, как вы примените идею на своём предприятии.
3. Делайте «микро-отчёты» в Telegram-чате кафедры: преподаватели дают экспресс-фидбек.
4. Ищете дополнительные источники? ‒ используйте базу РИНЦ/Elibrary: введите запрос Бухалков М.И. AND управление персоналом NOT рецензия.